2023季度工作总结汇报十篇-凯发k8国际

第一篇 2023季度工作总结汇报 3050字

__年，我局在区委、区政府的领导下，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照年初确定的工作目标和工作实际，认真做好机关事务管理、保障、服务工作，为推进“世界田园城市建设”工作，为机关的正常有序高效运转提供了有力保障。

一、加强作风建设，提升服务水平

（一）进一步改进干部队伍工作作风。按照区委“两查两提升”作风集中教育活动要求，全面加强作风效能建设。发放作风建设活动征求意见表，就思想作风、组织纪律、工作作风、工作效率、服务保障、廉洁自律六方面情况，广泛征求意见；并设置了“民情收集意见箱”，公开民情热线电话。单位主要负责人切实履行“一岗双责”的职责，认真落实好中央、省、市和区委有关干部队伍作风建设的规定和要求，对全局干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，分阶段开展好改进工作作风工作，努力建设一支能够用心想事、用心谋事、用心干事的干部队伍。

（二）加强党风廉政建设。以领导干部为重点，进一步开展理想信念教育、权力观教育和廉洁从政教育，逐步完善制度体系。一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，充分发挥制度的约束作用，抓好党风廉政责任制的落实。二是完善制度体系。积极推进依法采购进程，完善协议供货、定点采购操作程序和《区政府采购中心廉洁从业制度》、《采购中心财务制度》等规章制度使政府采购管理工作向规范化发展；健全财务管理制度，规范了财务运行行为。

二、围绕中心工作，认真履职尽责

（一）抓好日常管理，保障机关高效运转。

一是积极做好接待工作。圆满完成了元宵焰火晚会、杏花节、

__年成都（青白江）首届国际樱花文化节等活动以及国家部委联合调研组、春城书记、张宁生副主席及市政协港澳委员一行等中央、省市领导及各地来宾41批次，3370余人，出色地完成了各项接待任务。

二是做好会议服务管理。完成各类大型会议服务109次，小型会议服务264次。成功完成了区委工作会议、“两会”、成都市区（市）县机关事务管理局长工作交流会、“成都（青白江）首届国际樱花文化节”项目集中签约仪式等会务服务工作。

三是加强食堂管理。派专人深入食堂，加强管理，丰富菜品品种，提高菜肴质量，改善服务态度。严把食品安全关，增强食品卫生安全意识。并认真做好区领导的早、中餐服务工作。

四是规范公务车辆管理。一是做好车辆管理“三定点”工作。委托区政府采购中心招标，对全区公务用车实行“三定点”，确定了2家保险单位、３家维修单位和２家加油单位。二是规范接待车辆管理。合理安排调度，登记使用接待车辆，保障重大活动和领导公务用车，派车400余次。三是为各乡镇、街道、区级党政群机关和事业单位办理车辆编制19辆，办理车辆过户车辆编制2辆，报废注销车辆编制1辆，办理出入市委市政府办公区的车辆通行证13个。

五提升环境服务水平。一是保秩序。加强大院秩序管理，对进出车辆实行刷卡管理，定点定车号停车。二是保净化。对机关大院实行全天候卫生保洁，实行动态管理，确保机关大院四季洁净、卫生。三是保绿化。提高植物档次，增加养护次数和盆花数量，共租摆植物1000余盆。

六是加强社会治安综合治理。一是加强保安队伍的管理和技能训练，提高保安人员素质。严格执行门卫登记制度、院内巡查清场制度、安全生产责任制和社会治安综合治理责任制等工作。二是定期对消防栓、灭火器等设施设备进行检查，消除安全隐患，保证设备始终处于良好的运行状态。三是做好上访和重大活动及大假的安全保卫工作，确保机关安全无事故。

（二）打造低碳机关，全面推进机关节约。

我局围绕我区《低碳经济发展试验区建设工作方案》，完善节能减排机制，打造低碳机关。一是做好全区机关单位水、电、气、油统计工作。二是抓好节能产品、设备清单内节能产品的采购，严格执行国家有关强制采购或优先采购的规定。三是3月31日，成都市区（市）县机关事务管理局长工作交流会在我区顺利召开。会议以建设节约型机关为主题，对推进加快建设低碳机关具有重要意义。我局将严格管理减少能耗支出，抓好节能改造，倡导无纸化办公，推进我区低碳经济试验区建设。

（三）推行政府采购，节约财政资金。

区政府采购中心一季度采购预算为5788.02万元，实际采购金额5436.15万元，节约金额351.87万元，节约率为6.08％。执行政府集中采购规模与历年同期相比呈现大幅增长，樱花节系列工程等重大项目采购优质高效完成，没有出现一次工作失误，没有发生一起投诉事件。

