党风廉政建设半年工作总结800字十篇-凯发k8国际

发布时间：2024-02-23 热度：52

党风廉政建设半年工作总结800字

第一篇党风廉政建设半年工作总结800字 3650字

今年上半年以来，国土局深入贯彻落实_______系列重要讲话精神和市、县纪委二次全会部署要求，切实履行党组的主体责任和纪检组的监督责任，加强党的统一领导，严肃党的政治生活，强化监督执纪问责，主动担当、积极作为，把从严治党的各项任务落实到国土资源工作全过程，使各项反腐__制度得到全面落实，确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就上半年工作开展情况汇报如下：

一、提高政治站位，履行主体责任

局党组按照党要管党、从严治党的要求，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，进一步细化党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制，切实做到了守土有责，守土尽责。

（一）全面领导，落实责任

一是成立了由局党组书记牵头，党组成员齐抓共管，监察室组织协调，各股室各单位参与的“两个责任”工作领导小组，建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。

二是年初召开了国土资源系统党风廉政建设工作会，对全年工作进行了统筹安排。

三是与6个局属单位签订了党风廉政建设年度目标责任书，研究通过了《2024年党风廉政建设和反腐败工作责任分解》、《国土局“两个责任”清单》，召开专题会议研究党风廉政建设工作5次。

四是对局属各单位、各股室工作开展情况按季度开展检查2次，将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。

（二）管好干部，带好队伍

一是紧紧围绕选好人、用好人，提高国土系统干部队伍整体素质这一要求，对局属事业单位负责人的任用，严格按照《条例》规定的程序和要求进行，确保了6名基层事业单位干部选拔任用公开公正运行。

二是按照“设岗定员、双向选聘、择优选任、人岗相宜”的原则，确定工作岗位，明确岗位职责，采取竞争上岗，双向选择的形式，定员管理，充分调动了全局干部职工干事创业的积极性和主动性。

三是制定了《国土系统干部职工纪实量化考核实施细则》，局班子成员与其他干部一起纳入考核，一月一考核，一季一点评，半年一总结，全年一奖惩。真正解决了“干与不干一个样，干差干好一个样”的问题，确保了干部选拔培养使用的公平公正，杜绝了选人用人不正之风。

（三）狠抓作风，完善机制

一是开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”。局党组对照各级要求，从会议、文件的规范、车辆运行管理、隐形公款吃喝等方面入手开展自查自纠，查找问题，制定措施，扎实整改。

二是开展了以“凝心聚力、追赶超越、脱贫攻坚”为主题的纪律作风整顿活动和“为官不为”集中整治活动，以活动开展促作风转变，把纠正“四风”抓深做实。

三是继续开展群众评议基层单位和相关股室活动、基层单位负责人述职述廉活动和在线访谈节目，打通服务群众“最后一公里问题”问题。

四是坚持问题导向，着眼解决群众反映的作风顽疾，从土地监管、矿政管理、移民搬迁等群众关切的问题入手，修订完善了《_县移民搬迁重大事项失责处理办法》、《_县土地违法执法监察责任追究办法》、《矿产资源管理违法开采行政责任追究办法》等一系列制度办法，用责任追究倒逼干部作风转变。

（四）强化教育，源头治腐

一是深入学习贯彻市县纪委2次全会和市局党风廉政建设会议精神，用全会精神教育引导全局党员干部坚持高标准、守底线、知敬畏、存戒惧，筑牢拒腐防变防线。

二是按照省厅、市局统一部署，开展责任落实年和打造国土铁军活动，铁志守纪、廉洁奉公，致力于打造一支让党委政府放心、让人民群众满意的国土铁军。

三是加强《准则》、《条例》学习，教育引导党员干部懂规矩、守纪律，从思想上解决责任缺失问题，营造风清气正政治生态。

四是开办国土系统党风廉政大讲堂，邀请市局、县检察院、县纪委领导开展专题讲座3期。

（五）全力支持，保障“三转”

一是积极支持纪检组工作，每季度听取纪检组关于党风廉政建设和纪检监察工作的汇报，召开党风廉政专题会议，研究解决问题，促进工作落实。

二是支持纪检组依法依纪履行职责，从人员、时间上给与支持，保证工作正常开展。

（六）示范带动，以上率下

局党组书记能切实履行第一责任人职责，率先垂范，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点任务亲自督办，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查。班子成员能够履行“一岗双责”，自觉承担党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设融入业务工作，带头学习党纪法规，带头遵守党的政治纪律和组织纪律，带头遵守八项规定要求。前半年班子成员安排部署分管范围党风廉政工作5次，讲党风廉政课6次，听下属单位汇报2次，对新任职干部经行廉政谈话1次，开展不正之风专项调研5次，个人重大事项报告1次。

二、坚守责任担当，强化执纪问责

纪检组认真履行党章赋予的职责，坚决贯彻上级纪委决策部署，聚焦中心任务，明确职责定位，坚守责任担当，发挥监督作用，强化执纪问责，确保党风廉政建设和纪检监察工作任务的落实。

（一）加强协调，当好参谋

一是积极发挥组织协调作用，向局党组提出了全年党风廉政建设和反腐败工作计划，将工作任务分解落实到班子成员、股室和局属各，单位，组织召开了年度国土资源系统党风廉政建设工作会和半年工作推进会，做到签字背书，促进工作落实。

二是加强对目标责任、任务分解和责任清单的督促检查，每季度对局属各单位、各股室工作开展情况进行检查通报，每半年进行一次考核评比，总结经验，解决问题。

三是围绕强化权力监督制约和履行“一岗双责”开展检查，对存在的问题，提出初步整改措施，提请党组会议研究，解决党风廉政建设工作问题3件，进一步健全完善了反腐__制度，党风廉政建设得到有力落实。

（二）强化督查，严明纪律

一是履行党内监督专职职责，以党内政治生活准则和党内监督条例为尺子，严明政治纪律和政治规矩。党组班子成员都能坚决维护党的团结统一，党员干部都能同党组保持高度一致，自觉参加党的组织生活和党内活动。

二是围绕各级党委的重大决策、决议和重要工作部署和“三个助力”进行监督检查，特别是对在脱贫攻坚中驻村工作队成员吃住在贫困户家规定开展检查6次，局派驻三个村的6名人员都能按照规定要求执行，在局纪检组和县纪委检查中无脱岗和违反规定现象。

三是对局机关上下班和工作纪律检查12次，温馨提醒谈话7人次。

（三）正风肃纪，转变作风

一是加大中央八项规定精神执行的监督检查。对照县委办《关于文件审核工作意见》、《_县公务及会议接待管理办法》，县工会《关于加强基层工会经费收支管理有关规定的意见》，车改办《关于进一步规范公务用车有关事项的通知》，县财政局《干部学习培训管理办法》，由办公室、财务室进行自查，对执行情况形成自查报告，限期整改。

二是加大作风日常监督和春节、五一等重要节点的检查。坚持作风建设从小事抓起，明令禁止开会接打电话、玩手机、打瞌睡、开小会，上班看电视、玩游戏、网购、干私活，上下班迟到、早退。在重要节假日期间展专项检查8次。

三是建章立制，提高制度约束力。修订完善了《重大事项签字背书制度》、《财务管理“双审会签”制度》、《出差登记管理制度》、《公务接待制度》、《车辆管理制度》、《廉政灶公务接待管理制度》等23项制度，完善了长效机制，做到用制度管人管事管权。今年以来三公经费较去年同期大幅下降31%，在县纪委开展的中央八项规定检查中，无违规违纪行为发生。

（四）挺纪在前，严肃问责

一是推行领导挂牌群众点名接访制度，制作领导挂牌群众点名接访牌1面，接受广大人民群众对机关效能、工作作风、工作纪律、廉洁办事及损害群众利益等情况的监督与举报，今年共办理上级批转、网上留言、来信来访1件，办结1件。

