党支部工作总结和明年计划15篇-凯发k8国际

第1篇 年煤矿党支部工作总结及2022年工作计划

2022年是我矿全力推进矿井基础建设的起步年、奠基年。我矿党支部紧紧围绕矿井建设、整顿复产、安全生产、后勤补欠等，扎实有效开展党支部各项工作，推动矿井科学、安全和谐发展，为建设本质安全型企业发挥应有作用，提供了坚强的组织保证，智力支持。

一、党支部基本情况

xx煤业公司xx煤矿成立于xxxx年x月xx日，截止目前，在册职工xxx人，干部人员xx名，党员xx名，其中预备党员x名，向党组织递交入党申请书人员xx名，确定入党积极分子x名，矿党支部下设一个xxx，一个xx党支部，三个基层队组设有x名政工队长。

二、党支部08年工作总结

我矿成立以来，在两级公司党委的亲切关怀和正确领导下，矿党支部面对新建矿井繁重的筹建任务，千头万绪的后勤工作，复杂的社区关系，脏乱不坎的矿区环境，统一思想、提高认识、理清思路、突出重点、总揽全局，努力调动一切积极因素，有针对性地开展党支部工作，认真按照公司党支部“一年打基础，二年上台阶，三年创水平”的工作要求，全面加强我矿党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设和安全文化建设，不断提高矿党支部的凝聚力、战斗力和号召力，有效促进了我矿的建设发展；积极开展文明和谐单位创建活动，扎实推进社会治安综合治理工作，为矿井建设、和谐发展提供了良好环境。

（一）、加强领导班子建设，不断提高领导水平

一是加强学习。矿党支部成立以来，把矿中心组学习作为提高矿领导班子整体素质的一项基础性工作来抓，制定了学习制度，规划安排了学习内容。先后组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、中纪委下发的惩治和预防腐败《规划纲要》、党的十七大报告部分内容、山西焦煤“32255”发展思路和工作部署、集团公司和晋北公司工作会、职代会、安全会有关文件精神；通过学习增强了各级领导干部工作的紧迫感、责任感，增强了工作的积极性、主动性、创造性，增强了克服困难、创业奉献的意识，为我矿建设发展各项工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。

二是扎实有效地开展以“整顿干部作风、整顿安全管理”为主题的安全“双整”活动。制定下发了我矿安全“双整”活动的实施方案，召开安全“双整”活动动员会进行了工作安排部署，矿领导班子成员深入调查，主动征求基层队组、科室意见和建议，在征求意见的基础上，召开了矿领导班子成员民主生活会；会前班子成员结合自身思想作风、工作作风和安全工作中存在的问题，认真检查，深刻剖析，会上积极开展批评与自我批评；通过民主生活会，增强了团结，增强了班子的凝聚力和战斗力，提高了安全生产意识，转变了工作作风，促进了安全生产。

（二）、加强干部队伍建设，转变作风、提高服务意识

一是高度重视政治理论和业务知识学习。把政治理论和业务知识学习作为提高管理干部理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施，一以贯之，长抓不懈。新建矿井许多管理人员理论水平低、业务能力差，为此矿党支部对学习进行了专题安排，结合“大学习、大讨论”活动，开展了“员工综合素质培训辅导学习”，组织各单位管理人员和全体党员每周四晚集体进行政治理论和业务知识学习，严格考勤，切实提高了各级管理人员的政治理论水平和工作业务能力，切实转变作风，切实增强了服务基层意识。党支部并根据工作实际，开展了整顿和加强机关劳动纪律的活动，规定《领导干部值班汇报制度》和《干部两下两抓的考核办法》，通过严格落实，定期检查；6月份对劳动纪律差、组织观念淡薄的综掘一队两名副队长，给予免除职务，就地当工人的处罚。通过严格考核，提高了各级管理人员的责任意识和工作水平，促进各项工作顺利开展。

二是根据两级公司开展的“讲党性、重品行、作表率”树干部新形象活动安排。结合我矿实际制定了活动方案，在全矿管理人员中开展了“讲党性、重品行、作表率”活动，通过第一阶段的集中学习，使各级管理人员统一了思想，提高了认识，副组长以上管理人员全部撰写了学习心得体会；通过第二阶段的分析查摆问题阶段，全矿管理人员都能从思想深处自查自纠，分析工作中存在的问题、产生的原因，并针对性地制定了整改措施，各级管理干部的带头作用、表率作用进一步增强。

（三）、加强党组织建设、充分发挥党组织、党员在建设发展中的表率作用

一是坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好党的自身建设，特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。在基层组织建设方面，根据我矿发展情况，今年上半年成立了机关党支部，对综合辅助队、综掘一队、综掘二队设立了政工队长，保证了党务政工工作的顺利开展。在党员队伍建设方面，对调入我矿工作的党员及时进行组织关系接转，并开展了正常的组织生活；上半年按照党员发展标准，发展了2名预备党员，保证了党员发展质量，有28名职工向党组织递交入党申请书，确定了5名入党积极分子，党组织建设不断加强。

二是大力开展了党建质量标准化工作。紧紧围绕“党支部抓规划，部门抓考核，小组抓实施，党员创业绩”的整体思路，着力规范了机关党支部和政工队长的工作制度和岗位职责。从整章建制入手，先后制定了五项管理制度，进一步规范了基层党建质量标准化工作的开展，充分发挥党员在安全生产中的“双示范”作用，制定了“一区两无”、“三违帮教”制度，有效发挥了党员在安全生产中的示范作用和先锋表率作用。

（四）、加强凯发k8国际的文化建设，促进职工素质全面提高

一是以丰富职工业余文化生活为重点，建立了党工团活动室，配备了乒乓球、台球、篮球、羽毛球、有线电视、象棋、扑克等活动器材；举办了庆中秋趣味比赛；开展了“迎庆典、讲文明、树新风、促和谐、献厚礼”联谊活动；通过活动的开展，企业的凝聚力、战斗力明显提高，“求实进取、创业奉献”的企业精神逐步增强。以提高职工队伍素质为重点，制定了相应的培训教育规划，制定了矿、科领导联点包队考核办法，协助队组抓培训教育、宣传企业形势任务，抓规范管理提高职工素质和安全意识。并针对综掘二队新组建人员，业务技能低、安全意识差的情况，对综掘二队48名职工，参加了集团公司职教中心半个月的脱产培训,职工素质有了全面提高，安全生产有了基本保障，职工工作的积极性大大提高。

二是不断加强安全文化建设，积极开展安全文化宣传教育，增强职工的安全意识。3月份创办了《xx简报》，重点宣传上级精神、国家政策、安全知识和企业动态；定期更换以安全宣传为内容的黑板报；建立了文明煤矿广播站；在矿区显要位置安装十二块文化宣传橱窗；在矿区主要场所悬挂了安全标语；在职工宿舍、食堂、澡塘全部张贴了安全警语提示；组织举办了职工安全签名和安全知识竞赛；形成了浓厚安全文化氛围，发挥了良好的教育作用，促进了安全生产。

三是理清思路、理顺关系、明确任务、突出重点、快速入轨、全面开展文明和谐单位创建活动。制定了我矿创建活动方案和考核办法，把公司开展的十个好贯穿于矿井建设、企业管理、生产、经营、安全管理全过程，严格考核，严格奖罚，促进了创建活动的顺利开展，规范了各项管理，提高了工作效率，在公司文明和谐7个月的检查中取得第一名达3次。在此基础上，以改善职工生活环境，生活质量为重点，净化、美化、硬化了矿区主要道路和办公楼广场；临建宿舍、临建澡堂、临建食堂、临建综合办公楼先后投入使用，为职工营造了比较舒适的工作、生活环境。

四是加强了工会、共青团等组织工作，充分发挥工会、共青团组织在企业中的脊梁和纽带作用。矿工会委员会根据实际情况，成立基层分工会组织，并对4个分工会主席进行了直选；对团员、青年进行了全面摸底，为成立团组织奠定了基础；成立了女工委组织，月开展“井口送温暖”活动不少于4次；建立了井口安全接待站，成立了群监网员队伍，检查汇报工作已正常开展；基层分工会组织的成立，活动的正常开展，对维护职工权益、提高职工素质，促进我矿的建设发展起到积极作用。

第2篇 2022年煤矿通风区党支部工作总结暨2022年工作计划

xx煤矿通风区党建工作始终坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，切实加强和改进党的建设，牢牢把握胡锦涛___提出的党的建设的根本任务、核心价值理念、关健环节、基础工程、永恒主题，进一步提高党员干部队伍素质，保持和发展党的先进性。以建设学习型、服务型、廉洁型、创新型“四型”区队为主要载体，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持围绕公司全局、围绕履行职责、围绕领导作风、围绕支部形象，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，为全面推进通风区党建工作营造良好的氛围。

一、 进一步夯实组织网络

二、抓扎实推进，党员先进性教育活动圆满完成

开展先进性教育活动是今年通风区党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据公司党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，取得实效。

一是以学为主，提高认识。在组织学习中，通风区针对时间紧、任务重、工学矛盾突出的实际情况，科学处理工作与学习的关系，坚持把集中学习与分散学习结合起来，重点组织学习了新一代中央领导集体提出的科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想，以及集团公司和塔山矿党委领导同志的讲话精神等。

二是讨论深入，方法灵活。我们严格按照塔山矿党委中心学习组的统一要求，采取支部书记、区队领导轮流主持学习讨论会的方式，让大家畅谈自己的所感所思，积极发表自己的观点看法，相互启发，拓宽思路，在交流中统一认识，增强按科学发展观办事的意识。认真组织召开了党支部组织生活会。紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、进一步推动科学发展确定主题，紧密结合通风区实际情况，认真查找影响和制约科学发展的突出问题，查找个人和领导班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，以及在党性党风党纪方面群众反映的突出问题。深刻分析了存在问题的主客观原因特别是主观原因，深入剖析了影响科学发展的思想根源，提出了解决突出问题、促进科学发展的具体措施，扎实地把学习实践活动引向深入。在认真准备，广泛听取意见的基础上，组织召开了领导班子专题民主生活会、解放思想创建团队精神民主讨论会

三是查摆深入，务实整改。通风区党支部就全员思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风方面存在的突出问题和薄弱环节，采取问卷调查形式，广泛征求了基层员工群众和党员干部意见，我们对收集到的意见进行了认真整理，及时上报了塔山煤矿党委中心组，并在全体党员干部中开展了对照问题，结合“四个三”要求，进行自查自纠活动，并认真分析了思想根源，本着立足于提高干部员工综合素质,规范“一通三防”工作程序，提高服务塔山煤矿的能力；立足于改进工作作风，弘扬求真务实，简化办事程序，提高工作效率的原则，明确了整改任务、整改时限和整改责任。

贯彻落实科学发展观不是通过几项具体的工作就能达到的，我们将在下步的工作中，认真总结经验，不断完善制度文化建设，严格按照科学发展观的要求，勇于实践，力争通过我们不懈的努力，实现同煤集团和塔山煤矿公司的全面协调和可持续发展。

三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

首先，我们进一步引深“四好领导班子”和“学习型区队”创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。

二是在党员入党纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际，组织部分党员参加公司党委召开的党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评选表彰了5名优秀共产党员。

三是做好党员干部的勤政廉政教育，签订《党风廉政建设目标责任书》

四、抓制度完善，提高党建工作水平

一要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。

二是认真落实调查研究制度。支部成员多次深入各队组调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。

今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与一通三防工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。主要体现在：

——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。由党员带头着重抓好以下三个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立反三违观念，文明上岗的形象。树立热情服务、处事快捷果断形象。

——坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在一通三防工作中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一批优秀党员，成为一通三防工作中的骨干。

第3篇 2022年党支部书记工作总结及2022年工作计划范文

____年是深入学习党的十_大精神和十_届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，xx年上半年，党支部紧紧围绕总体工作思路，，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作状况总结如下：

一、强化组织领导、坚持领导带头，教育实践活动有序展开、不断推进

在教育实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教育、听取意见环节，坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终，深入学习中央和省委有关文件和书目，接受党性教育，集中观看专题教育片，统一了广大干部职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺，接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达97.3%，在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。同时，精心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动，全面梳理71项规章制度，形成了一批制度成果。

二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设

为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。

为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。

三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。

(一)为提高党员素质，加强理想信念教育，按照公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡___在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。

(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。

(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。

(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明创建成果。

为了巩固已有的创建成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。

五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。

中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在“爱心帮困基金”捐款活动中，职工全部参加，共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三八”妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。

通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有公司党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。

第4篇 2022年小学党支部上半年工作总结范文和下半年工作计划

xx区xx路小学现有教职工43人，党支部现有党员16人，入党积极分子1人。近年来，我校党支部全面贯彻党的教育方针，执行上级的各项决议，在教育局党委领导下，以抓教师职业道德为突破口，以抓教学工作为中心，抓校园文化建设为重点，全面推进学校三年规划工作为目标，与时俱进，改革创新，强化党组织功能，全面提高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为学校的发展提供坚强的政治和组织保证。现重点汇报

一、抓住核心，加强党支部组织建设。

我校党支部紧紧抓住思想政治建设这一主线，提高班子的领导水平和决策水平，坚持理论联系实际的学风，通过系统地学习上级有关文件会议精神，积极开展“学规范、强师德、树形象”为主题的教育活动，以学习党的十八大精神、实践“科学发展观”重要思想、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》为主要内容，重温入党誓词、实行党员挂牌上岗、开展党员活动日活动为新一轮的“创先争优“活动打下坚实的思想理论基础。

二、抓学习，提升工作能力

一是建立健全“三会一课”制度，发挥党的生活会对党员的教育、管理、监督的作用，认真贯彻党的民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，把党风建设和师德师风建设结合起来，加强党支部的思想建设和组织建设，做到围绕教育抓党建，抓好党建促教育，既强化学校的管理，又有效地提高党建工作的整体水平。二是坚持党支部学习制度，民主生活会制度，加强对党员教师的世界观、人生观教育，增强党员的理论素质和党性观念。学习形式丰富三是建立学习型班子。班子成员能够不断学习先进的办学理念和管理经验，提高自身理论素养和管理水平，深入教学一线。班子成员中不但有三位直接担任的是语数主课教学，同时每一位班子成员承包一个年级，负责积极引领实践新理念下的教学新模式。四是以活动为契机，广泛倾听教职工对办学的意见和建议，深入广泛地开展谈心活动，制定今后发展目标，为改进工作奠定了良好的基础。从“三个代表”到“保先活动”到“学习实践科学发展观” 再到“创先争优”每一次活动都是学校进步契机。