（四）全力保障首届国际樱花文化节。

按照成都（青白江）首届国际樱花文化节筹备组的统一安排，积极做好接待服务工作。一是召开了专题工作会，制定了接待工作方案，并落实责任人。成立了以局长黎欣为组长的工作小组，下设车辆停放保障组、现场接待组、休息厅保障组、餐厅协调组、酒店协调组、物资保障组、安保组、礼仪服务组，全力做好活动期间各项保障工作。二是在全区机关事业单位中抽调90余名工作人员组成接待队，并邀请专业礼仪老师和武装部教官对接待人员进行有针对性的礼仪、队列培训，提高了接待人员礼仪引导、接待服务的基本素质。三是对机关驾驶员进行交通安全知识培训，强化机关驾驶员安全驾驶意识，保障樱花节期间行车安全。四是合理调配人员和物资，确保了国际樱花节开幕式及活动期间的各项接待任务圆满完成。五是积极做好欢乐中国行活动各项接待服务准备工作。

（五）积极准备全国山地自行车冠军赛。

一是为做好__年全国山地自行车冠军赛（成都·青白江站）接待工作，我局负责运动员村的后勤保障工作，制定了运动员村工作方案，工作小组下设前台服务组、客房服务组、餐饮服务组、接待服务组、赛车管理服务组、设备保障组、食品卫生监督组、安全保卫组、医疗服务组。二是加强与其他单位的协调沟通，完成了运动员村配套改造、餐厅客房服务外包、车辆保障、酒店联系等前期准备工作，完成了运动员村服务人员及食堂人员投入使用前的培训工作，并做好运动员村的日常管理和接待工作，确保顺利完成冠军赛后勤保障工作。

三、存在问题

我局在时间紧、任务重的情况下，在区委、区政府的的正确领导下，圆满完成了各项既定目标任务，但仍存在一些不足之处。一是越来越大的采购规模与采购中心的机构编制、人员数量、队伍建设不相适应，严重制约着政府采购工作向更深层次发展。二是公共机构节能工作压力大、责任重，是一项长期性的工作，要科学规划、分步实施。

下一阶段工作安排

下一阶段我局将继续深入贯彻科学发展观，增强工作的责任感和紧迫感，围绕区委区政府中心工作，统一思想，开拓创新，齐心协力，扎实工作，把机关事务工作推向新的台阶，为全面建设“生态优美之城、创业宜居之城、品质生活之城”积极作为。

一、科学管理，做好后勤保障

细化机关事务日常管理工作，加强科学管理，使工作更高效有序。加强精细化管理，责任落实到人，确保各项工作无缝对接，重点提高大型活动的保障能力。

二、精益求精，保障重大活动

成都（青白江）首届国际樱花文化节、欢乐中国行、全国山地自行车冠军赛（成都·青白江站）三大活动是我区举办的规模、规格的活动，我局负责接待服务工作，要认真总结前一阶段工作情况，理清思路、求真务实，积极开展工作，确保顺利完成各项接待服务任务，展示青白江的良好形象。

三、围绕中心，建设低碳机关

我局作为低碳经济工作小组的成员单位，要积极发挥职能，加强低碳机关建设，加强节能改造、宣传培训、节能体系建设、公共机构能耗统计工作，进一步加强争取上级机关的指导，加强交流学习，使机关大院节能降耗工作再上一个台阶，推进我区低碳经济试验区建设工作。

四、强化重点，推进政府采购

第二篇 乡镇2023年第一季度党建工作总结汇报 1500字

在镇党工委的的正确指导下，我总支认真贯彻落实党的十八大和十八届六中全会精神，全面推进党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，现将2023第一季度党建工作总结如下：

一、 工作开展情况

(1)加强学习，不断提升党员干部队伍素质

一是认真组织党员干部学习、宣传党的各项方针政策，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部的思想。

二是强化政治理论学习，年初制定了我总支的年度学习计划及培训计划，并结合远程教育，做到学习有记录、有讨论、有心得，将_______系列讲话、党的十八大精神、十八届六中全会精神及街道年初工作安排及重要文件作为重点学习内容。

(2)认真落实，扎实开展农村党员干部主题教育实践活动

自农村党员干部主题教育实践活动开展以来，我总支高度重视，制定实施方案，召开动员大会，成立了以党总支书记为组长的活动领导小组，并认真组织落实，活动开展以来，对广大党员干部进行了一次以十八届四中全会精神为主题的宣讲活动，村两委班子成员走访农户共计35户，重点走访了困难户、困难党员户、五保户以及老党员户，撰写民情日记共计3，公示整改5条，帮助解决农民问题共计25条。 (3)多措并举，努力强化党建工作水平

一是认真做好党员发展工作，在党员发展上，严格按照“成熟一个、发展一个”的原则，制定了《平兴村2023年度发展党员计划》;

二是召开了老党员新春座谈会，村党总支向老党员通报了2023年度全村特色、亮点和重点工作以及2023年工作计划，并送上了新春美好祝福，同时听取了老党员对全村工作的宝贵意见和建议;

三是切实加强对流动党员的管理，对外出党员进行了摸底排查，建立了台账，流动党员得到了有效管理;

四是及时更新万村网页，积极宣传我村党建工作开展情况;