二是纪检组严格执行县委《_县落实党内监督责任约谈办法》和市局《谈话提醒工作实施意见》，开展干部任前廉政谈话1次；与党员干部谈心28人，对市局督办的土地执法监察和不动产登记负责人进行约谈。对群众评议股长排名最后的地环股股长进行了约谈。

三、持续深化“三转”，加强自身建设

按照“打铁还需自身硬”和“三转”要求，强化学习，完善自我，在思想武装、能力提升、责任担当、工作质量和纪律作风等方面，以更高的标准从严要求，不断适应新形势新任务要求。

一是开展了“打铁还需自身硬”专题教育活动，学习了中省市县纪委全会精神、“两准则四条例一规则”，观看了《打铁还需自身硬》、《永远在路上》、《守望者》等专题教育片，开展了专题研讨，进行自查整改，通过学思践悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替监督”的深刻内涵，进一步增强了忠诚干净担当的意识。

二是扎实学习了近平____在中纪委七次全会上讲话和《监督执纪工作规则》、市纪委《纪检监察干部监督工作实施办法》、县纪委《七项制度》，力求学深悟透，融会贯通，提高工作能力。

三是开展了执纪审查安全自查自纠工作，认真查执纪审查工作中的风险点和薄弱环节，加强内控监督管理，严格工作程序，严守工作纪律，坚守不发生安全事故的底线。

上半年来，虽然做了一些工作，但还存在着不足：一是抓党风廉政建设特色不明显；二是抓党风廉政工作方法不灵活；三是抓执纪审查缺乏突破口；四是抓纪律作风整治不实。

在后半年工作中，我们将认真履职尽责，突出抓好党风廉政建设工作，不断取得党风廉政建设工作新成效。

第二篇乡镇上半年农村基层党风廉政建设工作总结汇报 1650字

县纪委：

2024年年初以来，_____镇为认真学习宣传党的十七大和中纪委十七届二次全会精神，深入贯彻中央、省、市、县关于农村基层党风廉政建设工作的具体规定，进一步落实县委县政府《党风廉政建设责任书》实施意见，开展了深入细致的工作。其基本情况总结汇报如下：

一、认真组织学习、年初开始，结合学习党的十七大会议精神的同时，认真组织广大党员干部深入学习中纪委十七届二次会议公报特别是胡锦涛____在会上的讲话和中纪委第十七届二次全会文件精神，努力提高我镇广大党员干部政治理论水平，提高纪检工作者的业务本领。

二、加强组织领导。成立由党委书记挂帅，党委政府全面负责的_____镇党风廉正建设责任制工作领导小组，日常工作由纪检部门牵头，有关部门参加。把反腐__建设纳入我镇经济发展的总体规划，以促进我镇经济健康发展，社会和谐稳定。

三、制定工作计划。为促进我镇农村基层党风廉正建设工作顺利开展，按照上级要求并结合本镇实际，研究制定二00八年_____镇党风廉正建设工作计划，按排了十个方面的主要工作。主要围绕县委政府党风廉政建设工作开展的具体要求和规定努力抓好我镇的党风廉政工作。

四、出台了《中共_____镇委员会_____镇人民政府关于落实党风廉正建设责任制的实施意见》明确了责任范围，责任内容、责任实施、责任考核及追究，与各部签定了《党风廉政建设责任书》，根据提出的目标和领导责任把任务落实到基层，促使我镇广大党员干部树立正确的权利观，加强对党员干部的理想信念，党风党纪，廉洁从政和艰苦奋斗教育。弘扬新风正气，抵制歪风邪气，夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

五、进一步完善干部效能建设的有关规定。上半年以来我镇认真讨论研究制定和完善了《关于加强干部效能建设的几项规定》《关于进一步加强人口与计划生育工作的意见》《_____镇进一步规范公务接待管理的暂行规定》《车辆及交通通讯工具暂行规定》和《镇干部食堂免费就餐制定》等一系列规章制度，并严格执行。及时兑现奖惩，有效地调动了镇村的工作积极性。

六、认真开展对民生工程开展情况的检查工作。根据县纪委的要求，我镇成立了镇长任组长纪检牵头并抽调民政、财政、计生等有关部门组成的镇民生工程开展情况检查领导小组，对照检查的内容和要求，领导小组组织相关部门对照其工作开展情况进行认真检查，通过检查我镇都能按照政策要求，严格办好流程。在低保户差额补助资金，五保户供养费，农村部分计划生育家庭奖励扶助费，大中型水库移民后期扶持补助都要规定标准及时发放。在学校危房改造，饮用水，安全工程，贫困白内障患者复明工程等方面，没有发现有禁不止等违法、违纪行动。

七、认真抓好政务公开工作。针对广大群众关心的各项惠农政策资金，政府招待，工程招标等方面的问题。镇政府把惠农资金按照有关规定每户打入“一卡通”；为端正党风，政风，密切党群、干群关系，加强干部作风建设，推进党风廉政建设，我镇严格执行县纪委的规定和要求，公务接待除招商引资外一律实行工作餐，禁止执行公务时午间饮酒；近期的新建设土地置换工程，我们严格按照规定流程，对社会公开招标。为增加公开、公平、公正、，我们对这些关系到民生及老百姓关注的问题及时在公开栏上进行公示，增加了工作的透明度，促进我镇工作顺利的开展。

八、认真开好以“厉行勤俭节约，反对奢侈浪费”为主题的专题民主生活会。按照县纪委的通知，我们目前正以严肃的态度做好会前准备，找准存在的问题，要求领导班子成员按照县纪委的传真通知，认真做好会前准备工作，重点学习中央关于促进党员领导干部廉洁从政的相关规定，特别是胡锦涛____在中央纪委十七届二次全会上的讲话以及相关文件。认真回顾自身在廉洁从政方面的情况，深入查找自身存在的问题和不足，领导班子之间要相互谈心，相互指出问题和不足并征求干部、群众对领导班子及成员的意见，并向领导班子及有关成员反馈，以便会上对照检查，开展批评与自我批评，对存在的问题和不足制定整改方案，落实整改措施以便更好的为我镇农村基层党风廉政建设工作责任制的落实和开展。

第三篇组织部08年上半年党风廉政建设工作情况总结 1800字

年上半年党风廉政建设

工作开展情况汇报

根据市委《关于年全市党风廉政建设和反腐败工作实施意见》的要求，结合我部工作实际，就今年上半年深化干部人事制度改革、领导干部廉洁自律及专项治理、加强基层党风廉政建设等方面工作情况，汇报如下：

一、以激发干部队伍活力为目标，积极深化干部人事制度改革，通过“提供创业舞台、打造竞争平台、构建评价看台”，激励干部干事创业。

适应新形势、新任务的要求，我们从实际出发，紧紧围绕干部工作为经济建设服务这条主线，进一步解放思想，更新观念，在干部选拔任用工作中，不断创新机制，始终坚持“公开、公正、平等、择优”原则，有效地防止和克服了选人用人上的不正之风，为全市经济社会实现跨跃式发展提供了强有力的组织保证。

（一）提供创业舞台，在实践中锻炼干部、检验干部。干部能力有多大、水平有多高，实践是真正的试金石。近年来，我们始终坚持把干部放在基层工作一线，通过派驻重点村工作组、企业破产组、拆迁工作组等多种方式，积极为干部提供施展才华的广阔舞台，在艰苦环境下，锻炼检验干部应对突发事件、驾驭复杂局面、参与经济建设的能力和水平，对工作中实绩突出、群众公认的干部，及时提拔使用，在全市树立了“以贡献论英雄，凭实绩用干部”的用人导向。今年，按照市委的统一部署，实行重点项目特派员制度，筛选了名政治素质过硬、能力水平较高、发展潜力较大的年轻科级领导干部和后备干部，对个重点项目进行“全脱产、全过程”包帮。目前，经过两个多月的实践锻炼，特派员普遍熟练掌握了项目建设的有关政策规定和办事程序，参与经济建设、驾驭经济工作、综合协调能力得到较好锻炼和提高，在项目推进工作中发挥出越来越重要的作用，有力地加快了项目推进步伐。同时，继续抓好重点村整治、小康示范村建设等工作。