三、抓活动，构建和谐校园。

一是加强师德师风建设，完善师德考评机制。为了提高教师的道德修养，努力提高教师素质，全面塑造整体形象，学校开展了“学规范、强师德、树形象”活动。学校特色活动是评选出自己身边的师德榜样，召开“聆听身边的声音”师德汇报交流会，用自己身边的榜样来带动自己的成长，规范自己的言行。

二是开展了“争做四好少年，争创校园之星”暨校园读书月活动。老师方面争做“师德之星”、“奉献之星”、“敬业之星”、“学研之星”、“才艺之星”，从德、勤、绩、能等方面对教师进行全面考核，在教师中形成“争做校园之星”的局面。学生方面争做“四好少年”已蔚然成风。活动结束时，老师学生各自用手抄报、读书卡、学习心得、硬笔书法等方式汇报了各自的收获。

三是开展行风评议活动，每年开展学生评、家长评、教师互评，加大对教师德行的监督。坚持做耐心细致的思想工作，依托工会、教代会和年级组在教师中树正气，营造健康向上的工作氛围。

四是积极开展“手拉手”送教下乡活动。5月份在校长亲自带队下，三名学校的优秀教师走进结对的小学，为那里的师生做课，受到那里师生的好评。

五是加强党风廉政建设，学习贯彻落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》及上级关于领导干部廉洁自律的有关规定，积极推进校务，政务公开，加强法律监督和群众监督；严格对环节干部的监督和考察，为每位环节干部建立廉政档案；坚持密切联系群众，克服形式主义。

下半年打算

按照上级党委的文件精神和会议部署，结合本支部先进性建设的实际要求，继续开展以“创先争优，用实际行动争做‘校园之星’”为主题，即以强师德，争做“师德星”；讲奉献，争做“奉献星”比敬业，争做“敬业星”；深钻研，争做“学研星”；多才艺，争做“才艺星”为载体的争先创优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进我校教育事业又好又快发展、和谐发展、科学发展。以组织建设坚强有力，师德师风明显好转，管理质量再上台阶，教育事业科学发展为目标。在推动教育发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织的实践中建功立业。

1、抓好中心组理论学习和教职工政治学习。重点围绕中央领导同志的重要讲话、全国教育工作会议精神学习和国家、市、区“xx—2022中长期教育改革和发展规划纲要”的学习使广大干部和教师能更加科学、准确、清醒的认识当前和今后的教育形势，进一步明确我们肩负的责任，增强切实做好本职工作的自觉性。

时光飞逝，春暖花开。转眼间四月份即将走过，为了总结经验，更好的进行下个月工作，现将4月份的工作作如下总结：1、举办友谊赛。在四月上旬，我协会与校乒乓球队举办了一场友谊赛各分四组，每组三人，分单打和双打两项。...

xx年上半年，前厅部在中心领导的正确领导下，在各部门的大力支持配合下，在部门员工共同努力下，以销售管理为主，从深抓内部管理，降低成本，强化业务培训，关心员工生活等方面着手开展了工作，较好地完成上半年经营目标，各项工作也取得...

心理协会xx-xx学年度半年工作总结一、4-6月的总论我是今年4月初才加入的，说得不好听，那就是有点走“歪门邪道”的途径加进来的，当然，这只是种玩笑话。

市容办在街道党工委、办事处的正确领导下，始终坚持以“巩固创卫成果，完善长效管理，创建国家文明城市”为目标，以“提升市容面貌，改善人居环境”为核心，以构建“和谐xx”为宗旨，弘扬求真务实作风，坚持市容工作为发展服务...

xx年的上半年已经过去，新的挑战又在眼前。在上半年里，有压力也有挑战。年初的时候，房地产市场还没有完全复苏，那时的压力其实挺大的。客户有着重重顾虑，媒体有各种不利宣传，我却坚信青岛地产的稳定性和升值潜力，在稍后的几个月里，...

半年的工作时间转瞬即逝，在xx项目的半年工作中，对工地财务工作我又有了更明确的认识，同时也增长了见识，精进了工作技能，体会到了基层工作的重要性。

xx年上半年马上过去了，在公司领导以及同事们的支持帮助下，在思想上，学习上，工作上都取得了很大的进步，成长了不上。 对待每一个问题我们都会尽心尽力的去完成，在和同事相比之下我不是最优秀的，但是我有一颗好学的心，我会学习其他同...

xx年，在县委、县政府的正确领导下，在各相关部门支持配合下，我局紧紧围绕今年的旅游发展总体思路，坚持以科学发展观为指导，以转型升级为主线，以各类旅游活动为载体，以重点项目建设为抓手，使全县旅游产业在高平台上保持了又好又快的...

第5篇 党支部2022年度总结及2022年工作计划

2022年，在中心党委的领导和支持下，在全体党员及全站人员的积极配合下，我支部按要求积极贯彻落实各项工作，各项工作开展顺利，具体情况如下：

2022年工作情况

今年，我支部主要开展了以下几项工作：

一、按照中心党委要求，组织好各类学习活动。今年，我支部组织的学习活动包括：观看宝安区党建工作专题片；学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》；推选出席市党代会代表及“七·一”评选表彰；学习王荣、许勤同志讲话精神；观看党风廉政教育专题片《月季花开》及《法槌下的疯狂》；纪律教育学习月相关活动；学习重要领导在特区成立30周年的讲话精神；传达中心党委松岗现场会有关精神；学习汪洋同志关于创先争优活动重要讲话精神等。

二、按照中心党委要求，结合我站实际情况，积极开展“创先争优”活动。

1、我支部于 5月21日召开支部会议，组织全体党员学习“创先争优”活动有关精神，各党员踊跃发言，分别作了廉洁承诺，并就如何创建先进支部和争做优秀共产党员提出了多条建议和意见。另外，为加强对“创先争优”活动的宣传，营造良好活动氛围，我支部制作了一期宣传栏。

2、结合党员提出的建议和意见，我支部以“紧抓党建促发展，争创学习和服务型党支部”为工作思路，制定“创先争优”活动方案，积极开展加强党员学习和提升用户服务水平的各项活动。

第一，在业务厅张挂《沙井广电站服务承诺书》，公开服务承诺，让用户更了解凯发k8国际的服务，让用户发挥监督作用，从而提高用户服务水平。

第二，在业务厅张挂《党员岗位监督栏》，把支部全体党员的相关信息和相关投诉渠道向群众公开，以加强群众对党员的监督。

第三，开展服务调研整改活动，着力提升用户服务水平。我支部于9月16日召开专题讨论会，决定就如何提升服务水平开展调研整改活动。此次活动，我支部不但制定了活动方案，也形成书面调研报告，同时也针对存在问题，采取了以下整改措施：1、统一印制故障维护便民服务卡（卡的内容包括报障电话及维护员个人手机号码），派发到各小区单元，加快维护速度，减少用户投诉；2、成立服务督查小组，负责查证核实用户的投诉，抽查员工的工作效率，按章处罚违规情况，督查数字整转及网络改造工程的相关工作；3、在业务厅设立党员示范岗，以显示党员的良好形象，充分发挥党员的模范带头作用；4、对业务员、接线员进行礼仪及业务技能培训，增强员工的服务意识。

第四，开展党员读书活动，提高党员干部学习力，着力提升党员干部综合素质。为构建学习型党支部，我支部制定了党员学习计划和制度，要求党员干部通过“四个一”读书活动，学习思想政治和业务技能知识，具体要求是：每位党员干部一个季度读一本书写心得讲一次体会。我支部于11月12日召开了党员读书心得交流会，要求每位党员就读书心得作一次“演讲”，旨在提高大家的语言表达能力。

第五，开通党支部博客和短信平台，全力构建一个网络学习平台。把党的有关理论知识、时事政治新闻、中心党委有关文件精神、支部有关活动资料、党员干部学习心得体会和数字电视最新的技术知识等资料上传到网络，让党员干部互相学习交流。通过短信平台及时传达党委和支部的相关工作要求和信息。

第六，积极做好培优工作，树立学习榜样。我支部党员江灿开同志被中心党委定为培优对象，为了让该同志更好的发挥模范带动作用，我支部指定一名支委负责培优工作，计划通过组织参加各种培训的方式，力争把他培育成学习型、技术型的模范标兵，成为我支部党员和群众学习的一面旗帜，从而带动其他党员群众。

三、做好党建五大网络建设工作

首抓党员模范带动网建设工作，带动舆情信息网的建设工作，共组织2次党群谈心活动，及时向员工传达中心、公司的有关政策和工作思路，把握员工的思想动态，解决员工反映的问题。在数字电视和网络改造工作中，监督监察小组充分发挥作用，加强对有关工作、人员、岗位的监督监察。

四、抓好党风廉政建设工作

今年，我支部制定了《党风廉政责任制实施方案》，并按方案要求开展相关活动。组织党员进行廉政教育4次，全体党员签定了《数字电视整转工作廉洁承诺书》，并与数字电视整转、网络改造、机房装修施工队签定廉政责任书，站负责人向监督监察小组进行两次廉政述职。

五、党员发展工作

1、组织关系接转工作。2月份，我支部接收了李觉明同志由异地转来的组织关系。11月份，由于李觉明同志的工作关系，我支部及时为其办理组织关系的调出手续，现已调至沙井街道党工委东环片区党总支。

2、做好发展党员相关工作。今年，我支部发展党员工作包括：姜国富同志预备期满转正，吸收发展对象陈红娟、梁振广为预备党员，确定积极份子曾庆秋、曾庆坤为发展对象，确定陈正仁、曾仲辉为积极份子。我支部已按相关程序做好酝酿讨论、会议表决、报送审批和资料存档等各项工作。

六、做好年度党员民主评议工作

我支部于7月15日召开党员民主评议会议，全体党员通过自评和票投方式进行了评定，均为合格党员。

工作亮点

一、党员在数字整转工作充分发挥先锋模范作用。在数字电视整转工作中，全体党员都能积极投入工作，任劳任怨，充分发挥了党员的先锋模范作用，带领其他员工积极工作。党员黄伟江、黄寿强、江灿开、陈红娟的表现尤为突出。

二、“创先争优”活动有思路、有创新。支部明确提出要以“紧抓党建促发展，争创学习和服务型党支部”的工作思路，以“四个一”读书活动和党员学习网络化来加强党员的学习教育工作，通过开展调研整改活动，积极改进和创新各项服务措施，大力提升用户服务水平。

存在问题及建议

较大部分员工通过党群谈心活动提出，党政互动机制的实施欠缺公平，认为党委应该实施奖罚分明的机制，即红旗党支部的所有员工也应该给予加分奖励，而并非只有支部书记享受奖励。

2022年工作计划

明年，我支部将继续按照中心党委要求开展好各项工作，主要包括：

一、按照“创先争优”活动的有关要求，结合我站的重心工作，继续围绕“争创学习和服务型党支部”目标，开展好各项活动。

二、继续抓好党员学习教育工作。组织党员通过“四个一”读书活动、支部博客和党教网等形式继续加强党员的学习教育工作；计划“七·一”前后组织党员到外出参观学习，以加强党员间的沟通交流。

三、做好党员发展工作。计划明年发展1名积极份子、确定1名发展对象，做好2名预备党员的转正工作，做好2名发展对象的入党工作。

四、计划明年每季度开展一次党员主题活动，以健康、学习、体育为主题，以加强党员间的沟通交流，加强党员身心锻炼。

五、继续配合中心党委，带领工、青、妇开展好各项相关工作。

第6篇 广播电视事业局党支部年工作总结及年工作计划

xx年是______成立60周年，是xx规划的发展和巩固之年，也是面临挑战和考验的一年。广电局党支部在上级党委的正确领导下，认真学习宣传贯彻党的xx大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入开展学习实践科学发展观活动，坚持为人民服务的原则，团结协作，锐意进取，扎实工作，继续解放思想，开拓创新，圆满实现了年初确定的各项目标任务，为全县广播电视新闻宣传和“村村通”事业建设提供了强有力的精神动力、智力支持和思想保证。现将一年来的党支部工作情况总结如下：

一、党支部工作开展情况

(一)深入开展学习实践科学发展观活动，促进党风廉政建设和各项工作的顺利开展。

今年3月份开始，我局参加了全县第一批深入学习实践科学发展观活动。活动中，深入开展了学习，提高了全体党员的思想认识;认真组织全体党员深入挂钩村、挂钩联系户开展调研活动，帮助基层解决实际问题;多方听取意见，认真查找领导班子和个人存在的问题和不足;提出下步的整改措施等等。在学习的同时，注重抓好各项具体工作的落实，把学习的成果转化为人民群众满意的工作实绩。实现“两不误，两促进”。

今年，我局较好地完成了各项重点宣传任务，如县“两会”、“祭祖节”、小湾移民、科学发展观、新中国成立60周年系列宣传报道等。3月份开始，按照“新闻立台、栏目活台”的目标，克服了人员严重不足等困难，在电视台开设了《名城采风》、《纪实》、《农民之友》三个栏目，大量精减和压缩了广告。既更紧密地围绕全县工作中心，又丰富了荧屏内容，彻底净化了收视环境，提高了电视台节目的收视率，受到观众的肯定和欢迎。在健全完善促进科学发展的体制机制中围绕如何充分调动全体新闻从业人员积极性，克服“干多干少一个样，干好干坏一个样”，“吃大锅饭”的僵硬机制，我局建立了《新闻从业人员“工效挂钩”奖惩制度及特殊岗位人员补贴试行办法》，将内外宣任务按不同岗位人员进行分解，按季度考核，严格奖惩，考核惩罚的情况与年终考核、职称评聘等相挂钩，使现有人力资源得到更合理的配置，体现了“多劳多得、质优多得”的分配方式，促进了全体新闻工作者积极性、主动性的发挥。1-10月，共播出《××新闻》300期1548件。