五是加强党费的收缴和使用管理，按季度做好党费的收缴工作。

六是认真落实其他经常性工作任务，按时限、按要求我村市委、政府和街道党工委交办的督查、督办、调研等工作，认真落实党务公开。

(4)建立机制，确保党建工作顺利开展

积极创造党建工作的有利条件，重新调整党建工作人员，明确了专职分管党建工作人员以及专职党务工作者，解决了党建工作有人抓的问题。在经费使用方面，凡是党建工作需要的相关经费，一律先行，不打折扣。确保了党建工作在人、财、物和机制方面得到强力保障。

(5)存在的问题

第一季度全村党建工作虽取得了一定的成绩，但也存在许多问题：

一是推动工作不积极，基层服务型党支部确定不及时;村企结对共建活动只限于还定计划没有活动安排;

二是工作力度还需进一步加大，在落实农村党员干部主题教育实践活动上不够深入，仅限于简单的组织开展活动，缺乏民情日记等软件材料;党员个人事项报告表按量完成，但质却有待提高;

三是业务水平还有待提高，党务工作者因疲于应付日常繁重的工作业务，在搜集整理材料方面还不够完善，导致党建资料没有及时公开，党费收集没有按季度进行审核。

二、整改措施

针对以上问题，我总支将不断总结党建工作中的好的经验和做法，认真查找存在的问题和不足，以高度的政治责任心和使命感，以求真务实的工作作风，不断完善和推进我村党建工作。

一是强力有效推动工作，已确定好我村服务型党组织为第一分支部，正在部署村企结对共建活动相关安排，5月底之前完成;

二是加大工作力度，已收集两委班子成员的民情日记并建立台账，做到活动有记录;同时，已要求所有党员进一步完善党员个人事项报告表，做到质量过硬; 三是强化工作理念，要求党务工作者不断加强学习，提高自身业务水平和能力，做到及时搜集整理日常工作的开展情况材料并公开，另外已对党费第一度收缴情况进行审核，对尚未交纳党费的已通知缴纳。

第三篇 乡镇卫生院第三季度总结汇报 800字

(一)县级医疗卫生机构建设

1、县人民医院急、门诊大楼建设情况。

县人民医院急、门诊大楼为中央预算内投资，总投资为1780万元，其中建设急、门诊大楼面积为10000平方米，改造部分为4600平方米。目前急、门诊大楼的主体工程建设第七层已完工，预计__月__日封顶。水电材料、电梯招标筹备当中。

2、县卫生监督大楼建设情况。

新建卫生监督大楼计划建设面积1400平方米，主体为4层框架结构，本项目建设投资280万元，其中申请中央预算内投资250万元，建设单位自筹30万元。本篇文章来自资料管理下载。目前，该项目资金185万元已经到位，我局将会全力以赴，加强协调和联系，争取项目早日开工。

(二)乡镇卫生院、村级卫生室达标建设。目前，全县共有4个中心卫生院、9个一般卫生院、157个行政村卫生所通过市卫生局卫生服务能力三年建设验收，达到建设标准。

(三)医疗保障建设情况。一是新型农村合作医疗制度全面覆盖。201_年参合人数215934人，参合率达到98.17%，资金使用率达60.8%，一次报账率达到96.2%以上，住院费用报销及时，农民真正得到了实惠，政群关系明显融洽，政府帮助买单的得到了实现，在群众中的威信显著提高，政群关系明显融洽。二是国家基本药物制度扎实推进。本篇文章来自资料管理下载。我县13所中心卫生院于201_年12月开始全面实施基本药物零差率销售，基本药物品种全部通过药品统一招标和配送。实施国家基本药物工作以来，我县取得了较好的效果，全县乡镇卫生院国家基本药物配备率达到295种，配备率96%，进一步缓解了人民群众“看病贵”的问题，取得了很好的社会效益。三是公共卫生服务项目全面启动。今年来，为居民建立规范化居民健康建档127697份，完成全年目标任务率104%;对20300名65岁以上老年人进行了登记管理;对13800名0-3岁婴幼儿进行了系统保健管理，完成全年目标任务率110.24;对3248名孕产妇进行了系统保健管理;对11960名高血压患者进行了系统管理;对3300名2型糖尿病人进行了系统管理;对579名重性精神疾病病人进行了管理。

第四篇 烟草季度工作总结汇报 950字

尊敬的领导您好：

同志们好！

步入金秋十月，我们用高涨的工作热情迎来了四季度的开始，回望过去的三个月是特殊的三个月，经过专卖、业务、配送三方共同努力下，我中队辖区线路任务稳步赶上了全年销售任务进度，这离不开关心和亲自督导的余飞勇局长，也离不开大力支持完成任务的吴玉林科长和陈骞科长，更离不开同车配送的王东民科长和刘磊、毛秋丽队长，在紧张、繁忙的工作中，我们的同事体现出了团结、互助、劲往一处使的精神面貌，增加了企业凝聚力，更起到党员干部带头模范的良好素质，作为基层一线的我，应该学习身边的榜样，只有不断的学习和自查不足才能提高自己，做好一名称职的员工，现将三季度工作汇报如下：