（二）打造竞争平台，进一步激发干部队伍活力。竞争出活力、出战斗力。自年以来，我们坚持在全市大力推行竞争上岗、公开考选，几乎年年通过这种方式选拔一批优秀年轻干部，积极为优秀年轻干部脱颖而出创造条件。今年月份，又拿出一中、二中××个副校长职位，面向全市教育系统竞争上岗，经过激烈的竞争和严格的考察考核，××名年富力强、认真负责、群众公认的中层骨干脱颖而出，走上了领导岗位，得到了社会各界的普遍认可，在全市进一步营造了“能者上，平者让，庸者下”的竞争氛围。

（三）构建评价看台，变“组织说行”为“群众说好”。干部到底“行不行、好不好”，群众看得最清楚，最有发言权。我们在总结去年干部考核评价体系的基础上，紧跟全市中心工作，对考核内容、赋分权重等主要内容进行了调整和完善，把招商引资和部门考核级次分离出来，作为加分项目单独考核，扩大了民主评价和业务工作的赋分权重，把对干部的评价权、选择权交给了群众。同时，强化对考核结果的综合运用，建立考核结果评判制度和结果反馈制度，把考核结果运用于干部选拔任用、监督管理、教育培训的各个方面。根据去年年终的考察考核结果，对_名科级领导干部进行了谈话诫勉，_名正科级领导干部被责令辞职；针对镇街岁以下高学历的年轻干部普遍存在驾驭能力、组织协调能力、解决复杂问题能力偏弱的问题，我们在今年月中旬，聘请部分镇街党委书记有针对性地对他们进行了专门培训，收到了良好效果。

二、以保持共产党员先进性教育活动为载体，深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动。一是把“廉洁奉公、执政为民”教育工作纳入保持共产党员先进性教育活动总体部署，贯穿活动全过程。在学习宣传阶段，把胡锦涛____在中央纪委五次全会上的重要讲话等内容列为必读篇目，号召全体党员干部深入学习，并组织观看了正反面典型录像片，起到了正面引导、反面警示的作用。在分析评议阶段，把党风廉政建设作为民主评价党员干部的重要内容，通过党性剖析、民主生活会、民主评议等多种形式，广泛征求干部群众的意见。在整改提高阶段，对反映的主要问题，以书面的形式反馈给干部本人以及所在的党组织，有针对性地进行了分类整改。二是研究建立了一套党员干部考核评价管理系统。以“党员模范带头作用”和“党员严禁行为”为基本依据，将考核内容分为“立场坚定、对党忠诚，清正廉洁、抵制歪风”等个方面，将党员严禁行为分为“严禁参与赌博等违法活动，严禁借用手中职权谋取私利”等个方面，其中，把党员“廉政奉公，执政为民”作为重要的考核评价内容。在上半年第一批参加教育活动的部门中，成功运用该系统对党员干部进行了广泛的民主评议，根据评议结果，对_名领导干部和_个领导班子进行了组织谈话。

第四篇文化局党风廉政建设半年工作总结 1400字

一、领导重视，成立机构。

我局高度重视党风廉政建设和反腐败工作，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，指导全局党风廉政建设和反腐败工作；在年初制定党风廉政建设和反腐败工作计划，上半年制定和完善了局各项党风廉政建设的相关规章制度，完善了党内民主生活会制度和学习制度。

二、注重学习、不断创新，加强干部队伍建设。

一是结合“走基层”活动及党的群众路线教育实践活动，局党组、党支部通过组织党员干部职工集中学与自学的方式，不断创新学习方式，让党员干部职工真的的学懂、学透；二是认真学习中央、省、州规定。认真学习中央八项规定、省委、省政府十项规定及《廉政准则》，局全体党员干部能结合自己的实际工作，严格自律、做廉洁从政的表率。把党风廉政建设和反腐败融入到服务群众中和行政执法中；三是开展党课学习和专业技术学习培训。结合党的群众路线教育实践活动，把各项有关规定、各级纪委全会精神等廉政条规、文件纳入政治学习内容，确保每月1次党纪条规及反腐__内容的学习，同时党政主要领导在此期间讲了廉政党课或做了一次反腐__形势报告。

三、牢记宗旨、转变作风，进一步提高工作效能。

上半年我局通过开展形式多样的廉政教育，着力解决本部门党员干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，进一步密切了党同人民群众的血肉联系。切实解决了“四风问题”，始终保持廉洁勤政的优良作风和奋发有为的精神状态，树立机关干部可亲、可信、可敬的良好形象，进一步转变了工作作风。加大了对信访举报的落实力度，对举报事项，做到及时登记、及时汇报、及时处理、及时回复。通过一系列工作的开展，进一步巩固了干部作风整顿成果，加强学习型机关建设和绩效考核，促进机关干部依法行政。

四、召开了高质量的民主生活会。

8月12日，我局召开专题民主生活会，以整风精神开展批评和自我批评，进行积极健康的思想斗争，切实做到触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。会后，在规定时间通报民主生活会情况和领导班子及班子成员的对照检查材料，形成高质量的领导班子分析检查报告，并积极对存在的问题进行了整改形成了整改材料。8月18日对民主生活会的情况进行了通报。

五、召开了党组织生活会。

8月23日，召开了专题党组织生活会，邀请了县委第一督导参加，进行点评，加强指导，同时党员领导干部以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会，会上通报支部对照检查情况，听取党员建议，研究提出加强支部建设意见。搞好党员民主评议，民主评议党员是依据党章，采取切合实际，简便易行的方法进行。局机关及下属事业单位党员，重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展了评议。离退休职工党员，重点围绕按期缴纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务等开展了评议。

总之，在上半年的党风廉政建设和反腐败工作中，我局在县委、县人民政府的正确领导下，我局高举邓小平理论伟大旗帜，全面践行“三个代表”重要思想，振奋精神，坚定信心，求真务实，扎实工作，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效；局领导班子坚持以身作则、率先垂范，自觉地同各种腐败行为做坚决斗争，用自己的表率行为赢得全体职工的拥护和爱戴。下一步我局将继续组织干部职工认真学习《廉政准则》、《依法治县纲要》及《公务员法》，使干部职工从政治和全局的高度深入学习，进一步转变工作作风；同时不断完善、探索党风廉政建设和预防惩治腐败工作长效机制。

第五篇 2023年度上半年党风廉政建设工作总结 4700字

第一季度，我校深入学习贯彻党的十九大精神，以___同志新时代中国特色社会主义思想为指引，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，弛而不息纠正“四风”，为事业健康发展提供坚强有力的纪律保障。现将第一季度党风廉政建设责任制落实情况汇报如下。

一、深入学习宣传贯彻党的十九大精神

坚持将学习宣贯党的十九大精神和___同志新时代中国特色社会主义思想，作为当前和今后一个时期首要政治任务，切实提高政治站位。按照_______“学懂弄通做实”的重要指示，在全校迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮，组织全校教师开展集体备课，集中试讲，先后推出了《不忘初心、牢记使命，积极打造新时代坚强战斗堡垒》《高举伟大旗帜，坚定四个自信》等成熟课题，为我校今后宣讲十九大精神及干部培训做好了充分准备。此外，我校还将十九大精神作为全校集中学习和“三会一课”的必修课，坚持领导班子成员带头学、带头讲，先后学习了“理解___新时代中国特色社会主义思想的几个维度”、“科学认识新时代我国社会主要矛盾的转化”、“不忘初心、牢记使命，永葆共产党人政治本色”等文章，不仅极大的提升了全校教职工的理论水平，同时通过学习，还进一步强化了全校教职工的纪律意识和规矩意识，提升了“不忘初心，牢记使命”的思想意识。