1—9月份我台向上级媒体投送稿件421件次，云南电视台播出17件，大理电视台播出227件，云南人民广播电台播出15件，大理州人民广播电台播出135件;省州级报刊刊登20多件;本台摄制的专题片在大理电视台播出3部。在事业建设方面，3月底开始，我县作为全州第一批实施的3个县之一，启动了20户以上自然村广播电视村村通工程建设，这项工程被县人民政府列为今年全县十大惠民工程之一。我局把这项工程的实施作为贯彻落实科学发展观和实施阳光政府建设，促进党风廉政建设的重要工作来抓。在县委政府的高度重视和各乡镇的大力支持下，局主要领导，分管领导和工程技术人员深入项目村社，调查核实情况，出台了操作性极强的实施方案。在县、乡(镇)、村几级的全力配合下，重点抓实了受益户核实公示、审核审批、技术骨干培训，督促指导和检查几个环节的工作。在6月10日前，全州第一家提前顺利完成了工程建设任务，使全县10个乡镇6535户共2.7万山区贫困人口受益，受益群众可无偿收听收看高质量的43套广播和47套电视节目。6月份，还完成了对全县20户以下自然村的摸底调查，核定上报了项目，争取上级更多的支持，不断解决山区更多群众看电视听广播难的问题。工程实施中，我局和乡(镇)村都始终按实施方案办事，严把政策关，尽量保障人民群众应得的利益，让人民群众得到了实惠，增进了党和政府与人民群众之间的凝聚力、影响力。工程的实施，也使我局在执行纪律、执行政策等方面得到了锻炼和检验，有力地促进了党风廉政建设。

在社会管理方面，我局重点抓好广播电视收视环境的整治、安全播出等工作。针对中星9号卫星开始传送广播电视节目后，擅自安装卫星接收设施行为有所抬头的实际情况，由我局牵头，县工商局、公安局、610办参加，广电网络××支公司配合，重点对有线电视覆盖区内非法设置卫星地面接收设施的行为和非法销售卫星广播电视地面接收设施的行为进行查处。在此次专项行动中，分两组共出动车辆33车次，出动人员150多人次。对坝区各乡镇有线电视覆盖区内非法安装卫星接收设施的108户违法户进行了查处;全县查处非法销售卫星广播电视地面接收设施的经营户5户。在专项整治行动中，加大了宣传力度，县广电局和广电网络公司分别印制了宣传材料，向群众宣传广播电视法律、法规和网内置换的优惠办法，共发出宣传材料1000余套。通过整治，进一步规范了辖区内广播电视收视环境，确保了广播电视的安全传输。

在60年国庆期间，按照县维护社会稳定领导组的要求，由县公安、广电、610办等部门组成巡逻组，每天坚持在广播电视传输线路沿线进行巡逻。在各乡镇聘请了信息员监听、监看广播电视的有线、无线信号，发现问题及时报告。对传输线路关键路段和播出、制作的重要部门，实行定人、定时、定岗、定责，形成了群防群治，确保广播、电视播出安全的合力。严格坚持值班制度和领导带班制度，安排双人值班，24小时有人值守，并将责任明确到岗、到人。在国庆庆典前期，多次进行了应急演练，使每个值班人员都熟练掌握应急流程，能够及时、正确地应对突发事件。为加强安全保卫工作，在重保期内专门增加了夜间安全保卫班。在国庆庆典重要播出时段，局主要领导和分管领导坚守一线靠前指挥，圆满完成国庆六十周年广播电视安全播出工作。

[nextpage] 在这些工作中，全体党员身体力行、不计得失，充分发挥了先锋模范作用。

(二)抓实县级部门挂村包组工作，创造性地开展“支委联系党员、党员联系职工”工作，并形成长效机制，注重实效。

今年7月份，全县对县级机关企事业单位挂村包组工作作了重新调整，并提出了新的要求，我局挂村包组的对象由五印乡的新民村委会调整为巍宝山乡的大箐村委会。按照要求，我局确定了一名副局长分管该项工作，并制订了挂村包组工作计划，在乡政府和村委会的配合下，三名领导分别挂钩玉碗水、大箐、罗伍么三个村民小组;全局20名职工挂钩联系户66户。并于7月30日由局长带领，全体干部职工到挂钩联系户家中进行了走访。9月22日，一名副局长再次带领部分职工到联系户中了解当前生产生活情况，并给予村委会3000元的资金补助，用于村委会广播室的建设。

我支部始终坚持的支委联系党员制度、党员联系职工制度，要求联系人与被联系人每个月交谈心一次，及时了解和掌握党员职工思想、工作、学习、生活等方面存在的困难和问题，及时发现，及时帮助解决，达到共同进步的目的，并认真做好记录，定时不定时检查，有效地强化了同事之间的了解，创造了学习交流的平台，增强了集体的凝聚力和向心力。

(三)认真组织党员干部参加培训、讲座等学习，注重平时学习，开展好支部活动，不断加强自身建设。

一年来，我支部严格按照上级党委的通知要求，认真组织党员干部参加贯彻落实科学发展观、中国特色社会主义理论体系、“六个为什么”等专题培训、讲座，定期开展思想教育工作，通过领导干部讲党课、组织收看党风廉政教育影片等，切实开展好集中教育活动。在学习中，支部要求每一名党员要养成“写心得、谈体会”的好习惯，营造了良好的集体学习氛围。

同时，单位还要求全体职工加强业务知识、现代科技文化知法律法规的学习。目前，全局干部职工基本养成了每天学习一个小时、每月读一本书的好习惯，大家在刻苦钻研中解难释疑，不断“充电”，提高自己。

今年，我支部还认真开展了参加全县新中国成立60周年文艺晚会、向祥云灾区捐款捐物、义务献血等各种有意义的活动，并严格考核党员承诺履诺情况，促进了党建工作的向前发展。

此外，我支部还非常注重对职工中优秀分子的培养，今年，有1名入党积极分子顺利通过党支部的表决，同意接收其为预备党员，已上报机关党委审批。

(四)抓好党员双目标管理工作，充分发挥支部的监督作用，指导部门开展工作。

在党员双目标管理工作中，我支部严格根据责任书共性目标和个性目标的内容以及党员承诺内容，逐条对照，对党进行考核;支部也认真按照与机关党委签订的责任书要求来开展工作，年终在进行自评的基础上接受上级党委的考评，并不断总结经验，解决存在问题，完善管理，有力地推进了党支部工作的制度化、规范化。

长期以来，我局领导还时时把单位的建设发展问题拿到支部会上进行讨论，党员们也充分发表自己的意见、建议，真正体现了群策群力、民主集中的原则。同时，局党支部积极支持、指导工会、女工委开展工作，促成了全局各项工作“百花齐放”的局面。

一年来，在上级党组织的正确领导和我支部的积极努力下，我支部工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。比如：部分党员自学时间少，支部活动开展得不够丰富多彩，支部档案材料不够规范等。今后的支部工作中，我们将不断健全完善，加大工作力度，有针对性地做好相关工作。通过对照机关党委《事业单位党支部“五好”目标管理责任书》进行自查，我支部自评分96分。

三、xx年党支部将要抓好的重点工作

一是继续抓紧抓实支部学习，坚持好“三会一课”制度，努力建设一个“学习型”的党支部，切实提高党员干部的思想政治素质和业务工作能力，充分发挥先锋模范作用。

二是进一步健全完善各项规章制度，切实巩固好深入开展学习实践科学发展观活动成果，努力营造党员干部“人人争先锋、个个作奉献”的良好氛围。

三是扎实开展好县级部门挂村包组工作，加强党员干部同广大人民群众的血肉联系，力所能及地为他们解决实际问题。

四是继续抓好党支部党风廉政建设、“党员双目标管理”和“党员承诺制”目标考核工作，推动支部工作的制度化、规范化。

五是坚持民主集中制原则，充分发挥支部的监督作用，开拓创新，为广播电视事业的发展多出主意、想办法，不断推动全县广播电视事业的稳步健康发展。

第7篇 2022年党支部工作总结范文及2023年工作计划

xx年，党支部委员会，在市委、市政府和旅游局党组、机关党委的直接领导下，始终坚持科学发展观为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，牢固树立科学发展观，紧紧围绕党的十六、十七精神和旅游局xx年的工作任务，加强党支部委范文网[]员会班子的建设，加强队伍建设和思想政治建设，坚持依法行政，文明执法，积极开展创新、务实、高效、有为的工作氛围，努力提高党员干部的政治素质、理论素质和综合业务素质，为建立一支政治合格，作风过硬，纪律严明，业务精通，争创全国一流旅游质监所为目标，充分发挥了党支部核心堡垒和党员模范带头作用，较好地完成了各项工作和学习任务。现将一年来党支部工作总结以及xx年工作思路报告

一、按照市委的统一布置和局机关效能办的计划和要求，积极开展“转变干部作风，提高行政效能建设，从我做起”的主题活动，取得了较好的效果。按照学习活动的要求，支部认真制定学习方案，领导具体分工负责，支委成员积极带头，做到党员干部带头学习、带头写学习笔记、带头写心得体会、带头自我剖拆、带头查找存在问题、带头搞好党员测评、带头拟写整改措施，。在整个学习活动中，全所26名党员积极参加，自觉接受再教育，自觉向社会公开承诺，自觉接受群众监督，使每个党员受到深刻的思想政治教育，坚定了党的信念，提高了思想认识，增强了革命斗志。在整个学习教育活动中，支部共召开各种学习、讨论、分析会12次，参加各种讲课、工作学习沙龙208人次，深入企业开调研、征求竟见和建议260人次，帮助企业、游客排忧解难十几次300多人次，全体党员写读书心得笔记390多篇，出墙报、宣传栏共四期。由于支部高度重、全体党员积极参加，使整个学习活动收到良好的效果，得到了上级领导的高度评价。

二、充分发挥了党支部核心领导的作用。支部委员会始终把维护大局，加强团结，作好表率作为党建工作的目标，把造就一支具有较高政治素质，良好表率作为支部党建工作的首要工作来抓，把执政为民，淡化权利观念，强化服务意识作为党建工作的具体要求，支部的党建工作的思路是：“紧紧围浇全市旅游工作为中心，通过抓好班子，带好队伍，抓好服务，实现支部党建工作一流的效率，一流的业绩为指导思想。具体目标是创一流班子，带一流队伍，树一流范文网[]服务，争一流效率，创全国一流旅游质监所”。一年来，党支部班子成员己自觉形成了一个共识，那就是要建立一支有战斗力的队伍，领导班子、党员干部队伍的模范带头作用是关建。支委成员在平时的工作和学习中，时时处处以身作则，率先垂范。一是班子团结，率先垂范，做到大事讲原则，小事讲风格，对同志始终坚持以服务和支特代替命令，不以领导自居；二是在工作和学习中，以行代言，身体力行，与同志们一道战斗在一线，哪里有困难那里就有领导和党员的身影，既当指挥员又当战斗员。如在平时市场检查工作和黄金周时段工作、筹备桂林旅游质监20年座谈会、全国旅游城市质监协作互动会议、旅游质监高峰论谈、桂林?境外旅游品质保障座谈会工作中，领导班子、全体党员都能积极做了表率；三是发杨民主，虚心听取各种不同意见，凡是对工作和学习有利的意见，支部班子都能认真研究加以改正；四是在待遇方面，始终把集体利益和同志的利益放在首位，不搞领导特珠化，由于班子时时处处注重表率作用，在全所上下自觉形成了团结奋进，作风过硬，纪律严明，执法公正，高放廉洁的工作氛围；五是组织全体党员干部群众认真开展扶贫捐款献爱心活动，每次活动同志们都自觉主动捐款捐物，并上交上级及时送到受益对象的手中。

三、加强组织建设，充分发挥党员模范带头作用。一是抓好党员干部的学习，组织党员干部学好党的十六、xx大精神、学好党章，学习党的路线、方针、政策，学习业务知识和法律法规，学习自治区党委书记刘奇葆8月20日在桂林调研时的讲话精神，通过学习活动，不断提高了党员干部和群众的思想政治觉悟，提高了工作开拓创新积极性；二是党支部按照党章要求，积极组织全体党员参加局机关组织的党员教育课，在支部内部坚持开展“三会一课”制度，以“三会一课”作为党员学习、交流思想、交流感情的平台，把“三会一课”开展得有创意、有所创新并取得实效；三是进一步完善党支部议事决策制度，做到重大事项，领导集体研究、会议决定，不断完范文网[]善政务公开，真正建立起公正、公开、透明、廉洁、有凝聚力、有战斗力的战斗集体；四是注重思想政治教育，引导党员、干部正确对待人生观、荣辱观，以人为本，树立全心全意为游客和旅游从业人员服务的思想，一旦有游客求助、投诉，都能快进赶赴现场以予及时解决；五是按照机关党委要求、认真组织全体党员做好支部换届改选工作，并于8月3日顺利地选举了新的一届党支部委员会，并报机关党委审批。新的支部委员上任后，支部成员进行具体分工，明确职责，使支部各项工作的开展更有活力、有战斗力。

四、加强党

建目标管理责任制度和党风廉政建设责任制度的领导。

1、为认真贯彻落实市委、局党组党建目标管理责任制度和党风廉政建设责任制的实施，党支部结合我所的工作实际，认真制定了党建目标责任制度和党风廉政建设责任制度。做到支部集体领导，书记、所长及班子成员齐抓共管，组织协调，各负职责，依靠全体党员支持把工作机制真正落实到实处。

2、把党建目标管理责任和党风廉政建设纳入领导班子、党员干部的目标管理，做到与工作同部署、同落实、同检查、同考核，由于有章可循，广大党员干部和范文之家执法人员在行政执法工作中，进一步树立执法为民、依法治旅的思想，增强为游客为旅游企业服务的意识。

3、在行政执法的工作中自觉摆正位置，明确职责，恪尽职守，文明执法；在旅游市场检查管理中，做到不徇私，不刁难违规者和违法对象，自觉做到不吃、拿、卡、要，不接受企业和在案人员的邀请。

4、不办人情案，以事实为依据，实事求是地依法范文网[]公正地处理好每一起旅游投诉案件，得到企业和游客的充分肯定。一年来，在党员干部队伍中，没有发现违法违纪的行为和举报有违法违纪的现象。

五、存在问题

1、学习制度有时坚持不够好，抓得不够紧，表现在平时对学习只强调的多，组织安排学习时间、统一辅导的少；三会一课坚持不够好，今后要加强克服。

2、党的组织纪律，组织原则有时还做得不怎么好，组织全体党员集体活动少。存在这些原因一是个别党员党性不强、组织观念淡溥；二是因党费没有提留而全部上交上级党组织，因受经费的限制，支部要组织一些集体活动无法开展，这些有待于探讨或呸待上级党组织以予解决。

六、xx年工作打算

（一）、加强支部班子的理论学习。

1、高举中国特色社会主义伟大旗帜、以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，紧紧围绕学习贯彻党的xx大精神为动力，深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，切实把科学发展观贯穿于旅游质监工作的全过程，领导要带头参加各种学习范文网[]活动，带头参加调研和交流、注重自身的理论充实，并引导广大党员用科学发展观的理论武装头脑，把科学发展观转化为工作的能力和工作效果。