一、努力完成各项工作指标：

三季度我中队开展工作以来，共查扣卷烟39.5条，罚款1400元，待办新入网户3户，完成卷烟销量 箱，每月对247户商户进行档案维护，同时按照卷烟零售商户诚信等级分类管理办法中的规定，定期进行市场巡查并规范填写，严格落实三线互控监管签字制度，确保卷烟落地销售一户一码，提高市场98%的净化率，为卷烟销售奠定基础，为网络案件查找源头。

二、认真学习强化制度管理：

本季度无论是市局下发文件，还是周五例会，我们听到最多的是“321”监管模式和“三化”管理，市局领导对专卖工作的要求和县局督查组对所队检查的主要内容也是“三化”和“321”这是三季度的工作之重，我中队在队长的带动下，进行深刻的学习，按照“三化”中的标准，我中队对硬件设施的摆放，内务的卫生，软件文书的整理，又提高了一个层次，力达标准，并认真关注内部监管销售情况，由7月内管预警系统较多的商户报警，逐月递减。

三、尽心尽职做好本职工作：

三季度我中队紧跟卷烟销量，做到了市场管理和卷烟销售一起抓，在中队长的带领下，我们紧密联系客户经理李宏光，每日关注销量，路差咱出车，货多咱出人，按时巡查市场，定期检查商户，做到了工作抓全面，任务要完成的良好局面，通过专卖人员的团结努力，我们度过了赶超全年任务进度的三季度，踏心的度过了十一黄金周。

查找自身不足有以下几个问题：

1、工作中有不认真现象。

2、应熟练掌握和运用法律法规知识，有待提高。

3、市场检查仍有死角，没有检查到位，检查市场时有松懈现象。

4、安全意识不到位，需要进一步加强。

我的汇报完毕，望大家提出保贵意见，谢谢大家！

第五篇 客服第四季度个人总结汇报 2000字

20__年度第四季度的工作已经结束了，在全体员工不懈努力与坚持下，基本完成了的工作任务。具体分以下几方面：

1、提升服务品质。首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的，所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理，由个楼层主任级人员担任，和我们共同配合，对各楼层的员工日常行为规范进行检查，从而在卖场检查方面力量得到加强。在本年第二季度，服务办带领各商品部开展班组建设。以商品部各区域为单位，具体在顾客投诉，领班交接班、导购日常考核方面进行建设，实行卖场互查、部门自查，每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理)，现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工)，加大力度。部门干部负责本部门的现场管理，有问题时可以及时处理，从员工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店长培训制，进行销售跟进。

2、第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换，并建立了全员服务管理档案，对全年违纪的员工累计超过6次，我们将暂停员工的上岗资格，进行培训并重新办理入职手续，使全体员工树立危机意识，全面提升服务品质，从而营造服务环境，截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张，在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号，并组织制作员工微笑服务牌并全员下发，全员佩戴，通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客，为顾客留住国芳百盛的微笑。八月份为了更进一步的提升服务品质，树立员工服务意识，还推出服务明星候选人共44人，起到了以点带面的作用。

3、人员管理检查范围全面化、制度化。将二线和一线员工管理纳入同步轨道，进行日常监督和管理。依公司相关规章制度，一视同仁，严格落实，做到公平公正，不厚此薄彼，达到监督检查透明化，管理标准化，杜绝执行标准不一的问题，我们还制定了整改通知单，对发现的问题及时进行整改，从而使部分工作得到很大提升，而且我们还加大力度对干部在岗进行检查，从以前的每天两次增加到四至六次，使各部门管理人员有了自律意识。在迎宾方面我们要求各楼层管理人员在每天员工进店前，就要站在员工通道迎接员工进店，通过这种方式，管理人员的亲和力得到加强，使各级管理人员与员工之间距离更加接近。

4、卖场五大管，严格查场制度，对楼层提出查场重点。在每日的查场中服务办值班经理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。对发现的问题及时与部门反馈沟通，并下发整改通知单，提出整改期限，并检查跟踪，使发现的各类问题能得到及时解决(但也有部分问题得不到落实，主要以硬件问题为主，我们通过查场通报进行跟进)，杜绝一面讲，一面不落实的工作被动局面。在20__年前三季度服务办对卖场进行检查，共计发现处理各类员工违纪5823人次，公司平均违纪率%。其中大部分员工都是给予批评教育为主，只有少部分经常违纪的员工给予经济处罚，从而也体现了公司人性化管理，降低了以罚代管的被动局面。

5、值班经理业务技能及专业化水平的提升。我们根据值班经理业务上存在的不足制定了系统的培训计划，定期进行商品知识及专业知识的培训，培训师由我部值班经理自行担任，用我们的弱项通过培训来补我们自己的弱项，比如我们部门有些同志不知道如何开展工作，那我就安排他们来讲“在工作时间如何有效的开展工作”，从而进一步提升了值班经理业务技能及处理顾客投诉水平，进一步完善自我监督、自我管理机制，前三季度度服务办内部共计各类培训近20余次。