二、履行主体责任情况

(一)扛鼎担责，构建责任链条。紧紧抓住主体责任“牛鼻子”，主动担当，做好表率。一是统筹谋划。坚持把党风廉政建设纳入全校重点工作，通盘考虑，统筹推进。年初，召开党风廉政建设工作会议对全校党风廉政建设和反腐败工作进行布置，制定《党风廉政建设责任制实施意见》，并进行任务分解，明确责任领导和责任部门。二是压实责任。召开专题工作会议研究制定主体责任清单，班子成员制定个性化“一岗双责”清单，与支部书记签订党风廉政建设责任书，层层传递责任，落实到人。三是注重研判。定期分析研判党风廉政建设形势和工作进展情况，特别是针对市纪委反馈问题，认真制定整改措施加以纠正。建立健全党风廉政建设责任制检查考核机制，结合年终述职述廉工作，班子成员书面汇报个人履责情况并在校公示栏进行公示。按要求召开民主生活会，广泛征求各方面的意见和建议，认真开展批评与自我批评，深入查摆问题。通过召开民主生活会，提高了思想认识，牢固了纪律意识;找准了突出问题，提高了政治觉悟;明确了努力方向，增强了工作动力，成效明显。

(二)从严纠治“四风”。深入贯彻落实中央八项规定精神，特别是_____关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示，坚决打好反“四风”持久战。紧盯元旦、春节等时间节点，以传达上级文件、下发通知、通报案例、发送廉政微信等形式反复重申有关纪律要求，督促提醒全体党员遵守纪律规定，做到节前有教育，节中有检查、节后有报告，强化了纪律约束。

(三)从严选人用人。严格按照市委组织部《关于做好新一轮机关中层干部选聘工作的通知》的规定和要求进行中层竞岗，切实遵循民主推荐、考察、讨论决定、任前公示等程序，防止“带病提拔”。中层竞岗工作得到了全校教职工的认可，形成了良好的选人用人导向。

(四)规范权力运行。坚持民主集中制，完善各项决策机制，严格执行“三重一大”集体决策，对于重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求进行决策。严格落实“一把手”四个不直接分管制度，财务、人事、工程招标投标、物资采购工作分别由校领导班子其他成员分管。

(五)积极支持纪委查办案件。全力支持和保障派驻纪检组执纪办案，加大案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。坚持抓早抓小、防微杜渐，对全校教职工身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处。

(六)加强源头治理，持续推进廉政教育。一是深化“两学一做”学习教育常态化制度化。校领导身体力行，副校长、支部书记主讲了《学习新党章》专题党课，普通党员也踊跃走上讲台进行授课，不仅营造了浓厚的学习氛围，也增强了党员学习的积极性和创造性。二是积极开展远程教育。组织全校党员及教师开展了第一期远程教育周活动，观看学习了中央党校研究生院副院长刘春教授主讲的《必须把政治建设摆在党的建设首位》和中央党校政法教研部教授李良栋宣讲的《中国特色社会主义发展的新时代及主要矛盾》。通过远程教育周的学习，进一步增强了全体党员和教师的政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识，更加深刻理解了___新时代中国特色社会主义思想，明确了把政治建设摆在首位，并把全党服从中央，坚持____权威和集中统一领导作为政治建设的首要任务，这是对实践工作的要求。

(七)签订责任状，促进齐抓共管。围绕人、财、物重点领域，对我校5个职能科室的工作事项进行全面清理，系统梳理排查廉政风险点，制定相应防控措施，与科室负责人签订《廉政风险点排查和防控措施登记表》，督促各科室充分履职，各负其责，责任到人，有效防范廉政风险。

(八)从严管理监督。一是加强党风廉政建设责任制落实情况考核，主要负责人每季度听取分管领导关于分管科室党风廉政建设工作情况汇报，分管领导利用谈心谈话与分管科室负责人专题研究各科室党风廉政建设工作，把握各科室党风廉政建设责任制落实情况，对于工作落实不利的科室负责人进行约谈。用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，抓早抓小抓苗头。二是严格执行谈心谈话制度，认真组织开展廉政谈话，坚持定期谈与及时谈相结合，普遍谈与个别谈相结合，制定谈心谈话计划，并做好谈话记录，全程留痕。坚持干部任前谈话机制，对今年新调整的5名科室负责人由校领导班子根据分工，分别进行任前谈话，切实打好廉政预防针。

三、第一季度党风廉政建设工作中存在问题及整改措施

(一)第一季度落实党风廉政建设责任制检查考核中，我校主要存在以下问题：

1.年度“两个责任”落实情况报告存在问题，包括主体责任报告未按《关于开展年度党风廉政建设责任制检查考核的通知》要求撰写，学习贯彻十九大精神情况内容较少，未报告“八大专项整治行动”开展情况。

2.重要会议精神贯彻不够到位。

3.清单制定、履责纪实不够完善。

4.组织生活制度落实不够规范，民主生活会未通知派驻纪检监察组参加。

(二)整改措施

1.高度重视，召开专题会议。第一季度落实党风廉政建设责任制检查结束后，主要负责人高度重视，第一时间召开专题工作会议，针对检查中存在的问题研究整改措施，要求责任人认真研究全市落实党风廉政建设责任制检查情况通报材料，不仅要研究我校在检查中存在的问题，更要研究兄弟单位在检查中存在的问题，做到有则改正，无则自勉。

2.责任到人，及时约谈相关人员。收到检查通报后，及时约谈分管党风廉政建设工作的副校长及主要负责人员，要求工作人员分析查摆在党风廉政建设工作台账准备过程中存在的问题，尤其是工作已做实，台账资料未体现的原因，并责成相关工作人员在今后的工作中，要认真仔细，严肃对待，将党风廉政建设工作作为重中之重，认真做、做到位。

通过深刻剖析，造成这种情况的原因主要是由于思想认识不到位;工作缺乏主动性。一是思想认识不到位。对于党风廉政建设工作，虽然在思想上、认识上都能够重视起来，但是在实际工作中，还是存在重业务工作，轻党建工作的错误思想。对于党风廉政建设工作，认为只要在工作中认真完成，工作总结中有所体现就可以，没有端正认识，对于工作要处处留痕的重要性认识不到位。二是工作缺乏主动性。安于现状，对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务, 认为把份内的事做好就合格了。在工作中遇到难题,不善于思考,常常等待领导的指示,说一步走一步，处理事情习惯照套照搬，不敢冒风险，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。对知识学习不够重视,认为已有的一些知识可以适应目前的工作,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,认为“船到桥头自然直”,不寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度.没有深刻意识到知识水平的高低对工作效率和工作质量起决定性的作用。

3.选优配强，增强工作力量。针对目前党风廉政建设工作的重要性和严峻性，决定调整办公室工作人员结构，将___调入办公室，与原有工作人员共同负责我校党风廉政建设工作，为进一步做好全校党风廉政建设工作选优配强工作队伍。

4.从严从实，落实工作计划。认真研究《落实党风廉政建设责任制检查考核办法》，根据考核细则认真检查工作中存在的漏洞和差距，及时对照年初党风廉政建设工作计划，定期向分管领导和主要负责人汇报工作进度，做到工作有依据，材料有出处，时间有节点。