2、积极带头开展学习调研活动，注重理论联系实际，带头深入旅游企业、旅游市场开展学习调研，结合xx大精神，开展对企业和市场存在的问题、游客最关心、反映的热点难点问题及时调研，并结合实际提出解决问题的办法，当好上级领导的参谋。

（二）、加强队伍建设。

1、加强党员干部和执法人员的理论学习，组织学习党章和xx大精神，学习业务知识、学习法律法规，不断提高执法队伍思想水平、理论水平、业务水平和服务水平。

2、坚持党组织的“三会一课”制度，以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台，把党支部的各种活动开展得有声有色、有新创意、有范文之家新实效，真正把全体党员团结在支部的周围，使支部____和党员战斗集体更加有新的合力和凝聚力。

3、积极开展人生观和荣辱观教育活动，注重思想政治教育，引导党员干部正确对待人生观、荣辱观。

4、加强党员队伍的职业道德教育，引导党员队伍正确使用手中权力，文明执法、依法行政、不以权谋私、不办人情案，不为违法者通风报信、不吃请，自觉维护执法的整体形象。

（三）加强党风廉政建设和行风建设

党支部班子对党风廉政建没和行风建设工作要齐抓共管，把党风廉政建设和行风建设与各项工作同计划、同布置、同检查、同考核、同总结，大力宣传、学习典型，从正面鼓励全体党员干部树立正确的人生观、权力观、政绩观，落实崇高廉洁、先范文网[]贤思齐的良好氛围。经常组织全体党员剖析重大违法违纪案例，吸取反面教训，警示党员干部，反腐要防微杜渐，不以小廉而不为，不以小贪而为之。在注重抓旅游服务质量监督管理的同时，要总结过去多年行风建没的好经验，不断完善以往工作的不足，创新工作思路，坚持纠建并举，及时解决纠正行风工作中出现的各种新问题。

（四）加强宣传工作和文化建设。

支部要结合xx年工作和学习的重点，做好学习党的xx大精神的宣传、学习党章的宣传；加强对党风廉政建没、行风建设工作、创建文明执法、依法办案等工作的宣传；组组党员干部积极参加上级和本所举办的各种有益的文化、体育、娱乐等活动，促进大家身心健廉、意志昂杨的向上氛围；加强与新闻媒体的联系沟通，宣传报道我所的工作、增强我所的执法透明度、使社会知晓和理解、支持，增强我所的荣誉感和自信感。

（五）党支部、领导班子要加强对我所解决吃财政饭及参公的调研工作。要把我所成立20年以来的演变过程，目前还是执行自收自支、委托执法，这种机构范文网[]设置和保障体系，以行政处罚法不相符的利弊关系进行调研，要把全国各省、市旅游质监所解决吃财政饭和参公成功经验材料提交桂林市委、市政府等有关部门，争取各级领导对我所的高度认识和重视，力取年内解决我所的机构设置、人员编制、保障体系、尽快得到解决。

第8篇 广播电视事业局党支部2022年工作总结及2022年工作计划

2022年是______成立60周年，是十一五规划的发展和巩固之年，也是面临挑战和考验的一年。广电局党支部在上级党委的正确领导下，认真学习宣传贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入开展学习实践科学发展观活动，坚持为人民服务的原则，团结协作，锐意进取，扎实工作，继续解放思想，开拓创新，圆满实现了年初确定的各项目标任务，为全县广播电视新闻宣传和“村村通”事业建设提供了强有力的精神动力、智力支持和思想保证。现将一年来的党支部工作情况总结如下：

一、党支部工作开展情况

(一)深入开展学习实践科学发展观活动，促进党风廉政建设和各项工作的顺利开展。

今年3月份开始，我局参加了全县第一批深入学习实践科学发展观活动。活动中，深入开展了学习，提高了全体党员的思想认识;认真组织全体党员深入挂钩村、挂钩联系户开展调研活动，帮助基层解决实际问题;多方听取意见，认真查找领导班子和个人存在的问题和不足;提出下步的整改措施等等。在学习的同时，注重抓好各项具体工作的落实，把学习的成果转化为人民群众满意的工作实绩。实现“两不误，两促进”。

在社会管理方面，我局重点抓好广播电视收视环境的整治、安全播出等工作。针对中星9号卫星开始传送广播电视节目后，擅自安装卫星接收设施行为有所抬头的实际情况，由我局牵头，县工商局、公安局、610办参加，广电网络××支公司配合，重点对有线电视覆盖区内非法设置卫星地面接收设施的行为和非法销售卫星广播电视地面接收设施的行为进行查处。在此次专项行动中，分两组共出动车辆33车次，出动人员150多人次。对坝区各乡镇有线电视覆盖区内非法安装卫星接收设施的108户违法户进行了查处;全县查处非法销售卫星广播电视地面接收设施的经营户5户。在专项整治行动中，加大了宣传力度，县广电局和广电网络公司分别印制了宣传材料，向群众宣传广播电视法律、法规和网内置换的优惠办法，共发出宣传材料1000余套。通过整治，进一步规范了辖区内广播电视收视环境，确保了广播电视的安全传输。

在这些工作中，全体党员身体力行、不计得失，充分发挥了先锋模范作用。

(二)抓实县级部门挂村包组工作，创造性地开展“支委联系党员、党员联系职工”工作，并形成长效机制，注重实效。

今年7月份，全县对县级机关企事业单位挂村包组工作作了重新调整，并提出了新的要求，我局挂村包组的对象由五印乡的新民村委会调整为巍宝山乡的大箐村委会。按照要求，我局确定了一名副局长分管该项工作，并制订了挂村包组工作计划，在乡政府和村委会的配合下，三名领导分别挂钩玉碗水、大箐、罗伍么三个村民小组;全局20名职工挂钩联系户66户。并于7月30日由局长带领，全体干部职工到挂钩联系户家中进行了走访。9月22日，一名副局长再次带领部分职工到联系户中了解当前生产生活情况，并给予村委会3000元的资金补助，用于村委会广播室的建设。

第9篇 2022年煤矿通风区党支部工作总结范文及2022年工作计划

xx煤矿通风区党建工作始终坚持以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观为统领，切实开展创先争优活动，牢牢把握xx提出的党的建设的根本任务、核心价值理念、关健环节、基础工程、永恒主题，进一步提高党员干部队伍素质，保持和发展党的先进性。以建设学习型、服务型、廉洁型、创新型“四型”区队。以创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的先进党组织为目标，狠抓领导班子建设工作，在全区职工面前展现出了良好的班子形像，树立起了一面鲜红旗帜。坚持围绕公司全局、围绕履行职责、围绕领导作风、围绕支部形象，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，为全面推进通风区党建工作营造良好的氛围。

一、 进一步夯实组织网络

通风区党支部加强班子建设，进一步加强党员先进性教育。我们确定了2名入党积极分子并进行重点培养教育和考察，在政治上、思想上、行动上要求他们与___保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中对他们提出要起到先进锋模范作用。同时、通过一年多的培养，通风区2名预备党员如期转正。

二、抓扎实推进，党员创先争优活动圆满完成

开展创先争优活动是今年通风区党的建设的重点工作。我们把创先争优活动贯穿于党组抓党建工作之中，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据公司党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，取得实效。

一是紧紧围绕公司党政九月月度工作会上提出的保安全、保产量、保出勤的三保工作要求，围绕搬家不停产、搬家不减产的工作目标，所有党员立足于岗位，努力工作，他们从内心里牢固的树立着“发展依靠职工、一切工作为职工”的理念，全区党员干部开展“亮旗帜、亮承诺、亮身份”的“三亮剑”行动，使创先争优、争做先锋的活动“亮点”纷呈。

二是在党员中开展了“亮身份、亮形象、亮作用”活动，在发挥党员先锋模范作用上亮出身份，树立“一名党员一面旗”的形象，并及时利用公司内网和通风区支部博客，将每名党员在创先争优及保安全、保产量、保出勤的三保活动中的突出表现进行展示，支部以创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的先进党组织为目标，狠抓领导班子建设工作，在全区职工面前展现出了良好的班子形像，树立起了一面鲜红旗帜。

三是在创先争优活动期间涌现出了一大批先进事迹和先进个人，他们是：瓦斯治理能手“飞毛腿xx”和敢于挑战最危险的班组“通风区矿山救护队”。测风组xx班组获得“人人都是通风员”先进班组称号，瓦斯副区长xx获得“人人都是通风员”先进个人奖，通风调度员xx获得集团公司同忻杯“人人都是通风员”演讲比赛三等奖并代表全局青监岗系统在“人人都是通风员”推进大会上谈体会、表决心，他们的事迹经报道之后，在全区内部引起了很大反响，每个事迹都感人至深。

第10篇 2022年煤矿党支部工作总结及2022年工作计划

一、党支部基本情况

xx煤业公司xx煤矿成立于xxxx年x月xx日，截止目前，在册职工xxx人，干部人员xx名，党员xx名，其中预备党员x名，向党组织递交入党申请书人员xx名，确定入党积极分子x名，矿党支部下设一个xxx，一个xx党支部，三个基层队组设有x名政工队长。

二、党支部08年工作总结

我矿成立以来，在两级公司党委的亲切关怀和正确领导下，矿党支部面对新建矿井繁重的筹建任务，千头万绪的后勤工作，复杂的社区关系，脏乱不坎的矿区环境，统一思想、提高认识、理清思路、突出重点、总揽全局，努力调动一切积极因素，有针对性地开展党支部工作，认真按照公司党支部“一年打基础，二年上台阶，三年创水平”的工作要求，全面加强我矿党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设和安全文化建设，不断提高矿党支部的凝聚力、战斗力和号召力，有效促进了我矿的建设发展；积极开展文明和谐单位创建活动，扎实推进社会治安综合治理工作，为矿井建设、和谐发展提供了良好环境。

（一）、加强领导班子建设，不断提高领导水平

一是加强学习。矿党支部成立以来，把矿中心组学习作为提高矿领导班子整体素质的一项基础性工作来抓，制定了学习制度，规划安排了学习内容。先后组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、中纪委下发的惩治和预防腐败《规划纲要》、党的十七大报告部分内容、山西焦煤“32255”发展思路和工作部署、集团公司和晋北公司工作会、职代会、安全会有关文件精神；通过学习增强了各级领导干部工作的紧迫感、责任感，增强了工作的积极性、主动性、创造性，增强了克服困难、创业奉献的意识，为我矿建设发展各项工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。

二是扎实有效地开展以“整顿干部作风、整顿安全管理”为主题的安全“双整”活动。制定下发了我矿安全“双整”活动的实施方案，召开安全“双整”活动动员会进行了工作安排部署，矿领导班子成员深入调查，主动征求基层队组、科室意见和建议，在征求意见的基础上，召开了矿领导班子成员民主生活会；会前班子成员结合自身思想作风、工作作风和安全工作中存在的问题，认真检查，深刻剖析，会上积极开展批评与自我批评；通过民主生活会，增强了团结，增强了班子的凝聚力和战斗力，提高了安全生产意识，转变了工作作风，促进了安全生产。

（二）、加强干部队伍建设，转变作风、提高服务意识

一是高度重视政治理论和业务知识学习。把政治理论和业务知识学习作为提高管理干部理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施，一以贯之，长抓不懈。新建矿井许多管理人员理论水平低、业务能力差，为此矿党支部对学习进行了专题安排，结合“大学习、大讨论”活动，开展了“员工综合素质培训辅导学习”，组织各单位管理人员和全体党员每周四晚集体进行政治理论和业务知识学习，严格考勤，切实提高了各级管理人员的政治理论水平和工作业务能力，切实转变作风，切实增强了服务基层意识。党支部并根据工作实际，开展了整顿和加强机关劳动纪律的活动，规定《领导干部值班汇报制度》和《干部两下两抓的考核办法》，通过严格落实，定期检查；6月份对劳动纪律差、组织观念淡薄的综掘一队两名副队长，给予免除职务，就地当工人的处罚。通过严格考核，提高了各级管理人员的责任意识和工作水平，促进各项工作顺利开展。

二是根据两级公司开展的“讲党性、重品行、作表率”树干部新形象活动安排。结合我矿实际制定了活动方案，在全矿管理人员中开展了“讲党性、重品行、作表率”活动，通过第一阶段的集中学习，使各级管理人员统一了思想，提高了认识，副组长以上管理人员全部撰写了学习心得体会；通过第二阶段的分析查摆问题阶段，全矿管理人员都能从思想深处自查自纠，分析工作中存在的问题、产生的原因，并针对性地制定了整改措施，各级管理干部的带头作用、表率作用进一步增强。

第11篇 党支部6月份工作总结及6月份工作计划

4月份工作总结

一、综合工作

1、区科委(协)召开全体职工大会 4月11日上午，区科委(协)党支部组织召开了由全体党员和职工参加的每月一次党日活动，会议由党总支书记___主持。党支部书记王喜雨向全体党员通报了以创建学习型组织、“双在双争”活动、加强党组织建设为主要内容的2022年度在职党支部工作计划。___传达了区级机关工委发出的《宝山区区级机关党建工作检查评估办法(试行)》，并介绍了区科委(协)党总支党务公开的举措。

科委(协)党组书记、科委主任施永根回顾总结了第一季度重点工作，对张江扩区入园、北斗卫星项目、产学研工作、科普工作、科技馆等各项工作的推进给予了肯定。施主任要求大家珍惜目前的良好开端，振奋精神，形成合力，提高工作效率和服务意识，抓住工作的重点、难点和亮点，善于创新、敢于攻坚，以饱满的精神、良好的状态做好第二季度的各项工作。

二、产业化工作

1、2022年度科技小巨人企业申报情况 截止4月11日项目申报结束，我区有24家企业申报上海科技小巨人(培育)企业通过初审，并推荐上报市科委。其中5家申报市科技小巨人企业、19家申报市科技小巨人培育企业。

2、2022年度上海市科学技术奖申报工作 2022年度上海市科学技术奖推荐工作已于4月份启动，奖励类别包括：科技功臣奖、自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、国际科技合作奖。截止4月26日网上申报结束，共受理8个项目，其中7个科技进步奖，1个技术发明奖。

3、2022年度高新技术企业认定、复审培训工作 2022年度高新技术企业认定、复审工作于4月3日正式启动，认定、复审共分二批进行，第一批于6月30日截止，第二批于9月20日截止。

4、高新技术企业自查自纠工作情况 根据市各有关部门要求，开展全市范围高新技术企业认定管理工作专项检查，我区参与自查自纠高新技术企业共161家。最终，我们收到高新技术企业自查表162份，其中技术先进型企业1家、徐汇区转入我区的高新技术企业1家。上海标五高强度紧固件有限公司由于转型改制，从事物流行业，已不符合重点技术领域，不再享受相关政策。