6、白银店工作。在具体工作中服务办按照公司统一安排配合，从人员招聘，培训等方面进行，商业服务法规的课程由我主讲，累计20余课时，按时完成培训任务。其次我们还对服务台人员进行培训，转变服务观念。顾客需要的，就是我们要做的。时刻以顾客的满意度来处理问题，为顾客提供“尽如您意”的服务。对白银店服务办值班经理我们也是严格要求，要求他们必须按照总店的管理水平去管理，虽然现在分店的管理和总店还有差距，但我们有信心把分店的管理抓上去。

7、积极配合公司完成各项工作

从参与者、执行者、策划者到组织者在公司各项大型活动中，处处都有服务办值班经理的身影，对公司提出的各项工作都能及时、全面、保质保量的完成，并取得了一定成效，受到公司领导和人力资源部领导的认可与肯定。总结20__年前三季度服务办工作，虽然取得了一定的成绩，也受到领导认可，但是我们的工作提升还是进展较慢，人员的业务素质与值班经理的标准还存在一定的距离，而且部门多数为新进员工，专业素质还相对较低，在处理顾客投诉等方面经验还相对欠缺，在服务品质方面跟发达城市的大型购物中心还存在一定的距离，所有在____年第四季度——____年一季度我会努力提升我部人员素质，提升工作效率，在兰州率先提倡并实施“特色化服务”，大打特打服务牌，使顾客不但可以享受到国芳百盛的品牌文化，更能享受到国芳百盛的服务文化。

第六篇 财务经理季度工作总结汇报 1200字

财务经理季度工作总结汇报1

1、财务部一向人手较少，但在我们有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每一天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动带给了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一向很大，财务部员工本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。

2、建立了一系列财务管理制度并督促各单位认真执行，费用管理办法，资金管理办法，办公用品管理办法，计算机管理办法，经济活动分析制度，费用预算管理办法等几个规范性财务文件。

3、制定了年度费用预算，并每月反馈给各部门，要求各部门每月进行分析，对全公司各单位的管理费用每个季度进行一次分析，并上报局财务部。管理费用控制在年度预算范围内。预算管理得到稳步推进一是细化预算资料。一是按科目进行了分类统计，为全面预算奠定基础;二是提高预算透明度。预算方案根据各分公司反馈回来的意见适当调整后，经总经理审议透过后构成正式文件下发至各分公司，使各单位对本公司的预算有一个全面的了解，增强了预算的透明度;三是增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关状况，不定期的向预算委员会反馈状况，对于超预算等问题严格审批程序，对申请调整的事项，需经过专门的论证分析后，按规定的程序批准后执行。一年以来，预算的总体执行状况良好。

4、每半年度组织全司各个单位进行了经济活动分析，将经济活动分析列入财务日常管理工作中。为公司领导进行决策带给了依据。、搞好财务分析，为领导带给有效的参考依据;为企业的生产经营、规模效益量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理带给有力的财务信息支持;

5、在谢总的协调下，财务部根据公司经营资金需要，全年共计向局借款1。08亿元，有力保证了各单位生产经营的资金周转需要。其中安徽公司20__万元，隧道公司2800万元，公司总部1000万元，哈大项目部20__万元，水绥项目部3000万元。

6、用心争取局支持，将局采购哈大和隧道公司的设备转为局投资款，全年共计转为投资的4525万元，其中现金900万元，这样不仅仅使公司每年少向局交借款利息300多万元，而且是公司固定资产增加了4000多万元，大大加强了公司实力。

6、完成了总公司上市内部控制审核工作。

7、加强财务检查及内控管理力度，防范资金风险公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算，便于对现金的监控管理;制定了定期财务检查制度，每季度组织1次财务检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，资金管理、存货管理、固定资产管理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实状况。

总之，本季度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出十分的努力和敬业。虽然做了很多工作，但还有很事情待着我们，还有些事情做的不够。

第七篇 春季重大动物疫病防控工作总结汇报 2950字

四子王旗畜牧局

今年，我旗春季重大动物疫病防控工作在上级有关部门的高度重视和支持下，在旗委、政府的正确领导下，全面贯彻落实自治区、市委政府及旗委政府对动物疫病防控工作会议的精神，以防控重大动物疫病为重点，坚持'预防为主'的方针，结合我旗的实际情况，采取了一系列切实有效的措施，现将具体情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任