四、今后工作打算

(一)切实提高政治站位。全面贯彻党的十九大精神，以___新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦中央、省、市纪委全会提出的新要求、新任务，认真贯彻落实党风廉政建设工作相关会议精神，扎实推进我校全面从严治党向纵深发展。定期召开党风廉政建设专题工作会议，根据《落实党风廉政建设责任制工作进度表》，认真对照检查工作进度及工作完成质量。

(二)强化主体责任落实。进一步增强履责意识，认真对照责任清单，推动责任范围内的党风廉政建设工作顺利开展，高质量完成，将主体责任层层传导、层层压实，坚决解决“上热中温下冷”问题。主要负责人要切实履行党风廉政建设工作“第一责任人”职责，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的思想，定期听取班子成员党风廉政建设工作汇报，研究解决全校党风廉政建设工作中出现的新问题。班子成员要切实履行“一岗双责”责任，研究分管领域的党风廉政建设工作，定期与科室负责人谈心谈话，掌握工作人员思想动态，敦促各科室严格按制度和规定办事，认真完成领导交办的党风廉政建设和反腐败工作任务，努力在全校营造风清气正，干事创业的良好氛围。

(三)严肃党内政治生活。持续加强廉政教育，认真开展“三会一课”相关活动，组织全校教职工开展“不忘初心，牢记使命”知识竞赛活动，通过竞赛的形式，推动全校学习贯彻十九大精神和___新时代中国特色社会主义思想不断深入。认真组织全校党员开展“六大专项整治行动”，认真查摆问题、剖析原因，及时整改落实。继续用好监督执纪“四种形态”，及时发现苗头性、倾向性问题，利用谈心谈话将问题及时解决，同时坚持用纪律管住大多数，推动全体党员在严守规矩的前提下奋发作为，谋事创业，营造良好的政治生态，为建设一流县级党校而努力奋斗。

(四)坚持不懈改进作风。严格执行中央八项规定精神，切实践行_____关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示，坚决抵制“四风”，按照市纪委、市监委《关于开展党员干部违规出入隐蔽场所吃喝问题专项治理的通知》要求，认真开展相关活动，与全体党员签订《党员干部承诺书》，不断拓展深化作风建设成果。

(五)深入推进标本兼治。推进源头防治，进一步排查廉政风险点，严格执行《“三重一大”事项决策议事规则》《关于单位主要负责人“四个不直接分管”的规定》等制度，进一步完善人财物相关制度，提高制度执行力。始终保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，积极协助纪检机关查处损害群众利益的腐败问题和不正之风，强化不敢腐的震慑。

第六篇城管局上半年党风廉政建设总结 5000字

城管局上半年党风廉政建设总结

今年以来我局党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习各级纪委全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，努力形成拒腐防变长效机制、反腐__制度体系、权力运行监控机制，为推进城市管理工作提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。

一、主要工作及成效

（一）明确年度目标，认真完成惩防体系阶段规划。严格按照我局制定的《贯彻落实惩治和预__败体系年——20__ 年工作规划的实施办法》，明确今年廉政工作目标，即“建成惩治和预__败体系基本框架，拒腐防变教育长效机制初步建立，反腐__法规制度比较健全，权力运行监控机制基本形成”。为今后的党风廉政建设提供一个1套较为完善的制度架构。

（二）强化工作部署，严格落实党风廉政建设责任制。强化工作部署，一是及时调整组织领导。今年，针对我局主要领导进行调整的情况，我局及时调整党风廉政建设领导小组成员，由局一把手任小组组长，由纪检领导任领导小组副组长，分管局党风廉政建设工作，党委成员为领导小组成员。把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。年初，局党委召开了专题会议，研究制定了《20__ 年党风廉政建设责任制工作意见和责任目标》，对全年工作进行了精心部署。二是抓好责任分解。把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到每位班子成员，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责。领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。为认真执行党风廉政建设责任制，我局制定出台了《20__年党风廉政建设工作重点》和《20__年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，把切实维护党的政治纪律、严格执行党风廉政建设责任制、推进各级领导干部廉洁自律和作风建设、强化对执法权力运行监督以及深入开展专项治理工作等五个方面，作为今年党风廉政建设工作的重中之重。并对具体的工作任务、要求及责任进行了细化分解，为认真负责地完成好今后的党风廉政建设任务夯实了基础。三是强化责任考核。认真落实廉政问责制，组织局机关各科室、各站所负责人与局党委签订《党风廉政建设责任书》，明确规定了各科室、各站所每季度对本科室、站所党风廉政建设和反腐败工作情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告，年中和年终分别写出贯彻落实党风廉政建设责任制情况的书面报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照有关要求层层追究领导干部的相关责任。

（三）强化宣传教育，党员干部廉政自律意识明显提高。强化宣传教育，一是学习了一批重要文件、资料。先后两次组织集中学习《廉政准则》及《____同志在十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话》，增强全系统党员干部反腐__意识。二是举办了一次专题廉政党课辅导。5月9日局纪委书记以“倡导良好作风、凝聚党心民心”为主题，给全局机关工作人员及局属各单位班子成员进行专题辅导。三是组织了一场《廉政准则》知识测试。四是组织机关全体干部观看了一批警示、教育片，观后并开展讨论座谈，使干部从反面典型中受到警示教育。五是启动了“同读廉政书籍共抒廉政情怀”的读书教育活动。

（四）强化制度落实，党风廉政建设长效机制不断完善。强化制度落实，一是学习贯彻《建立健全惩治和预__败体系 —20__ 年工作规划》精神。组织机关干部职工认真学习、深刻领会《规划》精神实质，扎实推进城管执法部门惩治和预__败体系建设。二是全面推行和落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，强化干部作风和机关效能建设，以开展思想作风纪律整顿活动为契机，不断推进城管执法系统干部职工作风和机关效能建设上新台阶。三是严格落实重大决策、重要工作和大额资金支出集体讨论制度。落实领导干部不收受现金、支付凭证的规定。四是严格执行财务管理规定，深化“小金库”专项治理、抵制铺张浪费、公款吃喝、公款旅游等歪风。5月26日，局党委专门召开“小金库”专项治理工作会，成立局治理“小金库”专项整治领导小组，并与各站所负责人签订了治理“小金库”承诺书，要求各单位严格按照我市20__年“小金库”专项治理工作实施方案要求做好各项工作。截止 6月底，全局公款招待比去年同期有所下降，尚未接到党员大吃大喝、大操大办婚丧事的举报。四是规范车辆管理。针对车辆管理使用上存在的问题和漏洞，进一步完善《车辆管理使用暂行规定》，加强管理，运用制度加以制约、规范。五是细化各类廉政规定。其一，落实局重大事项备案制和个人重大事项报告制。规范罚款收缴和使用管理，严格实行“收支两条线”。其二，推行重大案件集体讨论制度，对情况复杂的案件或者重大违法案件，由局党风廉政领导小组集体讨论决定。其三，制定了廉政谈话制度，规定每年局领导与责任对象谈心谈话不少于 2 次，及时了解其思想及作风状况，及时给予提醒、告诫和鼓励。

（五）强化监督制约机制，进一步规范领导干部的权力运行，强化监督制约机制。一是坚持民主集中制。通过完善班子成员分工负责方式、班子议事规则和班子成员表决办法等机制来落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用事项，必须严格按规定程序进行操作，最后由领导班子集体作出决定。切实增加权力运行的透明度。重大事项决定后，凡适宜公开的都应以适当的方式公开。完善决策失误责任追究办法，防止领导班子决策失误和权力滥用，保证决策的科学化、民主化。二是坚持和完善民主生活会制度。进一步完善民主生活会制度，领导干部深入群众广泛听取意见，找准问题之所在；经常性地开展自查自纠活动，进行严肃的批评和自我批评，深刻查找问题，剖析问题根源，制定整改措施；会后认真落实整改，切实提高民主生活会的质量，增强监督效果。三是坚持廉政报告机制。严格执行领导干部个人重大事项请示报告制度，推行领导干部述职述廉，重大事项报告和廉情报告分析审核制度，坚持做到重大事项向局纪检、局党委如实请示报告。继续坚持完善廉政档案机制，将局系统中层以上领导干部落实责任制考核的情况作为廉政档案的一个重要内容，记入个人廉政档案，为廉政教育、制度防范和强化监督提供依据。城管局领导干部全部建立了干部廉政档案。