5、2022年度上海市科技启明星(b类)计划立项情况 根据市科委专家评审，上海晶生实业有限公司的吴宪君(课题名称：光学镀膜用高折射率latio(3-x)材料产业化制备研究)获得2022年度上海市科技启明星(b类)计划立项，获得资金扶持20万元。

6、2022年新建上海市科技企业孵化器认定工作 经市科委组织专家评审，我区的上海博济堂科技创业服务管理有限公司被认定为2022年新建上海市科技企业孵化器(第一批)。我区累计有4家企业认定为上海市科技企业孵化器。

7、技术合同认定与登记工作 本月共认定技术合同4项，合同金额372.06万元，全部为技术开发合同。

三、科技管理工作

1、 完成2022年度民营科技企业统计 共发动322家参加2022年民营科技企业年报统计。统计结果显示：年末从业人员合计为48354人，其中从事科技活动人员合计9277人;总收入约为479.6亿元，税金总额约为25.5亿元，利润总额约为33.9亿元。

2、筹建中小微企业融资服务平台 为了批量化解决宝山区中小企业融资难，与宝山区金融办、经委、财政局、税务局等部门共同建立“宝山区中小微企业融资服务平台”(以下简称“平台”)。本月召开了两次协调会。会后，为平台的运作对企业进行了融资需求调研，并将相关科技政策提交到平台。

3、加强“科技企业统计与服务通道”平台建设 根据市科委的要求，用好“科技企业统计与服务通道”，及时维护，加强信息专递工作，帮助企业技术了解政府最新政策及公益活动，发布区科委的凯发k8网页登录的公告、以及企业科技信息等共6条。

4、督查科技政策的执行情况 以致电、邮件、走访等多种形式，了解企业贯彻落实国家和市有关科技方针、政策、法律、法规的情况，同时做好咨询服务，为5家企业开展了政策咨询服务。

四、产学研工作

1、开展技术交流活动，帮助企业进行项目对接 本月，上海剑徽塑胶科技有限公司与华东理工大学材料学院就“pet发泡技术研发及生产装置的研制”项目进行了交流探讨，达成合作意向。凯泰阀门(集团)有限公司与上海理工大学能源动力学院就“双向硬密封耐磨偏心球阀研发”进行了多次交流，也达成了合作意向。

4月19日，华东理工大学机械工程学院副院长刘长军教授、曹恒教授等一行，来到位于宝山工业园区的上海西艾爱电子有限公司(scii)、宝山民营科技园的上海施耐德日盛机械(集团)有限公司，与公司领导、技术人员进行了交流，并参观了实验室、生产车间和凯发k8国际的产品展示厅。本次交流的主要内容是企业信产品研制、产品检验检测、人才引进等方面。双方都希望今后加强交流，共同探索，寻找合作切入点，争取在技术开发、人才培养上合作。

2、组织相关企业申请“上海研发公共服务平台专业技术服务机构”工作 专业技术服务机构是服务区域产业技术进步及重点产业发展需求的创新平台，在上海是首次开展此项工作，区科委引导有条件的企业申报市专业技术服务机构，希望更多企业加盟市研发公共服务平台服务体系与管理，并为培育市级专业技术服务平台提供储备。本次申报的企业有上海赛安生物医药科技有限公司、上海金艺检测技术有限公司、宝钢工业炉工程技术有限公司。

3、开展2022年度院士专家服务中心(院士专家工作站)申报建设工作 为促进科技与经济紧密结合，引导各类创新要素向企业集聚，充分发挥高端智力资源推动我区经济转型发展的积极作用，提升企业技术创新能力，根据上海市科协《关于开展2022年度首批上海市院士专家工作站建站申报工作的通知》要求，区科委(协)协调有建设条件的单位建立院士专家服务中心(院士专家工作站)。目前，宝山城市工业园区、宝山区建筑学会已正式提出建立院士专家服务中心的申请，材料的填报工作、与院士专家的沟通已完成，明确了创新需求和目标。

五、知识产权工作

1、开展“知识产权宣传周”活动

根据上海市知识产权联席会议办公室《关于开展2022年上海市知识产权宣传周活动的通知》(沪知联办[2022]4号)的文件精神，在市知识产权局统一部署和大力支持下，宝山区于4月19日至4月26日在全区范围内开展了“知识产权宣传周”活动，此次宣传周活动的主题是“实施知识产权战略，支撑创新驱动发展”。

(1)举办《上海亚太知识产权中心城市建设展望与思考》报告会

为贯彻___、国务院加快经济发展方式转变的战略部署，全面落实市委、市政府关于“创新驱动、转型发展”的要求，提升宝山知识产权的创造、运用、保护和管理能力，充分发挥知识产权在促进宝山结构调整和转变经济发展方式中的支撑作用。4月18日下午，宝山区邀请上海市知识产权局吕国强局长作《上海亚太知识产权中心城市建设展望与思考》专题报告会。宝山区各专利试点单位、高新技术企业的领导、技术人员以及镇、街道科普助理员等150余人聆听了报告。

(2)举办《青少年知识产权保护》专题讲座

为了更好地提高青少年的创新意识及知识产权保护意识，营造 “尊重知识、崇尚创新、诚信守法”的知识产权文化氛围，4月22日，宝山区在宝山区通河新村第二小学举办了“青少年知识产权保护”专题讲座，来自本区中小学校的科技辅导员及学生350人听取了讲座。此次讲座由上海市知识产权局专利管理处陈冬健处长讲授。

(3)举办大型的社会宣传、咨询活动

今年4月26日我们迎来了第十三个世界知识产权日，为更好地开展“4.26世界知识产权日”宣传活动，宝山区知识产权联席会议配合全市统一部署，自4月19日至26日期间举办“2022年宝山区知识产权宣传周”活动。既有社会咨询、也有媒体宣传;既有师生研讨、也有企业座谈;既有领导讲话、也有专家讲座，既有专利、商标、凯发k8国际的版权等专项执法、也有知识产权综合执法，通过多种形式开展各式各样的知识产权宣传活动。

4月21日，宝山区知识产权局、宝山区科学技术委员会、宝山区科学技术协会、宝山区文广局、市工商宝山分局等单位联合在宝山文化馆广场开展了以“实施知识产权战略，支撑创新驱动发展”为主题的社会宣传活动。宝山区知识产权局局长施永根，市知识产权局协调管理处处长刘敏虹，宝山区科委副调研员___及知识产权专家十几人到宝钢商场广场现场办公，接受市民的咨沟，接受对知识产权违法侵权的投诉，办理有关知识产权事务的委托手续，分发知识产权保护的宣传资料，悬挂加强知识产权保护的巨幅标语，展出知识产权法律知识的展板，内容丰富多彩，现场周围彩旗招展，市民踊跃参加。此次宣传活动分发知识产权保护宣传画、《中国知识产权报》专版、《______专利法》、《______商标法》和《______著作权法》以及《知识产权问答》等法律法规、报刊、书籍共计5200多份，咨询100多人次，悬挂知识产权保护横幅6条，展出宣传展板20块。

(4)开展知识产权联合执法检查活动

为进一步加大宝山区知识产权保护力度，积极营造有利于促进社会创新发展的环境。4月24日，宝山区知识产权局组织会同工商宝山分局和宝山区文化市场执法大队联合开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动。上海市知识产权局法规处陈志夏副处长参加并指导此次执法检查行动。

此次联合执法检查行动，共出动行政执法人员7人，检查了世纪联华水产路店和易买得牡丹江路店。涉及80件专利商品，并对80件专利在专利网上进行检索核对，没有发现有冒充专利，假冒专利行为，在检查中，发现1件商品专利标识标注不规范，在向店方指出存在的问题后，他们马上对上架的商品进行了下架处理。没有发现盗版书籍、影碟、软件，也没有发现涉嫌假冒商标的侵权行为等情况。

(5)多渠道、全方位开展知识产权保护宣传活动

在4月19日-4月26日期间，宝山区门户网站、电子科普画廊、上海宝山科技网等媒体播放保护知识产权视频。宝山区在活动周期间还开设了知识产权咨询、投诉专线，关注公众提出的疑难问题并及时解决。在活动周期间，全区张贴“知识产权保护”宣传画300张，订阅2022《中国知识产权报》“4.26”特刊500份。

2、专利授权统计 2022年1月1日至3月31日，区专利申请总量为1118件，其中，发明专利528件,实用新型专利502件，外观设计专利88件。区专利授权总量为1134件，其中，发明专利185件，实用新型专利822件，外观设计专利127件。至2022年1月31日，区有效专利总量为14097件，其中，发明专利3235件,实用新型专利9700件，外观设计专利1162件。

3、专利减缓统计 1至4月底，接受知识产权咨询的个人82人，办理申请专利费减缓112件;办理2022年专利代理费资助758400元(751件专利);办理2022年专利代理费资助106000元(94件专利)。

六、科普工作

1、组织参加2022年上海市科普教育基地创建 根据上海市科委、上海市科普教育基地联合会基地创建相关标准，推荐宝山地震科普馆、汽车梦工厂两家单位参与2022年上海市科普教育基地创建。4月3日，宝山区两家单位参加了2022年市级科普教育基地创建评审会。

2、参加第二届赛复流动科技馆实务培训 4月19日，第二届赛复流动科技馆实务培训在杨浦区打虎山路第一小学。上海市科普教育发展基金会副理事长姚宗强出席。培训中，对赛复流动科技馆各展项目的科学原理、科普功能等内容进行了针对性培训。

3、2022年宝山区科技节、科学嘉年华活动筹备 积极做好2022年宝山区科技节、“科学嘉年华”前期筹备工作。完成对各科普工作联席会议成员单位、各街镇科技节活动项目的申报统计工作;对科技节期间将举办的各项市、区级主题活动进行细化并逐一落实主、承办单位。

4、组织参与各项市级项目评选 4月，上海市科委、市科协先后开展“上海市科学技术奖”、 “上海市科普示范社区”、“上海市社区创新屋”等市级项目申报工作。区科委(协)组织各相关单位积极参与各项创建申报工作。

各项目推荐情况：

国家级科普示范社区：逸仙四村居委会 月浦八村

上海市科学技术奖：少科站 吴强

上海市社区创新屋：大场镇 友谊街道

上海市农村科普带头人： 宝山区蔬菜学会

5、开展防空禽流感科普宣传活动 4月12日在上海长江河口科技馆开展了“解读h7n9”——宝山区公共安全科普宣传展示活动，向公众普及h7n9禽流感的病毒特征、临床表现、感染情况以及诊疗、防控方案等科普常识;同时印发了13000多本防控手册送往各街镇、基层社区，并通过宝山科普电子周刊——“宝科e周刊”连续两周向全区400多个科普村、居委推送“禽流感专版”，介绍相关防控知识，把“防控”禽流感的关卡前移，动员全社会一起行动，提高市民对防控知识的知晓率，共同筑起抵御“禽流感”的科学篱墙。

6、启动“新村走基层 科普在行动”系列活动 4月，为促使科普工作更好地聚焦公众需求，推进科普实事项目有效深开展，普及部开展基层调研，加强2022年区政府实事项目、区政府重点工作、街镇重大活动的推进力度，目前已走访高境、庙行、杨行、大场、罗店、友谊等街镇。

七、培训工作

1、2022年万人科普培训实事项目推进情况 组织开展公共安全、合理膳食、健康养生、科技英语、电子书制作，科技版画等讲座，截止4月底共举办科普培训讲座247场，11326人次。

2、编辑公共安全科普宣传册 完成用药安全宣传册文字稿内容，着手进行宣传册漫画插画制作。

3、参加“第五届上海市科普艺术展演活动”复赛工作会议 4月24日上午，上海科普教育促进中心在上海外国语大学附属双语学校召开“第五届上海市科普艺术展演活动”复赛工作会议。我区选送的快板舞蹈“平安是福万般好”和小品“锅之祸”入选此次复赛。会后，与节目演出单位积极协调，商讨参加复赛各项准备工作，并对节目进行排练和加工。

八、学会工作

1、对各学(协)会填报的2022年度《上海市社会团体年度检查报告书》网上年度检查材料进行初审。

2、对各学(协)会2022年度星级学会考核评比活动自评进行初审。

3、申报上海市科协第十一届学术年会项目 上海市科协第十一届学术年会将于9—10月在“深化科技创新、促进转型发展”的主题框架下开展。围绕这一主题，联系指导各学(协)会结合2022年主题活动内容积极申报上海市科协第十一届学术年会项目，共有宝山区蔬菜协会、宝山区健康教育协会、宝山区理科学会等9家学(协)会了申报上海市科协第十一届学术年会活动项目、宝山区信息服务业协会申报2022年市科协重点学术交流项目。

九、地震工作

1.筹划“512”防灾减灾活动周工作。

2.与区建交委沟通，了解我区抗震设防工作状况。

十、河口科技馆工作

1、综合统计 截止至2022年4月底，4月参观人数9218人次，四维影院播放场次196场，观影人数4542人次。开馆至今参观游客158379人次，四维动感影院播放场次3666场，观影人数90617人次。

2、主题活动

4月19日下午，武警上海市边防总队教导大队组织党员官兵、入党积极分子、优秀团员代表赴上海长江河口科技馆进行参观活动，参观期间教导大队活动负责人与科技馆团支部达成共建意向，并计划5月双方签订共建协议。

4月28日下午，“梦想启航，青春同行”——宝山各界青年纪念“五四”运动94周年主题集会暨世界经典影视歌曲音乐欣赏会，在炮台湾湿地森林公园贝壳剧场举行。区委副书记袁鹰，团市委副书记赵亮，区委常委、副区长周德勋，区人大常委会副主任倪诗杰等领导出席。本次活动科技馆作为主要参观接待点，接待了宝山各行各业、各族各界的45家区属基层团组织青年代表共近千人次。

4月科技馆团支部，针对馆内团队接待任务重、班次不统一的现状，创新探索，将微信平台打造成“流动”团课课堂，利用这一积聚青年人气的新媒体，便捷、及时地沟通团员青年，实现服务青年“零距离”。此举措得到团区委的肯定，并在宝山报及团区委网站上推广。

3、创建工作

2022年4月获得“工人先锋号”荣誉称号。

2022年4月获得2022年度“宝山区青年五四奖章”(集体)称号。

5月份工作计划

一、产业化工作

1、做好2022年度高新技术企业认定、复审材料审核工作;

2、做好张江高新技术产业开发区申报材料补充完善工作;