旗政府认真贯彻落实上级指示精神，结合当前的动物疫情形势，于3月9日专门召开春防动员大会，下发了《关于开展畜禽疫病春防大会战的紧急通知》等有关畜疫防治工作的一系列文件，安排部署了今年的春防工作，成立了春防领导小组，与苏木、乡、镇政府逐级签订了责任状，真正做到任务明确，职责分明。今年春防工作的防疫经费已全部落实到位，各种重大疫病的防控物资储备充足。并且继续落实行政技术双承包责任制，在明确'政府负总责'的防控责任的同时，全旗各地逐级签订了'四个层面'的重大动物疫病防控工作责任状，畜牧业局、兽医站把全年畜疫防治任务指标逐级分解落实，并层层签订了责任状。各苏木乡镇（场）会同嘎查、村委会按牲畜头数和防疫项目，划定了防疫区，由嘎查、村委会选择承包技术人员，把防疫任务落实到人，将防控目标、内容、评估、督导、考核、责任进行了明确和细化，并将该项工作纳入了年终工作实绩考核范围，实行工资浮动激励机制，在春防疫期间，采取定期与不定期、明查与暗访、全面检查与重点抽查、单项工作与综合检查相结合的方式进行，狠抓各项目标责任制的落实。确保防控工作扎实推进。

2、明确目标，突出重点

今年的春防工作以防范牲畜口蹄疫、禽流感、猪蓝耳病、猪瘟、布鲁氏菌病为中心，以预防鸡新城疫、羊痘、羊三病为重点，同时重点加强了羊布病监测工作，还认真做了狂犬病、炭疽及仔幼畜禽疫病防治、早春驱虫和推广驱治内外寄生虫新药等10多项防疫工作，在防疫工作中，继续加强春防工作的组织领导，实行一把手负总责，真正做到行政保密度，技术保质量，要求防疫密度必须达到100%。并建立边境线30公里的免疫隔离带。按照《四子王旗'十二五'布病防控实施方案》要求，力争在2024年全旗布病疫点数比2024年下降30%；畜人布病感染率降到15人/10万以下；拔点灭源的阳性率比2024年下降0.3个百分点；随机抽检主动监测阳性率下降0.1个百分点；2个以上苏木乡镇达到申报'控制标准'的条件。根据《2024年流调、监测方案》要求，积极完成各项免疫抗体监测和病原学监测任务。

三、认真完成布病防控工作

2024年全旗布病防控工作在各级政府及广大干部、职工和基层兽医工作人员的共同努力下，取得了阶段性成果。根据《四子王旗'十二五'畜间布病防控工作实施方案》和旗委、政府布病防控工作总体安排部署，2024年是布病防控工作最为关键的攻坚年。为了确保全旗布病防控工作顺利实施，于3月22日举办《布病防控工作培训班》，对全旗苏木乡镇化验室工作人员和动物卫生监管人员以及防疫员，从采血、监测、结果判定、档案建立、阳性畜无害化处理、畜间布病疫点处置规范，特别是生物安全防护等内容进行专题培训，旨在提高人员防护意识和操作技能，各地防疫员结合春防工作同时要做好对农牧民、动物及其产品贩运者进行动物疫病防治知识培训，并对广大群众发放张贴宣传单，开展手机、电视讲座、墙体标语等不同形式的布病防治知识宣传活动，以提高群众卫生防病意识和自我防护能力。为确保2024年重大动物疫病防控工作顺利实施，按照2024年2月25日全市农村牧区工作会议精神，及时与旗政府申请防控经费，目前政府已答复，根据实际情况需要多少配套多少。截止目前已足量订购各种疫苗、消毒药品、防护装备、监测耗材、器械等，保障了春防工作的顺利开展。结合春防工作全面开展了以布病为主的重大动物疫病流行病学调查工作，进一步做好已拔除布病疫点的回访和防控效果的评估、分析工作，具体工作中，与卫生部门密切配合，按照自治区布病疫点规范处置要点和责任，以嘎查村为单位划分疫点处置监管责任区，确定责任人。层层签订责任状，将流调、疫情报告、疫点处置、紧急免疫等责任落实到专人，并形成责任追究制度。对患布病病人饲养的畜群开展全面调查确诊，6月份对疫点所有畜群和周围受威胁区牲畜进行布病血样检测，对检测出的.布病阳性畜全部扑杀，对健康的同群畜、受威胁的易感动物实施紧急免疫。严格消毒制度，专人抓消毒，整村推进，达到彻底灭源的目的。认真做好档案管理工作，建立永久性档案，真正做到一点一档。

2024年1-4月份全旗新发病人24人，比去年同期下降64例。

四、加强重大动物疫病的监测和流调工作

我旗边境疫情监测站按照上级有关部门的要求和文件精神，根据《四子王旗边境动物疫情监测站2024年工作计划》在全旗范围内加大重点疫病的监测和疫情普查力度，同时开展流行病学调查，掌握疫情动态，建立疫情档案。尤其是重点加强口蹄疫、禽流感、猪蓝耳病的监测工作。印发了《四子王旗动物疫情应急指挥部办公室关于切实加强h7n9亚型流感防控应急工作安排的通知》，加强应急值守工作，对养鸡集中乡镇、候鸟迁徙地水域、流通、屠宰、加工等重点环节开展疫情排查。各地按照《四子王旗重大动物疫情监测网络建设工作方案》的要求，加强疫情监测工作，切实落实村嘎查级、规模养殖场动物疫情测报员，发挥疫情测报员作用，及时报告疫情和异常情况。旗动物防疫监督机构和边境动物疫情监测站有针对性地组织开展重大动物疫情的监测和预报工作，随时掌握动物疫病的流行动态，达到主动防范动物疫病的目的。加强边境防控，做到严防死守。按照国家和自治区有关要求，树立内防与外堵并重的思想，切实加强边境地区免疫疫情监测工作，建立免疫隔离带，构筑免疫屏障。(www.1566.cn)与此同时组织边民联防巡查，加大查验和检疫、消毒力度。强化与质检、林业、边防等部门协作，实施联防联控，完善边境防控长效机制，确保外疫不传入。