（六）加快政风行风建设，进一步提升为民服务水平。加快政风行风建设，一是优化为民服务质量。进一步深化机关效能建设，改进服务态度，坚持做到来有迎声、问有答声、走有送声、有问必答、主动释疑、耐心解释，全心全意为民服务。坚持“八个反对”，即反对门难进、脸难看、事难办；反对“冷、硬、顶”；反对盛气凌人、居高临下；反对不给好处不办事，给了好处乱办事；反对吃拿卡要；反对私利和权力结合；反对个人恩怨与公务挂钩；反对为个人私利把手中的权力用足用活。二是加强投诉和信访工作。重视和认真办理上级机关转办的信访件，认真学习、宣传、贯彻《信访条例》，鼓励和支持实名举报和通过正常渠道来信来访。做到有访必接，有案必查，有查必果，有错必究，及时办理群众的各类举报投诉。通过多种渠道了解群众的呼声、意见和建议，切实做到关注民生、服务民生。围绕维护群众切身利益的问题，深入开展专项治理工作，坚持标本兼治、纠建并举，建立健全维护群众利益的长效机制。截止到目前,我局信访办结率达100%。对每个信访件,局领导都能亲自过问跟踪督办，从而有效地维护了广大人民群众的切身利益。三是加强工作作风建设。切实转变工作作风，深入群众，深入实际，建立科学、高效的工作机制，切实解决好城市管理中群众关心的热点、难点问题。大力开展 “党员示范岗”等创建活动，进一步增强干部职工的责任感和使命感，使他们树立了敬岗爱业、勤奋工作、无私奉献的意识。

（七）强化依法行政，展现城管执法队伍廉政风采，强化依法行政。一是开展城管执法队伍教育培训活动，通过不定期的军事训练和业务教育培训，使城管执法队伍工作纪律得到明显增强，工作作风得到明显改进，精神面貌得到明显改观，服务水平得到明显提高，做到思想高度统一，行动高度一致，有令必行，有禁必止，真正形成团结、进取、务实、创新、严谨、高效的城管执法队伍，推动城管执法工作上新水平。二是规范行政处罚自由裁量权。上半年我局对行政处罚自由裁量的行为、依据、违法程度、违法情节、处罚标准全部进行规范，对带有自由裁量权的行政处罚行为和标准相近的进行合并，统一处罚标准，把弹性条款细化为具体的细则。三是组织行政执法检查。每月组织一次行政执法检查，对检查情况进行通报，及时纠正执法队伍中存在的不当的执法行为。四是建立行政执法案件集体评议制度。对各大队上报的重大案件由局领导、业务科室、经办人进行集体评议，发挥集体决策的作用。

（八）强化信息公开，扎实抓好“阳光政务”工作。强化信息公开，扎实抓好“阳光政务”。一是公开的内容更加充实。对公开的范围、公开的内容、公开的形式、公开的制度等作了进一步的明确。局系统根据文件精神，按照组织健全、制度严密、标准统

一、运作规范的要求,做好公开以及已公开内容的存档备查、备案等工作。二是公开的形式更加多样。在充分利用好局政务公开栏等传统形式公开的基础上，推行社会公示、网上公开等形式，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权，畅通干部职工与群众的沟通渠道，促进城管执法工作公开、公正、公平。三是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开、临时性工作随时公开、固定性工作长期公开。经过一段时间的督促检查，现大部分单位都能够自觉、及时地进行公开。四是公开的重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的权、钱、人、事等事项公开作为公开的重点,从信息公开、政务公开、电子政务和便民服务四个方面入手，切实加大公开力度。

二、存在的主要问题

（一）有关党风廉政建设规章制度需要进一步完善落实。

（二）工作作风有待改进。表现在对执法人员开展思想作风纪律整顿和强化服务意识的教育不够深入。

（三）党内民主生活会质量有待于进一步提高。

（四）政府信息、政务、党务公开的广度和深度有待加强。

三、下一步工作打算

（一）强化大局意识，落实党风廉政建设责任制。不断完善党风廉政考评制度，根据责任人自查自评材料，按照量化考核标准，通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评、评定，以此来增强各级党员干部的党风廉政责任意识；落实责任追究制度，对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的领导干部，要严格追究纪律责任。

（二）强化学习意识，提高自身免疫力。在领导干部中开展以“四项纪律、八项要求”和《纪律处分条例》为主要内容的党纪党规教育和以《党内监督条例》为重点的权力观教育，切实增强党员先进性，拓宽教育范围和领域。坚持开展每月1节党课教育，抓好超前教育、警示教育，把教育经常做、提前做，使党员干部时刻保持清醒头脑，提高自律意识。

（三）强化监督意识，加大党员干部管理力度。总的思路是：从实际出发，认真落实中央、省、市纪委有关规定，严格制度和纪律约束，加大对领导干部从政行为、落实廉洁自律各项规定的监督力度，从实际出发，紧紧围绕“四项纪律、八项要求”，重点解决各级领导干部在廉洁自律和用权行为上的突出问题。

（四）强化服务意识，规范执法执纪行为。针对行政执法问题，我局做到向社会“三个公开”：公开办事制度、公开办事程序、公开收费标准，方便单位和市民的监督。实行一次性告知、一站式办公、一条龙服务等“三个一”制度，减少办事环节，提高工作效率。对群众和法人的办事请求，能够现场办理的现场办理，不能现场办理的，做到承诺办理。坚持上门服务，变“坐等”为主动“出击”，发放服务跟踪卡，不断改进工作。

（五）强化责任意识，全面推行政务公开。进一步推行政务公开工作，努力把握好三个环节：一是公开内容是否公正合理；二是公开事项决策过程是否民主科学；三是公开的结果是否真实可信。认真落实政务公开责任、审议、评议、反馈、备案制度，力求政务公开内容、方式有新的突破，使政务公开制度化、规范化，使之成为我局一项常跟常抓的基本工作制度。

第七篇党风廉政建设个人上半年工作总结 800字

上半年，根据全区反腐__建设工作部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合统计工作实际，从“人、财、物、数”等方面构建防范机制，全局党风廉政建设与统计事业发展相辅相成，为完成各项统计工作任务提供了有力的政治和纪律保障。现将半年来的党风廉政建设情况总结如下：

一、坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制

一是加强领导，确保责任到位。成立以局主要领导任组长的党风廉政建设领导小组，主要领导对党风廉政建设全面负责，班子成员按分工抓好分管业务科室的党风廉政建设工作，党组定期研究部署全局党风廉政建设工作。

二是落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。层层签订党风廉政责任书，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体干部职工积极参与，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。

三是完善考核激励机制。加强日常监督，每半年对本单位落实党风廉政建设责任情况进行一次检查，年末由局党组对局机关各科室及下属单位党风廉政建设工作进行量化考核，并将考核结果与评先评优、职务晋升挂钩。

二、反腐__建设重点工作进展情况

认真对照区委、区政府今年确定的39项反腐__建设重点工作任务，结合统计工作实际，明确目标，突出重点，从源头防范着手，狠抓任务落实。

一是继续推进廉政制度建设。进一步规范“人、财、物、数”等方面的管理，严格遵循民主集中制原则选拔任用干部，同时进一步完善干部考核制度，健全干部竞争上岗机制;严格执行“收支两条线”规定，规范政府采购活动，确保政府采购工作按规定进行，坚持大宗物品采购集体研究、政府采购原则;在公务接待活动中，严格按照上级有关规定和接待标准，做到不超标接待;进一步深入贯彻实施新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，坚持依法统计，确保数据质量。