3、做好2022年度科技项目征集准备工作。

二、科技管理工作

1、加强“科技企业统计与服务通道”平台建设。根据市科委的指示，加强平台建设，做好信息维护和发布;

2、做好全国科技进步区考核的资料准备;

3、配合产业化科，协助开展张江入园工作。

三、产学研工作

1、启动2022年度区产学研合作项目申报工作;

2、启动2022年度区工程技术研究中心申报工作;

3、开展技术对接交流活动;

4、办理“区校联动，以科技创新促转型发展”人大代表书面意见。

四、知识产权工作

1、认真贯彻落实宝山区《上海知识产权战略纲要(2022—2022年)》实施计划，积极面向企事业单位，帮助企业申请专利和实施专利，提升本区专利申请量。努力完成2022年专利申请总量3800件任务。完成第二季度专利申请1800件任务;

2、在宝山科技网公示《关于申报2022年宝山区专利试点单位通知》、《关于申报2022年度宝山区专利产业化项目的通知》和《关于评选2022年宝山区发明创造专利奖的通知》;

3、布置开展《2022年宝山区专利试点单位》工作;

4、开展知识产权质押融资的调研工作;

5、审核办理专利申请代理费资助、专利费用减缓手续。

五、科普工作

1、开展2022年宝山区科学嘉年华及科技活动周系列活动;

2、召开宝山区科普工作例会。

六、培训工作

1、继续组织实施万人科普培训项目各街镇科普讲座;

2、组织参加“第五届上海市科普艺术展演活动”复赛;

3、组织开展科技节期间科普大讲坛等活动;

4、举行食品安全宣传册首发式和赠书仪式，完成用药安全宣传册插画制作。

七、学会工作

1、对各学(协)会2022年度星级学会考核评比活动自评进行初审及申报2022年学会主题活动。

八、地震工作

1.参与“512”防灾减灾活动周;

2.地震监测点巡检;

3.开展防震减灾科普示范学校申报工作。

九、河口科技馆工作

1、5月18日，“世界博物馆日”活动;

2、5月19日，配合区科委组织科技节活动。

第12篇 2022党支部工作总结及2022年工作计划

2022年，党支部委员会，在市委、市政府和旅游局党组、机关党委的直接领导下，始终坚持科学发展观为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，牢固树立科学发展观，紧紧围绕党的十六、十七精神和旅游局2022年的工作任务，加强党支部委范文网员会班子的建设，加强队伍建设和思想政治建设，坚持依法行政，文明执法，积极开展创新、务实、高效、有为的工作氛围，努力提高党员干部的政治素质、理论素质和综合业务素质，为建立一支政治合格，作风过硬，纪律严明，业务精通，争创全国一流旅游质监所为目标，充分发挥了党支部核心堡垒和党员模范带头作用，较好地完成了各项工作和学习任务。现将一年来党支部工作总结以及08年工作思路报告如下：

二、充分发挥了党支部核心领导的作用。支部委员会始终把维护大局，加强团结，作好表率作为党建工作的目标，把造就一支具有较高政治素质，良好表率作为支部党建工作的首要工作来抓，把执政为民，淡化权利观念，强化服务意识作为党建工作的具体要求，支部的党建工作的思路是：“紧紧围浇全市旅游工作为中心，通过抓好班子，带好队伍，抓好服务，实现支部党建工作一流的效率，一流的业绩为指导思想。具体目标是创一流班子，带一流队伍，树一流范文网服务，争一流效率，创全国一流旅游质监所”。一年来，党支部班子成员己自觉形成了一个共识，那就是要建立一支有战斗力的队伍，领导班子、党员干部队伍的模范带头作用是关建。支委成员在平时的工作和学习中，时时处处以身作则，率先垂范。一是班子团结，率先垂范，做到大事讲原则，小事讲风格，对同志始终坚持以服务和支特代替命令，不以领导自居；二是在工作和学习中，以行代言，身体力行，与同志们一道战斗在一线，哪里有困难那里就有领导和党员的身影，既当指挥员又当战斗员。如在平时市场检查工作和黄金周时段工作、筹备桂林旅游质监20年座谈会、全国旅游城市质监协作互动会议、旅游质监高峰论谈、桂林•境外旅游品质保障座谈会工作中，领导班子、全体党员都能积极做了表率；三是发杨民主，虚心听取各种不同意见，凡是对工作和学习有利的意见，支部班子都能认真研究加以改正；四是在待遇方面，始终把集体利益和同志的利益放在首位，不搞领导特珠化，由于班子时时处处注重表率作用，在全所上下自觉形成了团结奋进，作风过硬，纪律严明，执法公正，高放廉洁的工作氛围；五是组织全体党员干部群众认真开展扶贫捐款献爱心活动，每次活动同志们都自觉主动捐款捐物，并上交上级及时送到受益对象的手中。

三、加强组织建设，充分发挥党员模范带头作用。一是抓好党员干部的学习，组织党员干部学好党的十六、十七大精神、学好党章，学习党的路线、方针、政策，学习业务知识和法律法规，学习自治区党委书记刘奇葆8月20日在桂林调研时的讲话精神，通过学习活动，不断提高了党员干部和群众的思想政治觉悟，提高了工作开拓创新积极性；二是党支部按照党章要求，积极组织全体党员参加局机关组织的党员教育课，在支部内部坚持开展“三会一课”制度，以“三会一课”作为党员学习、交流思想、交流感情的平台，把“三会一课”开展得有创意、有所创新并取得实效；三是进一步完善党支部议事决策制度，做到重大事项，领导集体研究、会议决定，不断完范文网善政务公开，真正建立起公正、公开、透明、廉洁、有凝聚力、有战斗力的战斗集体；四是注重思想政治教育，引导党员、干部正确对待人生观、荣辱观，以人为本，树立全心全意为游客和旅游从业人员服务的思想，一旦有游客求助、投诉，都能快进赶赴现场以予及时解决；五是按照机关党委要求、认真组织全体党员做好支部换届改选工作，并于8月3日顺利地选举了新的一届党支部委员会，并报机关党委审批。新的支部委员上任后，支部成员进行具体分工，明确职责，使支部各项工作的开展更有活力、有战斗力。

四、加强党

建目标管理责任制度和党风廉政建设责任制度的领导。

1、为认真贯彻落实市委、局党组党建目标管理责任制度和党风廉政建设责任制的实施，党支部结合我所的工作实际，认真制定了党建目标责任制度和党风廉政建设责任制度。做到支部集体领导，书记、所长及班子成员齐抓共管，组织协调，各负职责，依靠全体党员支持把工作机制真正落实到实处。

2、把党建目标管理责任和党风廉政建设纳入领导班子、党员干部的目标管理，做到与工作同部署、同落实、同检查、同考核，由于有章可循，广大党员干部和范文之家执法人员在行政执法工作中，进一步树立执法为民、依法治旅的思想，增强为游客为旅游企业服务的意识。

3、在行政执法的工作中自觉摆正位置，明确职责，恪尽职守，文明执法；在旅游市场检查管理中，做到不徇私，不刁难违规者和违法对象，自觉做到不吃、拿、卡、要，不接受企业和在案人员的邀请。4、不办人情案，以事实为依据，实事求是地依法范文网公正地处理好每一起旅游投诉案件，得到企业和游客的充分肯定。一年来，在党员干部队伍中，没有发现违法违纪的行为和举报有违法违纪的现象。

五、存在问题

1、学习制度有时坚持不够好，抓得不够紧，表现在平时对学习只强调的多，组织安排学习时间、统一辅导的少；三会一课坚持不够好，今后要加强克服。

2、党的组织纪律，组织原则有时还做得不怎么好，组织全体党员集体活动少。存在这些原因一是个别党员党性不强、组织观念淡溥；二是因党费没有提留而全部上交上级党组织，因受经费的限制，支部要组织一些集体活动无法开展，这些有待于探讨或呸待上级党组织以予解决。

六、2022年工作打算

（一）、加强支部班子的理论学习。1、高举中国特色社会主义伟大旗帜、以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，紧紧围绕学习贯彻党的十七大精神为动力，深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，切实把科学发展观贯穿于旅游质监工作的全过程，领导要带头参加各种学习范文网活动，带头参加调研和交流、注重自身的理论充实，并引导广大党员用科学发展观的理论武装头脑，把科学发展观转化为工作的能力和工作效果。2、积极带头开展学习调研活动，注重理论联系实际，带头深入旅游企业、旅游市场开展学习调研，结合十七大精神，开展对企业和市场存在的问题、游客最关心、反映的热点难点问题及时调研，并结合实际提出解决问题的办法，当好上级领导的参谋。

（二）、加强队伍建设。1、加强党员干部和执法人员的理论学习，组织学习党章和十七大精神，学习业务知识、学习法律法规，不断提高执法队伍思想水平、理论水平、业务水平和服务水平。2、坚持党组织的“三会一课”制度，以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台，把党支部的各种活动开展得有声有色、有新创意、有范文之家新实效，真正把全体党员团结在支部的周围，使支部____和党员战斗集体更加有新的合力和凝聚力。3、积极开展人生观和荣辱观教育活动，注重思想政治教育，引导党员干部正确对待人生观、荣辱观。4、加强党员队伍的职业道德教育，引导党员队伍正确使用手中权力，文明执法、依法行政、不以权谋私、不办人情案，不为违法者通风报信、不吃请，自觉维护执法的整体形象。

（三）加强党风廉政建设和行风建设党支部班子对党风廉政建没和行风建设工作要齐抓共管，把党风廉政建设和行风建设与各项工作同计划、同布置、同检查、同考核、同总结，大力宣传、学习典型，从正面鼓励全体党员干部树立正确的人生观、权力观、政绩观，落实崇高廉洁、先范文网贤思齐的良好氛围。经常组织全体党员剖析重大违法违纪案例，吸取反面教训，警示党员干部，反腐要防微杜渐，不以小廉而不为，不以小贪而为之。在注重抓旅游服务质量监督管理的同时，要总结过去多年行风建没的好经验，不断完善以往工作的不足，创新工作思路，坚持纠建并举，及时解决纠正行风工作中出现的各种新问题。

（四）加强宣传工作和文化建

设。支部要结合08年工作和学习的重点，做好学习党的十七大精神的宣传、学习党章的宣传；加强对党风廉政建没、行风建设工作、创建文明执法、依法办案等工作的宣传；组组党员干部积极参加上级和本所举办的各种有益的文化、体育、娱乐等活动，促进大家身心健廉、意志昂杨的向上氛围；加强与新闻媒体的联系沟通，宣传报道我所的工作、增强我所的执法透明度、使社会知晓和理解、支持，增强我所的荣誉感和自信感。

（五）党支部、领导班子要加强对我所解决吃财政饭及参公的调研工作。要把我所成立20年以来的演变过程，目前还是执行自收自支、委托执法，这种机构范文网设置和保障体系，以行政处罚法不相符的利弊关系进行调研，要把全国各省、市旅游质监所解决吃财政饭和参公成功经验材料提交桂林市委、市政府等有关部门，争取各级领导对我所的高度认识和重视，力取年内解决我所的机构设置、人员编制、保障体系、尽快得到解决。

第13篇 xxx县委统战部党支部工作总结和工作计划

一、开展保持共产党员先进性教育，提高党员素质。

支部先进性教育活动严格按照县委先进性教育领导小组办公室和县委第六督导小组的要求，按时保质保量地完成规定动作，并结合部门工作实际，较好地完成了先进性教育活动的各项工作任务，达到了先进性教育活动的要求目的，提高了党员素质，加强了基层组织，服务了人民群众，促进了各项工作。统战支部的.保持共产党员先进性教育活动，从2月4日正式启动后，按照县委先进性教育活动的总体部署和要求，结合本支部实际，切实做到了加强领导、精心组织、科学安排、突出关键环节、形式多样、讲究实效。通过全面动员、抓好学习培训、开展主题实践活动、广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、开展民主生活会和组织生活会、提出评议意见、扎实整改、解决问题、建立长效机制等形式，统战部支部高度重视统战系统的政治理论，坚持把保持共产党员先进性教育作为党员思想政治素质教育的首要任务来抓，不断提高党员的理论政策水平和思想道德素养。通过抓先进性教育，进一步增强广大党员干部的宗旨意识、发展意识、责任意识和服务意识，提高了工作效率，树立了统战部门的良好形象。

二、健全制度，规范管理。

针对机关干部工作作风存在的突出问题，我支部结全共产党员先进性教育活动，从健全相关工作制度入手，加强机关干部职工的管理，首先组织制订了岗位职责制度、会议制度、学习制度、机关财务管理、固定资产内部管理、车辆管理、公务接待、岗位职责等各项规章制度，坚持从严治部，从严带班子，强化日常管理，引导干部讲政策、重程序、守规矩、用严格的制度来规范工作运行。其次是扎实开展县委关于建立和完善反腐倡廉“六个机制”的意见，把贯彻落实“六个机制”与本单位各项工作紧密结合起来。三是认真开好领导干部廉洁自律民主生活会。同时对支部各单位建立了工作月报、季度汇报工作制度，全面把握基层统战工作动态，及时发现典型，总结推广。通过规范制度管人管事，促进党员干部转变工作作风，提高了工作效率，增强了统战支部的凝聚力和向心力。

三、立足本职，认真履职。

支部能紧扣县委工作大局和统战系统的工作重点，充分发挥服务，协调和参谋作用，确保了统战各项工作的顺利开展。一是认真贯彻全省统战工作会议精神。二是加大了统战宣传力度，开设统战理论宣传栏，县乡党校把统战理论列入干部培训必修课，300多人次受训，下发统战理论政策宣传材料1000多份。三是加强党外人士的合作共事，促进社会发主政治建设：完善了党外后备干部队伍，调整充实了50名党外干部为科级后备干部，加大了党外干部实职安排力度；召开党外人士座谈会、通报会、协商会5次，引导党外人士为__的全面发展和建设海峡西岸经济区建设建言献策；进一步加强党外知识分子工作力度，在县农业局、教育局、卫生局等党外知识分子集中的部门聘请了１２名党外知识分子工作联络员；健全完善了“特约六员”制度，向县人事局、环保局、教育局等特约人员聘期到期单位推荐12名特约人员，加大了发主监督力度，增强了司法透明度，有效地促进国家机关工作人中员的工作作风的转变，提高工作效率和服务质量 。四是做好非公经济人士的思想政治工作，坚持“团结、帮助、教育、引导”的方针，在重点非公企业中聘请非公企业党建工作联络员，在非公经济人士中开展了“致富思源，富而思进”教育活动以及“为下岗工人送岗位，帮扶结对农村贫困户活动”等光彩事业，全年为下岗工人送岗位 个，帮扶结对农村贫困户 户。五是继续开展专项治理乱滥建寺观教堂工作，进一步规范了全县宗教活动场所管理。六是海外联谊工作得到进一步加强，寄送《__文史资料》、《__乡讯》、《招商指南》、《千年古县—__》等宣传材料5000多份，广泛团结和动员旅外乡亲智力支乡、信息支乡、项目支乡，为家乡建设献智出力。此外，统战干部队伍建设也得到了进一步的加强，全县各支部都配齐配强了统战委员和宗教工作联络员。

一年来，支部虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：虽然机关学习的风气加强了，但是刻苦学习、钻研精神还不够；虽然围绕中心、服务大局的意识增强了，但是还不到位；虽然机关工作精神比较振奋了，但是争创一流、开拓进取的意识还明显不足；虽然制度比较健全了，但是真正用制度管人管事还有待加强。这些问题和不足，有待在今后的工作中进一步改进。

2022年工作打算

2022年，统战党支部工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在县委和县直机关党工委的领导下全面贯彻落实党的十六届五中全会和县委十届四次全会精神，按照“团结、民主、文明、务实”的家风和以“坚定的立场、民主的作风、广博的知识、创新的精神”为主要内容的统战干部的基本素质要求，围绕县委工作部署，为海峡西岸经济区建设，为全面建设小康社会，努力完成县委和上级下达的各项工作任务，充分发挥统战支部应有的职能作用和全体党员的先锋模范作用。

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第14篇 单位党支部2022上半年工作总结及下半年工作计划

时间飞逝，半年过去了，那么上半年的工作也要开始总结和开展下半年的工作计划了，下面由小编为大家整理的单位党支部2022上半年工作总结及下半年工作计划，欢迎大家观看!