五、工作完成情况

截止目前全旗共预防口蹄疫猪22200口，羊0型-亚1型免疫1812000只，牛0型-亚1型免疫29250头，其中奶牛1370头，牛a型免疫29250头，预防猪蓝耳病22200口；预防猪瘟22200只；预防禽流感72385只，预防鸡新城疫70385只，羊三病预防1847806只，羊痘预防1101430只，狂犬病预防360条，内驱牲畜1806400只，布病等重大动物流行病学调查工作与春防工作正在同步进行中，5月10日春季重大动物疫病防控工作全面结束，5月中旬开始进行免疫密度和抗体的监测。六、动物检疫监管工作情况

按照农业部《动物检疫管理办法》和《农业部关于畜牧兽医行政执法六条禁令》的规定，严格产地检疫、屠宰检疫，规范检疫行为，保证检疫工作到岗到位，确保产地检疫开展面、屠宰检疫率、检出病害动物及动物产品无害化处理率、运载工具及屠宰场地器具消毒面、违法行为处理率达到100％。在在产地检疫方面，加大工作力度，调动基层检疫监督执法人员的积极性，保证产地检疫落到实处。同时结合'3.15'活动，加强养殖环节、市场流通环节的监督检查，凡是出现病死动物及其动物产品，都必须坚持'四不准一处理'的规定，即不准移动、不准宰杀、不准出售、不准食用、一律进行无害化处理，目前已无害化处理病死猪25口。

七、基层防疫队伍建设管理及防疫人员待遇

按照自治区人民政府精神，乡镇苏木每个行政村或（5000-10000只羊）配备一名兽医防疫人员兼动物疫情报告员，全旗共聘用237名村级防疫员。2024年全旗村级防疫员每人平均发放10000元补贴，已全部发放到每一位防疫员的手中。

第八篇 粮食局安全生产第三季度工作总结汇报 750字

7月22日，市粮食局召开了第三季度安全生产工作例会。会上，局调研员、办公室副主任黄江鹭传达了省全面推进安全生产标准化建设的实施意见和市第三季度防范重特大生产安全事故工作会议精神，各单位汇报了近期对出租场所的安全管理情况，林勇鹏副局长对局安全生产工作作了第二季度小结并部署第三季度工作。

林勇鹏副局长在总结讲评粮食系统第二季度安全生产工作情况的基础上，对第三季度安全生产工作提出了六点意见：一是加强应对自然灾害引发生产安全事故的防范工作。针对夏秋两季台风暴雨、气温炎热易发各种事故的特点，各单位要加强安全生产事故的防范。二是突出重点，进一步深化安全隐患的排查整治工作。三是进一步加强应急器材库（室）的规范化建设。应急器材库（室）建设要在现有的基础上，以更高的标准进一步做好应急器材库的规范化建设工作。四是继续做好企业安全生产级别评定后的巩固提升、整改的工作。各单位要认真学习和借鉴中山粮业安全生产级别评定后的巩固提升的经验做法，力争三季有更多的企业安全生产级别有所提升。五是认真贯彻落实省安委会要求，统一思想，提高认识，全面推进企业安全生产标准化建设。要按照省安委会要求所有行业都要参加安全生产标准化建设，要把落实企业主体责任与标准化建设衔接起来，把这几年的企业安全生产等级评定工作与标准化建设的达标活动结合起来，按上级部署要求狠抓落实。本系统国有企业要力争在20__年底前实现达标。六是落实重大节庆活动期间的值班制度。在国庆、中秋节庆，“9·8”、全国文明城市考评等活动期间，各单位要认真落实值班制度，保证上下级之间的联络畅通，及时处置各种情况，确保安全稳定。

局办公室王校军主持了会议，系统各单位分管安全生产工作的领导参加了会议。

第九篇 幼儿园春季安全工作的优秀总结汇报 1700字

幼儿园春季安全工作的优秀总结汇报

安海菲华幼儿园20__年春安全工作总结一学年来，我园认真贯彻上级各种有关安全的会议精神，紧紧围绕“以法治校、以德治校”的总体要求，以巩固“平安校园”成果为龙头，以普法为载体，以保教职工、幼儿平安为目的，巩固我园创安工作的成果，努力探索学校综合治理和创安工作的新路子、新经验，逐步实现学校综合治理和创安工作的制度化、规范化，为学校的发展创造稳定和谐的环境。