第八篇 2023年县委办公室党风廉政建设上半年工作总结 3950字

今年以来，我局认真贯彻落实中央纪委十八届三次全会、国务院廉政工作会议、省纪委九届五次全会、市纪委三届五次全会等会议精神，按照市纪委监察局的工作部署，局党组高度重视党风廉政建设工作，针对2017前年发生的违纪、违法事件，进行深刻反思，并结合科技工作实际在系统内开展警示教育，以落实党风廉政建设责任制为龙头，抓好反腐__各项工作落实，推进惩防体系建设，推动了科技系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将半年来的工作汇报如下：

1、贯彻落实中央省市有关会议情况。局党组把学习贯彻中央和省、市一系列反腐__会议精神作为一项重要的任务，多次召开党组中心组学习扩大会，传达贯彻中央、省、市一系列会议精神。1月24日，市科技局召开全体干部职工会议，传达___在中央纪委三次全会讲话精神、中纪委三次全会公报、省纪委九届五次全会精神以及市委三届十一次全会精神;2月25日，局党组中心组学习传达了国务院、省、市政府廉政工作会议和市纪委三届五次全会精神，结合科技部门实际，提出了贯彻落实的意见。局党组书记、局长陈茂榕在学习中对加强科技系统党风廉政建设和反腐__工作提出具体要求，要求全体工作人员要把学习贯彻反腐__会议精神与做好科技、案后整改工作结合起来，进一步增强政治责任感和历史使命感，扎扎实实、不折不扣地把中央、省、市关于反腐__的决策部署体现在实际行动上，落实到具体工作中。中央省市有关会议精神的传达促进了全系统党员干部进一步统一思想，强化了对反腐__工作的认识。年初，市科技局制定并印发了《宁德市科技局2024年党风廉政建设工作要点》(宁市科〔2017〕14号)，并结合党的群众路线教育，对科技部门2024年党风廉政建设和反腐__工作作了部署，促进了党风廉政建设和反腐败工作正常有序开展。

2、党风廉政建设责任制执行情况。一是进一步强化党风廉政建设责任意识。局党组认真学习、贯彻落实中央纪委三次全会精神，把落实党风廉政建设责任制作为政治责任头等大事来抓，强化党的意识、大局意识、责任意识，把党风廉政建设和反腐败工作放在突出的重要位置，列入党组重要议事日程，实行一岗双责，与科技业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。明确党组抓党风廉政建设的主体责任，明确领导班子主要领导和其他领导成员的责任以及各有关职能部门的责任，强化了党组主要领导不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，促进了主要领导切实履行好第一责任人的责任，形成了党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制。二是签订党风廉政建设责任书。年初，局主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，层层落实责任。市纪委办公室《关于开展纪委书记、委局班子成员、纪检组长分工自查整改工作的通知》下发后，驻局纪检组长及时向主要领导作了汇报，陈茂榕局长当即文件上批示：即日起不再分管业务工作，专心抓好纪检监察工作，工作分工待研究，在关心、重视、支持纪检监察工作上表明了态度。三是印发了《宁德市科技局2024年党风廉政建设工作要点》和《2024年宁德市科技局党风廉政建设主要任务分工意见》。将反腐__工作任务细化分解成15个具体工作项目，明确了主要任务和工作要求，确定了牵头部门、协办部门和具体责任人，做到人人肩上有担子、每个部门有任务，使反腐__工作逐级落实，构建了一级抓一级、层层抓落实的责任网。工作中形成了齐抓共管的党风廉政建设工作机制和工作合力。

3、机关作风和效能建设工作情况。按照市委市政府的部署，坚持和弘扬四下基层工作制度，继续深入开展作风转变深化年活动和转作风提效能促发展活动。一是组织学习《条例》。为进一步加强局机关效能建设，改进工作作风，增强服务意识和工作能力，加强廉政建设和效能监督，提高工作效率，组织机关工作人员认真学习了《福建省机关效能建设工作条例》，引导干部职工树立和自觉践行马上就办的工作理念。二是加强机关日常检查。在去年制定、充实各项制度的基础上，局办公室和监察室开展了对局机关及直属单位工作人员的工作情况开展监督检查，检查的内容主要包括工作人员在岗情况、工作情况、业务办理情况以及日常行为规范的执行情况等，加大行政效能问责力度，坚决整治中梗阻和庸懒散漫的机关作风问题。工作中，对涉及经济与科技发展的重大科研机构引进、重大科技成果转化、重大科技惠民项目，以及事关企业和群众切身利益的合理诉求和公共服务，做到急事急办、办就办好;强化局机关内部的办文办事时效约束，根据轻重缓急，规范办理时限，做到不漏事、不压事、不误事。三是开展民主评议政风行风活动。为着力解决人民群众关心的热点、难点问题，促进和加强科技系统政风行风建设，进一步提升和树立科技部门的良好形象，推动科技工作健康、和谐发展，按照省科技厅和市政府纠风办的统一部署和要求，制定了《宁德市科技系统2024年民主评议政风行风工作实施方案》，抓好民评工作各项规定动作的落实，民评工作开局良好。

4、惩防体系建设及其他各项工作开展情况。一是加强反腐__思想教育。局党组坚持把加强反腐__教育和群众路线教育作为提高广大党员干部思想政治素质，增强拒腐防变能力的基础性工作来抓，将反腐__理论学习列入党组理论学习计划重点学习内容，局党组中心组根据不同时期中央、省、市关于反腐__工作部署，组织党员干部传达学习一系列会议和文件精神，组织党员干部到市检察院反腐__教育基地参加，观看《热血忠诚》、《四风之害》、《永远的焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《周恩来的四个昼夜》等反腐__和思想教育电教片，利用发生在本系统的案例开展警示教育，教育党员干部从中吸取教训、引以为戒、警钟长鸣。二是严格执行中央八项规定和国务院约法三章。根据中央、省、市的工作部署，按照市委反腐办《关于开展八项规定贯彻落实情况专项监督检查的通知》要求，认真对照中央八项规定、省委实施办法和市委实施细则开展对照检查，督促相关科室按时报送有关材料和统计表格。班子成员带头勤俭节约，率先垂范，做到勤俭办事、精简会议，公务接待按有关规定执行，没有公款出国(境)考察、旅游、高消费以及到企业兼职等行为。局班子成员按照党的群众教育实践活动的要求，聚焦四风问题，认真开展自我对照检查，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题。局班子成员还填报了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等相关表格。三是着手制定惩防体系建设2017-2017工作方案。按照中央《工作规划》、福建省《实施办法》和市委《实施意见》的要求，组织人员参加了市纪委监察局举办的惩防体系建设培训班，学习、了解和掌握构建惩防体系建设的主要任务和基本要求。目前正在着手制定我局贯彻落实的工作方案。四是深化廉政风险防控工作。认真落实《中共宁德市纪委关于推进廉政风险防控项目化工作的意见》，结合科技部门实际，对已申报的科技项目督促相关科室抓好跟踪、推进工作，确保科技项目保质保量完成。同时，加强对科技项目申报、推荐、立项、验收以及科技成果评奖等重点环节进行重点监督，严格工作程序，关口前移，把住源头，防止暗箱操作和人情项目的现象发生，确保公平公正。

5、纪检监察干部自身建设情况。驻局纪检监察干部认真学习贯彻落实十八届中央纪委三次全会、省纪委九届五次全会、市纪委三届五次以及中央纪委三转专题研讨班精神，主动把思想认识转到新思路、新部署、新要求上来，努力更新工作理念，培养勇于开拓、善于创新、勇于担当、敢于碰硬的工作作风，在发现问题上下功夫，在监督人上下功夫，在抓早抓小上下功夫，在推动工作落实上下功夫，工作做到到位不越位、牵头不包办、督促不取代。上半年，驻局监察室主任参加了市纪委举办的惩防体系建设业务培训班学习，驻局纪检组长参加了中央纪委北戴河培训中心举办的纪检监察综合业务提高班学习。