单位党支部2022上半年工作总结及下半年工作计划一

一、加强思想政治教育，不断推进学习型党组织建设

1.抓学习教育，促进党员干部政治理论水平不断提升。

我局按照上级党组织提出的学习宣传要求，密切联系本系统的工作实际，认真安排和落实学习计划，采取自学、集中学、请专家讲课等形式，做到形式多样，内容生动。

一是坚持和完善理论学习制度，进一步完善业务学习和廉政学习制度。开展机关干部读书工程，广泛组织干部进行读书交流，定期开展党组织生活，组织全体党员学习党的方针政策，学习城乡规划法等法律知识和各种业务知识。通过学习教育，在全局形成了良好的学习氛围，提高了我局党员干部的政治理论水平，为各项工作的开展奠定了坚实的思想基础和理论水平。

二是认真部署落实三严三实专题教育，深入贯彻______系列重要讲话精神。紧紧围绕协调推进四个全面战略布局，对照严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的要求，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织党组中心组学习和机关全体党员集中学习，用三严三实标准要求党员干部，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，积极营造良好政治生态，把思想认识统一到加快转型发展、开启率先基本实现现代化新征程的目标任务上来。

三是紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求，紧密联系工作实际。以干部在线教育为抓手，本着干什么学什么、缺什么补什么的要求，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，组织党员干部学习《城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《行政许可法》等与规划工作密切相关的法律法规，并深入执法现场以案析法，深刻理解精神实质，准确、规范执行具体标准和工作要求进一步提高依法行政的能力。

2.抓思想政治工作，促进党组织凝聚力不断提升。

我局始终把党组织凝聚力工程建设作为党的思想建设的重要工作抓实抓好。

一是以开展党员谈心活动为重点，抓好思想政治工作。全面加强党员干部思想政治建设、能力素质建设，努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的三宽四有型的干部队伍。建立实施党员思想状况分析制度、交心谈心制度和警示教育制度等，建立完善书记谈心、支部走访等良性沟通机制，加强党员之间思想情感交流，实施人文关怀，增强机关党员的归属感。

二是不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际，不断探索思想政治教育的新途径、新方法，加强对党员进行党性教育，增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。6月底，我局积极响应诵读学传活动号召，在建党94周年之际，开展以铭记历史、展望未来为主题的党史国史知识竞赛活动，进一步提高全局干部职工人文素养，坚

定理想信念，激发爱国热情。

三是以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点，把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去，弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。以落实《廉政准则》为重点，不断深化反腐倡廉教育，通过开展廉政讲座、定期组织看警示教育片、参观警示教育基地等形式，教育引导党员干部进一步增强宗旨意识、权力意识和责任意识，讲党性、讲操守、重品行、戒贪欲，克己慎行，防微杜渐，作表率。

二、加强基础工作和党员管理，不断推进全局党的组织建设

在组织上保证党的团结和统一，发展和壮大党的队伍，维护党的先进性和纯洁性是基层党组织建设的主要任务。

1.加强党务干部队伍建设。

一是加大教育培训力度。制定党员教育培训计划，积极参与市委、市政府组织的各类党务干部培训班以及城镇建设与管理专题培训班，提升写作、讲话、协调等各方面能力，创造条件，加强历练，努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。

二是加强和谐机关建设。贴近机关党员干部的精神文化需求，根据职工的文化需求、兴趣爱好，开展羽毛球赛、篮球赛等各项活动。注重人文关怀和心理疏导，帮助机关干部缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康，进一步凝聚人心，促进和谐，营造健康向上的机关作风。

三是推行党员干部任前谈话、考核反馈、测评推优等制度机制，推动党员干部履职尽责。全面贯彻执行干部队伍四化方针和德才兼备的原则，大胆提拔任用工作能力强、群众反映好的优秀干部。

2.创新完善组织建设。

一是及时开展党组织生活。认真落实市级机关工委制定的《党建工作目标责任书》各项内容，并根据规划工作实际，找准党建工作和规划工作的结合点，以专题民主生活会、专题组织生活会、集体座谈会等形式，加强党组织对党员干部的教育、监督、管理，不断增强党组织的工作活力，提高机关党组织服务发展、解决问题的能力。

单位党支部2022上半年工作总结及下半年工作计划二

上半年以来，中心党支部在局党委的正确领导和大力支持下，坚持深入贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，以建立学习型党组织、强化中心建设为目标，围绕年度重点工作，积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，推动中心各项工作顺利开展，取得了一定的成绩。现总结如下：

一、主要成绩及做法

1、强化组织建设，党建基础工作全面加强。

一是加强制度建设。根据中心实际，先后制定了年度工作计划、党支部《议事决策制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等工作制度及职责共20项。二是按规定程序重新选举了支部委员，并明确了具体分工。三是组建了党员活动室，制作了党建宣传栏等。四是按时召开党员大会及支部会议，认真讨论党建及中心的各项工作，保障了支部工作的正常开展。

2、践行为民务实清廉，群众路线教育实践活动深入开展。

按照局党委的安排，我们制订了《实施方案》，成立了领导小组，通过坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式，进一步坚定理想信念，同时扎实开展正风肃纪活动，全面改进工作作风，规范执法行为，强化职工队伍建设，提高服务群众的能务和水平。我们严格按照上级的要求，认真完成各项规定动作，搞好自选动作，在局系统首先制定了正风肃纪提示卡和宣传展板，与党员干部签订党风廉政建设责任书8份、承诺书13份，举行一次群众路线教育实践知识答题活动。通过教育实践活动，班子团结务实，廉洁从政，创新和处理复杂问题的能力进一步提高，职工队伍稳定，富有活力和战斗力，四风问题实现了根本性好转。上半年，共组织干部职工学习达124小时，同时结合群众路线教育实践活动，按照中心实际，制订出台了《交通运输行政执法十条禁令》、《关于进一步规范执法行为的通知》等文件，落实县局的决策部署，进一步端正执法理念，全面规范执法行为，得到了局领导的充分肯定。围绕康村群众因安全隐患多次封路问题，积极与村领导沟通、协调，向县局及兄弟单位汇报情况，最终妥善解决了该村群众担忧的安全问题，得到了村干部及群众的理解和支持。

3、加强政治业务学习，班子和职工队伍素质不断提高。

支部制订了党员学习计划及支部《学习教育制度》，以深入开展群众路线教育实践活动为契机，通过组织干部职工学习党的十八大三中全会精神、党章以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，_____讲话、观看《焦裕录》等影片，组织执法人员培训，进一步加强形势、党纪国法、理想信念和宗旨教育、廉zd规和职工道德教育，坚持从正面引导，不断提高干部职工思想、大局、责任、纪律和为民意识。上半年组建学习园地1个，制作宣传展板三块，办理黑板报2期，撰写学习心得5，党员干部学习笔记达5.4万字，在《金户视野》发表文章，在交通运输网及户县交通运输刊发信息。通过坚持不懈地抓学习教育，中心党的组织建设、作风建设、效能建设廉政建设不断得到加强，政治业务理论水平进一步增强，职工队伍整体综合素质明显提高。

4、加强党风廉政建设和作风纪律建设，行业形象全面提升。

以群众路线教育活动为契机，认真贯彻执行中央八项规定和县纪委七条禁令，通过扎实开展正风肃纪活动、党员干部廉政建设承诺，中心的廉政建设和作风纪律工作明显得到改善。一是抓好单位作风建设，改进工作作风。扎实开展正风肃纪整治工作作风活动，整治上班迟到、早退、脱岗，串岗、聊天等行为，狠刹不良风气，坚决制止公车私用和吃拿卡要等不正之风，取得了明显成效。二是抓好反腐倡廉工作。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，与党员干部签订党风廉政建设责任书8份、承诺书13份，要求党员干部带头执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律及单位的各项制度，以身作则，团结干事，共谋发展，全力搞好各项工作，上半年，中心无行政复议案件，无被群众投诉事件，无重大违法违纪事件，树立了良好的行业形象。

5、抓好精神文明建设，职工的向心力和凝聚力进一步增强。

一是组织中心全体职工认真开展了登山活动，上半年共组织活动16次，平均每名职工参与4次，全员参与率达到了100%，二是丰富职工业余文化生活，为职工购买了象棋、乒乓球、羽毛球等锻炼器材，领导带头骑车上下班，并积极倡导全体干部积极参与，通过这些活动拉近了距离，既锻炼了身体，又缓解了紧张压力。三是积极做好读书学习活动。中心有学习心得被局基联会选为优秀

文章。四是积极创建县级文明单位，上半年迎接了县文明办的检查。

6、抓好安全生产，安全生产工作能力进一步提升。

按照一岗双责，党政同责的要求，党支部全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。一是搞好客运站场管理工作。起草制订了10项站场管理制度、进出站检查登记台账及三品检查台账，投入资金3000元购置安全消防和安全检查设备，设置防火沙3处。二是全面排查整改安全隐患。坚持每月对安全生产工作进行检查，共排除安全隐患8起。

二、存在问题

半年来，支部党建工作取得了一定成效，为完成中心各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力;二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一;三是学习还不够深入，缺乏系统;四是部分干部职工对群众路线教育活动思想认识还比较差模糊，存在懈怠、自满自足现象，对党的群众路线教育活动的长期性认识不足。

三、下半年工作计划

一是加强支部建设，实行规范管理，多与职工沟通交流，做好政治思想工作，增强职工的凝聚力和向心力，调动各方面的工作积极性。

二是深入扎实的开展好党的群众路线教育实践活动。在搞好规定性动作的同时，搞好自选项动作，认真整改四风问题，解决群众诉求及实际问题，推动中心各项工作全面开展，真正做到两不误，两促进，两发展。

三是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设，齐心协力、团结进取、埋头苦干，共同搞好单位的管理及其他各项工作，为区域经济社会发展提供良好的交通运输发展环境。

四是开展形式多样的文体活动，活跃职工业余文化生活。

五是继续深入开展县级文明单位创建活动。

六是做好党费收缴和明年的党报党刊征订

第15篇 2022年煤矿党支部工作总结及2023年工作计划

2022年是我矿全力推进矿井基础建设的起步年、奠基年。我矿党支部紧紧围绕矿井建设、整顿复产、安全生产、后勤补欠等，扎实有效开展党支部各项工作，推动矿井科学、安全和谐发展，为建设本质安全型企业发挥应有作用，提供了坚强的组织保证，智力支持。

一、党支部基本情况

xx煤业公司xx煤矿成立于xxxx年x月xx日，截止目前，在册职工xxx人，干部人员xx名，党员xx名，其中预备党员x名，向党组织递交入党申请书人员xx名，确定入党积极分子x名，矿党支部下设一个xxx，一个xx党支部，三个基层队组设有x名政工队长。

二、党支部09年工作总结

我矿成立以来，在两级公司党委的亲切关怀和正确领导下，矿党支部面对新建矿井繁重的筹建任务，千头万绪的后勤工作，复杂的社区关系，脏乱不坎的矿区环境，统一思想、提高认识、理清思路、突出重点、总揽全局，努力调动一切积极因素，有针对性地开展党支部工作，认真按照公司党支部“一年打基础，二年上台阶，三年创水平”的工作要求，全面加强我矿党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设和安全文化建设，不断提高矿党支部的凝聚力、战斗力和号召力，有效促进了我矿的建设发展；积极开展文明和谐单位创建活动，扎实推进社会治安综合治理工作，为矿井建设、和谐发展提供了良好环境。

（一）、加强领导班子建设，不断提高领导水平

一是加强学习。矿党支部成立以来，把矿中心组学习作为提高矿领导班子整体素质的一项基础性工作来抓，制定了学习制度，规划安排了学习内容。先后组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、中纪委下发的惩治和预防腐败《规划纲要》、党的十七大报告部分内容、山西焦煤“32255”发展思路和工作部署、集团公司和晋北公司工作会、职代会、安全会有关文件精神；通过学习增强了各级领导干部工作的紧迫感、责任感，增强了工作的积极性、主动性、创造性，增强了克服困难、创业奉献的意识，为我矿建设发展各项工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。

二是扎实有效地开展以“整顿干部作风、整顿安全管理”为主题的安全“双整”活动。制定下发了我矿安全“双整”活动的实施方案，召开安全“双整”活动动员会进行了工作安排部署，矿领导班子成员深入调查，主动征求基层队组、科室意见和建议，在征求意见的基础上，召开了矿领导班子成员民主生活会；会前班子成员结合自身思想作风、工作作风和安全工作中存在的问题，认真检查，深刻剖析，会上积极开展批评与自我批评；通过民主生活会，增强了团结，增强了班子的凝聚力和战斗力，提高了安全生产意识，转变了工作作风，促进了安全生产。