现将本学年工作总结如下：

一、统一思想，提高认识，切实加强创安综治工作。

认真落实创安工作责任制。学园充分认识综合治理和创安工作的重要性，自觉承担起保一方平安的责任，切实做好学园的创安工作。进一步明确综治和创安工作责任制，坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确园长是学园安全工作的第一责任人，牢固树立“安全第一”的思想，将创安工作列入学园的重要议事日程，层层落实责任制，实行责任追究制。成立学园创安工作领导小组机构，努力形成全体教职工参与创安工作的良好局面，为学园的发展创造良好的环境。

二、强化社会治安防控机制，落实各项治安防范措施。

加强学园治安防范工作，深入巩固“平安校园”创建成果，坚持“预防为主，整建结合，重在建设”的原则，进一步健全和完善学园各项管理制度，严格管理措施。

1、增强安全保卫力量。进一步明确“一岗双责”的责任，健全学园综合治理工作的各项规章制度，落实各项安全防范措施，建立相应保障制度，切实增强学园的安全保卫力量。做好大门时时有门卫，对外来人员进行询问、登记。

2、整治学园及学园周边治安环境，并开展家长调查问卷。

3、采取有力措施，为师生和学园财产安全提供保障。强化幼儿管理工作，加强食堂食品卫生的检查和管理，扎实做好食堂采购台账管理制度，落实防盗措施。经常检查、维护、维修园内的设施、设备，及时消除安全隐患。园内建筑物、围墙、门窗、防护设施、消防设施符合安全要求，厨房设备、餐具和食品、水源及其制品条例卫生标准和规范，安全通道通畅，确保安全有效。节假日值班制度健全，并安排教职工轮值。

四、扎实平时，持之以恒抓好各种安全教育工作。

1、学期初，我园立即着手学生的安全教育，组织幼儿学习有关的安全知识，进一步加强幼儿的安全意识，使幼儿能够时刻把安全摆在首要的位置上，学园坚持做到安全警钟时时敲，安全教育天天做。

2、三月份，学园根据市、镇相关安全教育文件，开展学园平安建设宣传月的'活动及安全教育日的各种活动，进行地震消防演练。结合期初的创安计划，开展相应活动。同时，学园还要求各个教师在平时的教育与教学过程中融入相关的安全知识，处处为幼儿安全着想，时时提醒幼儿安全事项，常常敲响安全的警钟。

3、开展防溺水防交通事故教育。在教育活动中，及时组织全体师生，认真学习市教育局《关于开展防溺水，防交通事故专项活动的具体安排》重要通知，要求全体师生做到“五不”“五要”承诺。（防溺水：不私自下水游泳；不到不熟悉的水域游泳。防交通事故：乘驾车辆要手续齐全无违规行为；在马路上行走要切记“靠右边”；横穿马路要先左顾右盼，在斑马线的要从斑马线经过。）

4、根据市卫生局《关于进一步加强学校春夏季传染病防控工作的紧急通知》和我市教育局《关于进一步加强学校春夏季传染病防控工作的通知》，大力抓好学校春夏季传染病防控工作。在师生中开展饮食卫生安全知识和传染病预防知识的宣传教育，增强师生预防食物中毒和预防传染病的常识和意识，引导师生养成良好的卫生习惯。

5、开展安全隐患的排查。每周五，由安全管理人员组织创安人员对学园相关部门、教玩具进行安全隐患排查工作，发现问题，及时布置整改。做到有记录、有整改、有反馈。

6、开展安全生产月的活动。利用国旗下讲话，紧扣“治理隐患、防范事故”主题，进行“安全生产月”宣传教育。组织全体师生开展以“我把安全带回家”为主题的教育活动。进一步教育和引导广大师生认真学习安全知识，增强安全意识，提高自防、自救、互救等安全技能。

一学期来，我校的创安工作富有成效，从未发生过任何一起安全责任事故，今后，我们将再接再厉，继续做好学校的创安工作，为“保一方平安，育一方人才”做出应有的贡献。

第十篇 2023年春季学期班汇报表演总结 350字

2024年春季学期班汇报表演总结

一、无论如何，必需集体预演一次。

二、所有表演用品列清单，表演当天盘点一次。

三、事前充分考虑幕后孩子的管理与照顾家长感受

四、场地报置提前一天进行。

五、把课前轮流当众表演与背诵或演说定作常规上课步骤，锻炼学生上台能力。

六、每月举行一次小型比赛或表演，学用结合，并为大型表演准备节目。

七、司仪讲稿必须提前写好。

八、见微知著，勿掉以轻心。一个方面的小问题往往反映出各方面可能存在同样的隐患。if there're problems in one aspect， that means there're problems in every aspect. so we must take every failure seriously and never underestinmate the affect of a little fault as it reflect your problems in every aspect.

九、失败不可怕，最可怕的是你从失败里什么也没学到。

十、认真总结经验不是为推咎责任，而是让每个人牢记经验，觉察成长。