半年来，我局的党风廉政建设和反腐败工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，具体表现在：一是党风廉政建设宣传教育工作力度和主动性还不够，廉政教育学习有待加强;二是对业务科室党风廉政建设责任制落实情况的监督检查还不够到位;三是对科技项目的实施过程的监管力度还有待加强。

5、今后工作思路

下半年，我局将按照市纪委的工作部署，采取有效措施，进一步推进科技部门党风廉政建设责任制落实和惩__败体系建设工作。

一是进一步落实党风廉政建设责任制。根据市纪委三届五次全会的部署和《宁德市科技局2024年党风廉政建设工作要点》(宁市科〔2017〕14号)的要求，进一步抓好工作落实，推进党风廉政建设和惩防体系建设各项工作深入开展。

二是探索建立廉政风险防范机制。按照去年针对科技部门查找的廉政风险点，把握相关重点岗位、关键环节等反腐__工作的规律，研究建立廉政风险预警机制，提出具有操作性的监管办法和防范措施，加强从源头上预__败的工作力度。

三是监督相关职能科室做好科技项目的检查工作。按照中央纪委三转和省、市纪委四转一强的工作要求，督促相关职能科室加强对国家、省、市项目的监督检查，促使项目结题率提高到90%以上，在做好自查的基础上，配合省厅开展科技项目的监督检查工作。

四是进一步加强机关作风建设。深入开展转作风提效能促发展活动，严格落实机关效能建设各项制度，深化机关绩效管理，协同相关科室加大对机关庸、懒、浮、散行为的整治力度，改进工作作风，提高行政效率，推进机关管理创新。

五是加强纪检监察队伍自身建设。通过开展党的群众路线教育活动，认真做好转职能转方式转作风，牢记党的宗旨，立足本职，扎实工作，真诚为基层和企业服务，认真践行忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的要求，努力工作，勇于担当，有效履行监督责任和完成工作任务。

2024年县委办公室党风廉政建设上半年

第九篇党风廉政建设半年工作总结 1500字

一、从抓教育入手促干部综合素质提高

“磨刀不误砍柴工”。学习可以提高人的素质，学习可以提高人的思想道德水准。胡总书纪曾经强调，各级领导干部要勤奋好学，学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力建设学习型政党和学习型社会。所以我们紧紧抓住建设学习型机关不动摇。制订机关学习制度，创造学习环境，营造学习氛围，强化学习效果，把政治学习纳入机关正常工作内容。坚持每个星期五下午政治学习不动摇，并把自学作为集中学习的有益补充。我们集中学习了《党章》、《十七大报告》及反腐__有关文章和文件。为了使学有成效，我们开展了领导讲学、职工述学、大家评学、试卷考学，大大提高了学习效果。另外开展专题学习，针对性的对全系统干部开展廉政教育，4月22日由朱克俊局长代表局总支作廉政勤政报告，在会上强调了四个增强，树立四种意识，增强党员干部自律意识，宗旨观念，廉政意识。再次，我们开展了警示教育。五月份局纪检组在市纪委宣教室买回警示教育光碟。组织党员干部集中收看，接受警示教育。通过收看，剖析案例、对比分析，产生震撼，在党员干部中产生巨大警示作用，及时打上免疫预防针，使之远离诱惑、远离腐败，筑起拒腐防变大堤。

二、从抓活动入手激发党员干部工作热情

活动是栽体，活动是平台。把各项活动融入反腐__活动之中。一是根据省市要求，开展“一个中心，两个主题”活动。解决机关勤政廉政问题，使机关干部树立责任意识，服务意识，文明执法意识，切实做到为民履责、为民办事、为民谋利。正象胡____所说的那样，“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。二是继承开展“爱党、爱国、爱岗”。“讲正气、讲团结、讲大局”。“比稳定、比发展、比贡献”为主题的“三爱”、“三讲”、“三比”教育活动。从而弘扬正气，树立典型，激励后进，每年对活动进行一次系统总结表彰。对先进单位和先进个人进行精神和物质奖励。对第一名二级单位领导班子集体奖3000元现金。对第二各二级单位领导班子集体奖1000元现金。通过活动，进一步激发了水产系统党员干部爱党爱国爱岗的热情，增强了大局意识，团结意识，发展意识，奉献意识，畅通了上下渠道，理顺了彼此关系。三是认真开展党风廉政建设宣传月活动。通过开展专题活动，把“廉洁从政，从我做起”活动主题宣传放大，入心入脑，真正融入到每个人工作实践之中，通过教育活动，使每个党员干部能谨小慎微，面对诱惑，能守住底线，筑牢防线，远离红线，自始自终做到脑清自明，拒腐防变，在系统内营造一个腐耻廉荣的氛围。

三、从抓制度建设入手促工作有序规范

一是抓党风廉政责任制的制订。年初我们与各二级单位主要领导签订党风廉政责任状，并以此为依据，进行全年跟踪检查，督促落实，对落实不力和违犯责任制的要进行责任追究。力争抓到实处。二是制订了全年反腐__工作计划，用以指导反腐__工作，任务逐月分解环环相扣，突出重点，逐月落实，对影响大局带倾向性的问题要重点解决。三是抓机关制度，的制订和完善。我们共制度了包括干部廉政预警机制，监督机制，大事公开机制，集体决策机制，民主理财机制，工作过错问责机制。重大项目招投标机制，干部任前考察公示测评机制。以制度理事，以制度管人，形成按章办事，民主决策，群众参与，社会监督民主和谐和规范有序的管理新机制，避免了一言谈，领导凭个人好恶决策办事的不民主领导决策机制，使工作科学有序健康的进行，减少了事业失误和损失。四是制订了“服务__经济大局，优化经济发展环境工作计划”。对服务基层，服务“三农”进行公开承诺，接受全社会的监督。从而更好地提高政府部门的执行力充分发挥水产职能部门作用和工作质效，有利于改善部门形象，更好地为我市经济社会发展和招商引资服务。做出更多实际工作。

第十篇县纪委上半年党风廉政建设宣传总结 750字

2024年上半年，__纪委全面贯彻落实中省纪委_次全会精神和市纪委_次全会精神，在市纪委和县委的正确领导下，紧紧围绕找准载体、突出重点、营造氛围、务求实效的宣教工作思路，以廉政文化宣传为重点，以整合宣教资源为抓手，充分发挥“大宣教”作用，为全县党风廉政建设和反____工作奠定了坚实基础。一、采取有效措施，聚焦宣传主业

今年以来，__纪委高度重视宣教工作，主要领导多次主持召开宣教工作会议，安排部署并协调解决重点工作和重点问题，找差距、强措施、补短板、促工作。

建强队伍重点抓。______________________。

上下联动合力抓。_______________。

量化考核督促抓。____________________。

二、突出党纪教育，打造过硬队伍

扎实开展党纪党规教育。___________，谈认识、谈心得，分级分层开展大讨论，范文top100进行思想洗礼。

以考促学入脑入心。______________，为进一步推进工作储智蓄力。

丰富学习内容形式。__________，教育纪检干部珍惜岗位、珍惜家庭、珍惜个人奋斗历程，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝。

三、强化宣传教育，营造廉政氛围

加强正面引导。_______________。

注重反面警示。___________，以案明纪，以案释纪，使干部群众知敬畏、守底线，不踩纪律“红线”，不破法律底线。

开展“点名式”通报。____________，积极营造“不敢腐”的氛围。