（二）、加强干部队伍建设，转变作风、提高服务意识

一是高度重视政治理论和业务知识学习。把政治理论和业务知识学习作为提高管理干部理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施，一以贯之，长抓不懈。新建矿井许多管理人员理论水平低、业务能力差，为此矿党支部对学习进行了专题安排，结合“大学习、大讨论”活动，开展了“员工综合素质培训辅导学习”，组织各单位管理人员和全体党员每周四晚集体进行政治理论和业务知识学习，严格考勤，切实提高了各级管理人员的政治理论水平和工作业务能力，切实转变作风，切实增强了服务基层意识。党支部并根据工作实际，开展了整顿和加强机关劳动纪律的活动，规定《领导干部值班汇报制度》和《干部两下两抓的考核办法》，通过严格落实，定期检查；6月份对劳动纪律差、组织观念淡薄的综掘一队两名副队长，给予免除职务，就地当工人的处罚。通过严格考核，提高了各级管理人员的责任意识和工作水平，促进各项工作顺利开展。

二是根据两级公司开展的“讲党性、重品行、作表率”树干部新形象活动安排。结合我矿实际制定了活动方案，在全矿管理人员中开展了“讲党性、重品行、作表率”活动，通过第一阶段的集中学习，使各级管理人员统一了思想，提高了认识，副组长以上管理人员全部撰写了学习心得体会；通过第二阶段的分析查摆问题阶段，全矿管理人员都能从思想深处自查自纠，分析工作中存在的问题、产生的原因，并针对性地制定了整改措施，各级管理干部的带头作用、表率作用进一步增强。

（三）、加强党组织建设、充分发挥党组织、党员在建设发展中的表率作用

一是坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好党的自身建设，特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。在基层组织建设方面，根据我矿发展情况，今年上半年成立了机关党支部，对综合辅助队、综掘一队、综掘二队设立了政工队长，保证了党务政工工作的顺利开展。在党员队伍建设方面，对调入我矿工作的党员及时进行组织关系接转，并开展了正常的组织生活；上半年按照党员发展标准，发展了2名预备党员，保证了党员发展质量，有28名职工向党组织递交入党申请书，确定了5名入党积极分子，党组织建设不断加强。

二是大力开展了党建质量标准化工作。紧紧围绕“党支部抓规划，部门抓考核，小组抓实施，党员创业绩”的整体思路，着力规范了机关党支部和政工队长的工作制度和岗位职责。从整章建制入手，先后制定了五项管理制度，进一步规范了基层党建质量标准化工作的开展，充分发挥党员在安全生产中的“双示范”作用，制定了“一区两无”、“三违帮教”制度，有效发挥了党员在安全生产中的示范作用和先锋表率作用。

（四）、加强凯发k8国际的文化建设，促进职工素质全面提高

一是以丰富职工业余文化生活为重点，建立了党工团活动室，配备了乒乓球、台球、篮球、羽毛球、有线电视、象棋、扑克等活动器材；举办了庆中秋趣味比赛；开展了“迎庆典、讲文明、树新风、促和谐、献厚礼”联谊活动；通过活动的开展，企业的凝聚力、战斗力明显提高，“求实进取、创业奉献”的企业精神逐步增强。以提高职工队伍素质为重点，制定了相应的培训教育规划，制定了矿、科领导联点包队考核办法，协助队组抓培训教育、宣传企业形势任务，抓规范管理提高职工素质和安全意识。并针对综掘二队新组建人员，业务技能低、安全意识差的情况，对综掘二队48名职工，参加了集团公司职教中心半个月的脱产培训,职工素质有了全面提高，安全生产有了基本保障，职工工作的积极性大大提高。

二是不断加强安全文化建设，积极开展安全文化宣传教育，增强职工的安全意识。3月份创办了《xx简报》，重点宣传上级精神、国家政策、安全知识和企业动态；定期更换以安全宣传为内容的黑板报；建立了文明煤矿广播站；在矿区显要位置安装十二块文化宣传橱窗；在矿区主要场所悬挂了安全标语；在职工宿舍、食堂、澡塘全部张贴了安全警语提示；组织举办了职工安全签名和安全知识竞赛；形成了浓厚安全文化氛围，发挥了良好的教育作用，促进了安全生产。

三是理清思路、理顺关系、明确任务、突出重点、快速入轨、全面开展文明和谐单位创建活动。制定了我矿创建活动方案和考核办法，把公司开展的十个好贯穿于矿井建设、企业管理、生产、经营、安全管理全过程，严格考核，严格奖罚，促进了创建活动的顺利开展，规范了各项管理，提高了工作效率，在公司文明和谐7个月的检查中取得第一名达3次。在此基础上，以改善职工生活环境，生活质量为重点，净化、美化、硬化了矿区主要道路和办公楼广场；临建宿舍、临建澡堂、临建食堂、临建综合办公楼先后投入使用，为职工营造了比较舒适的工作、生活环境。

四是加强了工会、共青团等组织工作，充分发挥工会、共青团组织在企业中的脊梁和纽带作用。矿工会委员会根据实际情况，成立基层分工会组织，并对4个分工会主席进行了直选；对团员、青年进行了全面摸底，为成立团组织奠定了基础；成立了女工委组织，月开展“井口送温暖”活动不少于4次；建立了井口安全接待站，成立了群监网员队伍，检查汇报工作已正常开展；基层分工会组织的成立，活动的正常开展，对维护职工权益、提高职工素质，促进我矿的建设发展起到积极作用。

（五）、加强党风廉政建设，促进企业健康发展

一是矿党支部根据公司党风廉政建设的安排，成立了我矿党风廉政建设领导小组，和基层单位签定了党风廉政建设目标责任书，明确责任，形成了党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。制定下发了《领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见》、《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施办法》和12项规章制度，把党风廉政建设和安全生产摆在了同等重要的位置，同安排、同考核，形成了大安全格局，促进干部的廉洁自律和政治生命的安全。

二是制定了队组工资分配监管措施和落实方案，定期对基层队组工资分配进行专项检查，坚决执行公开透明的工资分配办法，坚持“三公开、两上墙”制度，并在矿办公楼外设立了举报信箱，公示了举报电话，实现了零举报、零上访。

三是根据两级公司“党风廉政宣传教育”活动月安排，我矿紧紧围绕山西焦煤“四项主题活动”，积极组织参加晋北公司开展的“十个一”系列活动，并在临建办公楼前建立了两块廉政教育专栏，结合我矿实际开展了六项廉政宣传教育活动，组织机关、队组管理人员观看了《王月喜案例》、《大典公司案例》等廉政教育片和廉政知识考试，组织参加了公司组织的廉政书画展、廉政短信征集活动，使全矿管理人员受到了很好的廉政宣传教育。

四是为了扎实推进惩治和预防腐败体系建设，根据两级公司的统一部署和要求，制定了我矿集中开展煤焦领域反腐败专项斗争的实施办法，通过宣传教育，组织各牵头部门按照工作流程，依据工作内容认真进行了自查自纠活动，要求各单位对照梳理出的突出问题，认真研究制定了相应的整改措施，进一步推动了我矿生产经营管理的规范运行。

（六）、加强社会治安综合治理，实现矿区安全稳定

文明煤矿周边条件复杂，乡村公路穿行于矿区，村民干扰多，治安保卫难度大。我矿在保卫人员少，素质差的情况下，不断增加治安保卫人员由4名增至10名；不断加强治安队伍建设，重点进行业务知识培训和军事化训练，提高治安保卫人员的综合素质和应战能力；在此基础上，充分发挥党政工团齐抓共管和群防群治的作用，开展创建平安企业活动；矿综治领导组和每个队组、机关支部签订了社会治安综合治理责任书；矿成立了由机关科室组成的治安巡逻小分队，每天夜间协助保卫人员开展治安巡逻任务，每天班前会汇报治安巡逻情况，有效促进了矿区社会治安综合治理工作；对所有作业场全部配备了消防器材，所有单位均签订了消防安全责任书；“11.9”消防日在全矿范围内广泛开展了消防知识考试、签名活动、消防演习等宣传教育活动；在日常工作中定期进行消防安全检查考核，责任到人，重点加强了火工品管理和重点场所的消防监管，实现矿区平安稳定发展。

三、09年党支部的工作思路

（一）、指导思想

09年我矿党支部工作的指导思想是：以党的十七大精神为指针，以山西焦煤“32255”发展思路和工作总体部署为指导，按照两级公司党委工作安排，全面贯彻科学发展、安全发展、和谐发展理念。按照党建质量标准化要求全面加强党组织后勤建设、干部队伍素质建设、凯发k8国际的文化建设，在我矿技术新、装备精、管理强、效益高、安全好、环境美现代化矿井建设中提供坚强的组织保证。

（二）、09年工作思路

1、加强各级班子建设工作

一是认真按照“四好”班子建设的要求，强化学习、提高素质，增强矿、队两级班子在偏远矿区，艰苦环境工作的适应能力，应战能力，形成团结协助，相互信任，相互支持，心齐、气顺、风正、劲足的工作作风；强化民主管理，提高民主意识，坚持领导班子议事规则、重大事项集体讨论、民主决策，充分发挥集体智慧，增强班子整体功能，促进企业健康发展。

二是强化各级班子的作风建设，把“求实进取、创业奉献”精神贯彻到矿、队两级班子的建设中，努力形成想干事、会干事、干好事、干成事、群众拥护的工作团队。强化基层党组织建设，认真制定我矿党建质量标准化建设详细具体的实施细则，搞好党建各项工作，把矿、队两级班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体。

三是大力加强党员队伍管理。狠抓党员队伍教育管理，针对党员思想和工作实际，选择党员普遍关心而又需要深化辅导的课题，通过不同形式集中进行党课教育，使广大党员思想政治觉悟得到提高；并要认真做好入党积极分子的培养、教育、考察、发展工作, 做到成熟一个，发展一个, 切实加强党员“后备军”建设。

2、狠抓教育学习活动

一是把学习党的十七大精神作为明年的首要政治任务，要按照两级公司党委要求，争创学习型党组织，制定切实可行的学习规划，明确学习重点，落实学习内容，在抓好中心组学习的同时，带动全矿学习活动的开展，采取集中学习和自学相结合，专题讲座和理论辅导相结合，融会贯通，入脑入心，指导实践，推动工作。

二是以开展先进性教育活动为抓手，大力加强党员思想政治建设。继续通过开展“讲党性、重品行、作表率”树组工干部形象活动，解决党员政治上的坚定性问题，切实增强党员服务企业发展的自觉性，抵制歪风邪气的战斗性；解决党员思想道德上的纯洁性问题，做到顾全大局、公道正派、求真务实、勤奋敬业、生活正派、廉洁自律的自觉性；解决党员行为上的先进性问题，使之做到以身作则，率先垂范的带头性。

三是以开展形势任务教育为载体，广泛深入的对职工进行形势任务的宣传教育活动，强化广大员工的发展意识、安全意识、效益意识、责任意识、落实意识、创业意识和危机意识的宣传教育，使广大员工树立“企兴我荣，企衰我耻”的思想，深刻理解企业创业和企业发展与每位员工的关系，深刻领会企业又好又快发展的深刻内涵，增强每位员工的紧迫感、使命感，增强工作的主动性、积极性和创造性。

3、继续开展好文明和谐单位创建活动

一是加快净化、美化、绿化矿区步伐，为职工营造舒适优美的矿区环境。按照矿井建设的整体规划设计，合理规划矿区净化、美化、绿化工作，处理好眼前利益和长远利益的关系，克服重复投入；要高标准建设，处理好投入和产出的关系，注重实际效果，杜绝浪费，使矿区环境形成人与自然、人与环境的和谐发展。

二是创造条件，搞好服务，改善职工文化生活。加强矿区文体活动中心建设，定期组织各种健康向上的娱乐活动，努力创造条件让职工休闲有场所、娱乐有空间，学习有阵地。

三是加强凯发k8国际的文化建设，促进企业健康发展，在矿井的建设和发展中塑造文明煤矿特色的凯发k8国际的文化。制定符合我矿实际的凯发k8国际的文化建设实施方案，把凯发k8国际的文化、安全文化、廉洁文化有机结合，相互推动，达到塑造人、凝聚人、激励人的目的；发挥党政工团齐抓共管优势，研究和探索新建凯发k8国际的文化建设新方法、新载体，不断研究新情况，解决新问题，不断促进凯发k8国际的文化建设取得新成果，更好地服从、服务于我矿的各项建设。

4、搞好党风廉政建设工作

一是抓好党风廉政的制度建设，从制度建设上规范各级干部的从业行为，从制度建设上提高各级干部的防范意识，把自律和他律有机结合，使廉政建设走向制度化、规范化。

二是搞好廉政文化建设，充分利用各种形式开展党风廉政建设宣传教育，形成浓厚的廉政文化氛围，使各级干部自觉养成严明律己、淡泊名利、干净干事的良好作风，确保各级干部政治生命安全。

三是加强监督、健全和完善党风廉政建设责任制和重点部门、重点岗位、重点环节和重点人员的监督机制，严厉惩治和查办违纪违法案件，严肃查处失职、渎职、滥用职权、权钱交易的案件，坚决杜绝各类违法违纪案件的发生。

四是搞好效能监察工作，提高企业管理水平，对重点工程建设项目，大宗物资采购，认真按照上级有关规定办理，件件工程项目做到手续完备、达到要求，符合标准，实现规范化建设、规范化管理。

五是重视群众信访工作，密切联系群众、依靠群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，妥善解决工作纠纷，有访必接，有信必复，争取尽可能把问题消灭在萌芽状态。

5、搞好社会治安综合治理工作

一是加强治安保卫队伍建设，提高治安保卫人员的综合素质和应战能力，选树培养一支作风优良、纪律严明、业务过硬的治安保卫队伍，确保矿区一方平安。

二是加强综合治理，维护矿区和谐稳定。保障全矿无干部党员违纪违规现象，无集体上访，无刑事案件，无治安案件，无参与邪教，无黄、毒、赌、封建迷信现象，为矿区各项任务完成，为职工的工作、生活提供环境支持。

三是抓好员工的法制教育，有计划、有步骤地搞好“五五”普法工作，教育职工群众知法、懂法、守法，做遵纪守法的合格公民，促进企业在法制化、规范化的轨道上健康发展。

总之，我们文明煤矿党支部在两级公司党委的正确领导和大力支持下，加上日已积累的工作经验，团结拼搏、开拓创新、扎实工作，切实做好我矿党支部的各项工作，为晋北公司各项建设做出应有的贡献，积极推进和谐霍煤建设，以饱满的精神风貌、优良的工作作风和优异的成绩向公司党委献一份厚礼。